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合同
1.哪些情形房屋買賣合同可以解除(解除房屋買賣合同可以要求 ...
2024-01-11 12:39:30 閱讀數(shù):521 -
法律
2.單方面解除合同的法律規(guī)定(甲方單方面解除合同如何賠償)
2024-01-22 11:35:30 閱讀數(shù):415當(dāng)事人遲延履行合同或者有其他違約行為致使合同的目的不能實(shí)現(xiàn),已經(jīng)構(gòu)成了根本違約,此時(shí)無須經(jīng)催告程序,被違約人在違約人履行期限屆滿未履行合同時(shí),即可通知對(duì)方解除合同,(三)當(dāng)事人一方遲延履行主要債務(wù),經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行(四)當(dāng)事人一方遲延履行債務(wù)或者有其他違約行為致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的,,單方約定解除是指當(dāng)事人雙方在合同中約定了某種解除情形,當(dāng)這種情形出現(xiàn)時(shí),享有解除權(quán)的一方以單方意思表示即可使合同消滅,不必征得對(duì)方同意。
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法律
3.60歲解除勞動(dòng)合同有賠償金嗎(辭退六十歲以上員工有無補(bǔ)償)
2024-01-16 11:51:49 閱讀數(shù):60560歲解除勞動(dòng)合同有賠償金嗎勞動(dòng)者年滿60周歲被單位辭退,不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,60周歲的勞動(dòng)者,可以辦理退休手續(xù),跟單位直接解除勞動(dòng)關(guān)系,不存在辭退的問題,公司辭退員工要想不給補(bǔ)償,必須證明勞動(dòng)者有過錯(cuò)行為,雖然勞動(dòng)者年齡已過60歲,但用人單位與勞動(dòng)者仍然繼續(xù)履行合同,若用人單位以后解除勞動(dòng)合同(辭退)或者終止勞動(dòng)合同,仍然應(yīng)該按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
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法律
4.違反解除勞動(dòng)合同賠償金(違反解除勞動(dòng)合同賠償金怎么計(jì)算)
2024-01-16 02:03:30 閱讀數(shù):608 -
法律
5.合法解除勞動(dòng)合同怎么賠償(合法解除勞動(dòng)合同賠償金)
2024-01-15 12:43:32 閱讀數(shù):47 -
法律
6.雙方簽訂合同一方違約怎么辦(單方違約解除合同賠償)
2024-01-15 11:43:18 閱讀數(shù):822 -
法律
7.什么情況下屬于違法解除勞動(dòng)合同(什么情況下可以賠償2n)
2024-01-15 10:12:58 閱讀數(shù):295 -
法律
8.乙方違約甲方終止合同怎么賠償(乙方違約甲方有權(quán)解除合同)
2024-01-15 09:30:44 閱讀數(shù):417 -
法律
9.用人單位違法解除勞動(dòng)合同怎么賠償(什么情況下可以賠償2n)
2024-01-14 10:59:50 閱讀數(shù):871 -
法律
10.用人單位解除勞動(dòng)合同賠償(用人單位解除勞動(dòng)合同賠償標(biāo)準(zhǔn))
2024-01-14 10:53:50 閱讀數(shù):330 -
法律
11.勞動(dòng)合同解除的七種情形(勞動(dòng)合同解除的七種情形哪些需要 ...
2024-01-14 09:23:37 閱讀數(shù):222 -
法律
12.合同違約怎么要求賠償(合同違約要求賠償利息的標(biāo)準(zhǔn))
2024-01-13 09:59:06 閱讀數(shù):30一、不履行合同違約金賠償標(biāo)準(zhǔn)《民法典》 第五百八十五條:當(dāng)事人可以約定一方違約時(shí)應(yīng)當(dāng)根據(jù)違約情況向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的違約金,也可以約定因違約產(chǎn)生的損失賠償額的計(jì)算方法,《民法典》第五百八十五條規(guī)定當(dāng)事人可以約定一方違約時(shí)應(yīng)當(dāng)根據(jù)違約情況向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的違約金,也可以約定因違約產(chǎn)生的損失賠償額的計(jì)算方法,【法律依據(jù)】:《中華人民共和國民法典》第五百八十四條當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定,造成對(duì)方損失的,損失賠償額應(yīng)當(dāng)相當(dāng)于因違約所造成的損失,包括合同履行后可以獲得的利益。
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法律
13.不能達(dá)到合同目的解除合同(不能達(dá)到合同目的解除合同怎么 ...
2024-01-13 08:58:54 閱讀數(shù):533(四)當(dāng)事人一方遲延履行債務(wù)或者有其他違約行為致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的,如果當(dāng)事人考慮很充分,合同具體條款很完善,則合同的目的可以得以實(shí)現(xiàn),合同目的反映當(dāng)事人的訂約意圖,而合同的標(biāo)的、數(shù)量、質(zhì)量等具體條款是為實(shí)現(xiàn)該目的而確定的具體事項(xiàng),就是因?yàn)楹贤行?無法實(shí)現(xiàn)合同目的,合同法才規(guī)定,一方當(dāng)事人可以申請(qǐng)解除合同,如果當(dāng)事人在合同中明確約定“合同具體條款約定不明確的,按照合同目的對(duì)雙方的權(quán)利義務(wù)進(jìn)行確定,就是因?yàn)楹贤行?無法實(shí)現(xiàn)合同目的,一方當(dāng)事人可以申請(qǐng)解除合同。
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法律
14.單方面解除合同的法律規(guī)定(單方解除合同賠償標(biāo)準(zhǔn))
2024-01-12 12:05:46 閱讀數(shù):772有下列情形之一的,用人單位也可以解除勞動(dòng)合同,但是應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人:(一) 勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作的,用人單位應(yīng)提前30天書面通知?jiǎng)趧?dòng)者解除勞動(dòng)合同的情形有3種:勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作,一、公司單方面解除合同我需要簽字嗎用人單位在單方面解除勞動(dòng)者的勞動(dòng)合同時(shí),法律并無強(qiáng)制規(guī)定雙方當(dāng)事人的簽字順序,如果勞動(dòng)者不簽字,即視為不同意解除合同,可以向法庭提出訴訟。
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合同
15.解除合同后是否還能要求支付違約金
2024-01-05 13:40:53 閱讀數(shù):327解除合同后還需支付違約金,當(dāng)事人協(xié)議解除合同的,不論解除原因是什么,也不論當(dāng)事人是否有違約行為,當(dāng)事人是否應(yīng)該向他方當(dāng)事人承擔(dān)支付違約金、賠償損失等違約責(zé)任,應(yīng)由當(dāng)事人自行協(xié)商確定,違約金是在解除合同后支付的嗎解除合同后還需支付違約金,當(dāng)事人協(xié)議解除合同的,不論解除原因是什么,也不論當(dāng)事人是否有違約行為,當(dāng)事人是否應(yīng)該向他方當(dāng)事人承擔(dān)支付違約金、賠償損失等違約責(zé)任,應(yīng)由當(dāng)事人自行協(xié)商確定,我國《民法典》第五百七十八條明確規(guī)定:“當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行合同義務(wù)的,對(duì)方可以在履行期滿之前要求其承擔(dān)違約責(zé)任。