合同到期終止合同有賠償嗎

合同到期終止合同有賠償嗎

合同到期終止合同有賠償。根據(jù)法律規(guī)定，合同到期后，用人單位不再與勞動者續(xù)簽勞動合同的，用人單位應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償。但如果是勞動者不愿意續(xù)簽勞動合同的，用人單位無須支付經(jīng)濟補償。

法律依據(jù)：

《勞動合同法》第四十六條

有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償：

(一)勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的;

(二)用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的;

(三)用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動合同的;

(四)用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動合同的;

(五)除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形外，依照本法第四十四條第一項規(guī)定終止固定期限勞動合同的;

(六)依照本法第四十四條第四項、第五項規(guī)定終止勞動合同的;

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。