# 專利侵權(quán)找哪個部門 #

當(dāng)專利侵權(quán)糾紛涉及新產(chǎn)品制造方法的發(fā)明專利時，舉證責(zé)任發(fā)生轉(zhuǎn)移，由制造同樣產(chǎn)品的被告提供其產(chǎn)品制造方法不同于專利方法的證明,舉證責(zé)任倒置，是指法律直接規(guī)定的侵權(quán)訴訟案件中，由被告負(fù)責(zé)舉證，證明與損害結(jié)果之間不存在因果關(guān)系或受害人有過錯、第三人有過錯,什么應(yīng)當(dāng)提供其產(chǎn)品制造方法不同于專利專利侵權(quán)糾紛涉及新產(chǎn)品制造方法的發(fā)明專利的，制造同樣產(chǎn)品的單位或者個人應(yīng)當(dāng)提供其產(chǎn)品制造方法不同于專利方法的證明,法律分析：在專利侵權(quán)糾紛中，專利權(quán)人或者利害關(guān)系人對自己提出的主張，有責(zé)任提供證據(jù)。

專利被侵權(quán)怎么辦法律主觀：根據(jù)我國專利法規(guī)定：當(dāng)專利權(quán)人的權(quán)利受到不法侵害時，可以請求專利管理機(jī)關(guān)進(jìn)行處理，也可以直接向人民法院起訴,專利侵權(quán)處罰：由負(fù)責(zé)專利執(zhí)法的部門責(zé)令改正并予公告，沒收違法所得，可以處違法所得五倍以下的罰款,1、專利出現(xiàn)侵權(quán)后，通常有三種解決途徑：協(xié)商與和解：專利權(quán)人和被控侵權(quán)人均可自行協(xié)商或在其他第三方的調(diào)解、斡旋下達(dá)成和解協(xié)議，解決糾紛,1、專利出現(xiàn)侵權(quán)后，通常有三種解決途徑：協(xié)商與和解：專利權(quán)人和被控侵權(quán)人均可自行協(xié)商或在其他第三方的調(diào)解、斡旋下達(dá)成和解協(xié)議，解決糾紛。

專利侵權(quán)案件的原告應(yīng)當(dāng)提供如下主要證據(jù)：其享有專利權(quán)的相關(guān)證明,如何證明專利侵權(quán)1、有關(guān)侵權(quán)事實的證據(jù),專利侵權(quán)案件的原告應(yīng)當(dāng)提供哪些主要證據(jù),證明專利侵權(quán)的證據(jù)主要包括：權(quán)利證據(jù),3、法律主觀：專利侵權(quán)的取證是可由當(dāng)事人自行收集證據(jù)或委托訴訟代理人收集證據(jù),6、在專利侵權(quán)糾紛中，專利權(quán)方需提供證據(jù)來證明侵權(quán)方存在侵權(quán)事實，侵權(quán)方需提供證據(jù)證明不構(gòu)成侵權(quán)。

不同快遞公司投訴方式不同，如果聯(lián)系快遞公司無果，可以向中華人民共和國國家郵政局進(jìn)行投訴，郵政業(yè)消費者申訴專用電話為12305法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動合同法》 第三十條用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動合同約定和國家規(guī)定，向勞動者及時足額支付勞動報酬,法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動合同法》 第三十條 用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動合同約定和國家規(guī)定，向勞動者及時足額支付勞動報酬,如果用人單位拖欠勞動者工資，屬于違法行為，勞動者可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。

合伙人違反合伙協(xié)議約定或者法律規(guī)定,擅自處分合伙財產(chǎn),給合伙企業(yè)或者其他合伙人造成損失的,應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任,法律依據(jù)：《中華人民共和國合伙企業(yè)法》第九十七條 合伙人對本法規(guī)定或者合伙協(xié)議約定必須經(jīng)全體合伙人一致同意始得執(zhí)行的事務(wù)擅自處理，給合伙企業(yè)或者其他合伙人造成損失的，依法承擔(dān)賠償責(zé)任,《合伙企業(yè)法》第九十七條合伙人對本法規(guī)定或者合伙協(xié)議約定必須經(jīng)全體合伙人一致同意始得執(zhí)行的事務(wù)擅自處理,給合伙企業(yè)或者其他合伙人造成損失的,依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

通過分析可以知道在，依據(jù)《民法典》的規(guī)定，侵權(quán)行為侵犯了自然人身、財產(chǎn)安全，造成受害人損失的，被侵權(quán)人有權(quán)請求侵權(quán)人承擔(dān)停止侵害、排除妨礙、消除危險等侵權(quán)責(zé)任,【法律依據(jù)】《中華人民共和國民法典》第一千一百六十七條 侵權(quán)行為危及他人人身、財產(chǎn)安全的，被侵權(quán)人有權(quán)請求侵權(quán)人承擔(dān)停止侵害、排除妨礙、消除危險等侵權(quán)責(zé)任,第一千二百零五條 因產(chǎn)品缺陷危及他人人身、財產(chǎn)安全的，被侵權(quán)人有權(quán)請求生產(chǎn)者、銷售者承擔(dān)停止侵害、排除妨礙、消除危險等侵權(quán)責(zé)任。

法律依據(jù)：《中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法》第四十五條因產(chǎn)品存在缺陷造成損害要求賠償?shù)脑V訟時效期間為二年，自當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)益受到損害時起計算,產(chǎn)品質(zhì)量法第四十五條：“因產(chǎn)品存在缺陷造成損害要求賠償?shù)脑V訟時效期間為二年，自當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)益受到損害時起計算,在產(chǎn)品責(zé)任中，因產(chǎn)品存在缺陷造成消費者或第三人人身傷害的，也應(yīng)當(dāng)適用2年的訴訟時效期間的規(guī)定,【法律依據(jù)】：《中華人民共和國民法典》第一千二百零二條因產(chǎn)品存在缺陷造成他人損害的，生產(chǎn)者應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。

傷殘等級鑒定在哪個部門做法律主觀：鑒定傷殘等級的是勞動能力鑒定委員會工傷保險條例第二十四條省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會和設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會分別由省、自治區(qū)、直轄市和設(shè)區(qū)的市級社會保險行政部門、衛(wèi)生行政部門、工會組織、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)代表以及用人單位代表組成,做傷殘鑒定去哪個部門【法律分析】：屬于工傷的，傷殘等級評定在設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會做,【法律依據(jù)】：《工傷保險條例》 第二十五條 設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后，應(yīng)當(dāng)從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機(jī)抽取3名或者5名相關(guān)專家組成專家組，由專家組提出鑒定意見。

民法典中的侵權(quán)責(zé)任法內(nèi)容法律主觀：民法典 中的特殊侵權(quán)責(zé)任內(nèi)容有哪些 (一)國家機(jī)關(guān)及其工作人員職務(wù)侵權(quán)行為 職務(wù)侵權(quán)行為，或稱職務(wù)侵權(quán)損害行為，是指國家機(jī)關(guān)或者國家機(jī)關(guān)工作人員，在執(zhí)行職務(wù)中侵犯他人合法權(quán)益并造成損害的行為,國家機(jī)關(guān)或其工作人員執(zhí)行職務(wù)致人損害的侵權(quán)責(zé)任，適用無過錯原則歸責(zé)，受害人只須舉證證明存在侵害行為和損害事實及二者之間有因果關(guān)系，而國家機(jī)關(guān)不能證明其有免責(zé)事由的即構(gòu)成侵權(quán)責(zé)任,《中華人民共和國民法典》第一千一百六十六條 行為人造成他人民事權(quán)益損害，不論行為人有無過錯，法律規(guī)定應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任的，依照其規(guī)定。

2、誤工費受害人誤工日期，應(yīng)當(dāng)按其實際損害程度、恢復(fù)狀況并參照法醫(yī)鑒定或者治療醫(yī)院出具的證明等認(rèn)定,根據(jù)《責(zé)任法》規(guī)定，侵害他人造成人身損害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費、護(hù)理費、交通費等為治療和康復(fù)支出的合理費用，以及因誤工減少的收入,受害人擅自購買與損害無關(guān)的藥品或治療其他疾病的，其費用不予賠償,4、護(hù)理費受害人受害后的生活自理能力，一般應(yīng)以法醫(yī)的鑒定或者治療醫(yī)院出具的證明認(rèn)定,受害人進(jìn)行與損害有關(guān)的必要的補(bǔ)救性治療的費用，應(yīng)予賠償。

幫工人在幫工活動中因第三人的行為遭受人身損害的,有權(quán)請求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任,也有權(quán)請求被幫工人予以適當(dāng)補(bǔ)償,第三條依法應(yīng)當(dāng)參加工傷保險統(tǒng)籌的用人單位的勞動者,因工傷事故遭受人身損害,勞動者或者其近親屬向人民法院起訴請求用人單位承擔(dān)民事賠償責(zé)任的,告知其按《工傷保險條例》的規(guī)定處理,因用人單位以外的第三人侵權(quán)造成勞動者人身損害,賠償權(quán)利人請求第三人承擔(dān)民事賠償責(zé)任的,人民法院應(yīng)予支持,第四條無償提供勞務(wù)的幫工人,在從事幫工活動中致人損害的,被幫工人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

當(dāng)事人在公共場所受到侮辱、誹謗，以名譽(yù)權(quán)受侵害為由提起民事訴訟的，無論是否經(jīng)公安機(jī)關(guān)依照治安管理處罰條例處理，人民法院均應(yīng)依法審查，符合受理條件的，應(yīng)予受理,因新聞報道嚴(yán)重失實，致他人名譽(yù)受到損害的，應(yīng)按照侵害他人名譽(yù)權(quán)處理,文章的基本內(nèi)容失實，使他人名譽(yù)受到損害的，應(yīng)認(rèn)定為侵害他人名譽(yù)權(quán),因撰寫、發(fā)表批評文章引起的名譽(yù)權(quán)糾紛，人民法院應(yīng)根據(jù)不同情況處理：文章反映的問題基本真實，沒有侮辱他人人格的內(nèi)容的，不應(yīng)認(rèn)定為侵害他人名譽(yù)權(quán)。

在該項知識產(chǎn)權(quán)受法律保護(hù)期間，人民法院應(yīng)當(dāng)判決被告停止侵權(quán)行為，侵權(quán)損害賠償額應(yīng)自權(quán)利人向人民法院起訴之日起向前推算兩年計算，超過兩年的侵權(quán)損害不予保護(hù),商標(biāo)注冊人或者利害關(guān)系人超過二年起訴的，如果侵權(quán)行為在起訴時仍在持續(xù)，在該注冊商標(biāo)專用權(quán)有效期限內(nèi)，人民法院應(yīng)當(dāng)判決被告停止侵權(quán)行為，侵權(quán)損害賠償數(shù)額應(yīng)當(dāng)自權(quán)利人向人民法院起訴之日起向前推算二年計算,商標(biāo)注冊人或者利害關(guān)系人超過二年起訴的，如果侵權(quán)行為在起訴時仍在持續(xù)，在該注冊商標(biāo)專用權(quán)有效期限內(nèi)，人民法院應(yīng)當(dāng)判決被告停止侵權(quán)行為，侵權(quán)損害賠償數(shù)額應(yīng)當(dāng)自權(quán)利人向人民法院起訴之日起向前推算二年計算。

(四)侵權(quán)普通法與侵權(quán)特別訴訟時效適用不同時，訴訟時效的計算：對于特別法應(yīng)當(dāng)一律按特別法的規(guī)定，如《國家賠償法》訴訟時效規(guī)定為2年、《產(chǎn)品質(zhì)量法》訴訟時效規(guī)定一律為2年、《環(huán)境保護(hù)法》訴訟時效規(guī)定一律為3年、按照特別法優(yōu)于普通法的法律適用原則，不能完全適用《民法通則》特殊時效的規(guī)定，保護(hù)請求權(quán),(1)侵害身體權(quán)的，根據(jù)我國法律規(guī)定“人身損害賠償?shù)脑V訟時效期間，傷害明顯的，從受傷害之日起算,(五)最長訴訟時效的計算：按照《民法通則》第137條規(guī)定，最長訴訟時效為20年，這是法律規(guī)定的訴權(quán)保護(hù)最長期限，超過這一訴訟時效期間當(dāng)事人便失去訴權(quán)，不再受法律保護(hù)。

職工因公死亡的待遇：1、職工因工死亡，其直系親屬從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金2、傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其直系親屬享受上述待遇,2、造成傷殘的賠償醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費、生活護(hù)理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,職工沒有被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償項目有：供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補(bǔ)助金的50%(生活有困難的)。