# 私人老板拖欠工程款 #

通過大量的案件分析發(fā)現(xiàn)，當事人在提起訴訟時，訴訟請求僅為工程款和(或)利息，再加案件訴訟費，很少提及違約金、律師費、停工、窩工、倒運、機械設備調(diào)遷、材料和構(gòu)件積壓等損失和實際費用,2、法律依據(jù):《中華人民共和國民事訴訟法》第三條《中華人民共和國仲裁法》第二條《中華人民共和國人民調(diào)解法》第十七條二、拖欠工程款糾紛需要哪些證據(jù)1、當事人訴訟主體資格的證據(jù)本類證據(jù)大致是雙方的工商登記資料,如營業(yè)執(zhí)照或工商查詢資料,若涉及起訴時雙方企業(yè)名稱與原簽訂合同時不一致的,還應提交證明雙方名稱變更的證據(jù)。

拖欠工程款起訴狀范文(一)原告：河南XX建筑集團有限公司法定代表人：王XX 董事長 電話：15135116XXX住所: XXX市北關(guān)區(qū)中華路北段彰德人家小區(qū)**街樓被告：山西XXXX房地產(chǎn)開發(fā)有限公司法定代表人：王XXX 聯(lián)系人閆建高 130****住所：XXX市迎澤區(qū)桃園南路西巷**號訴訟請求：1、判令被告支付原告修建祁縣夢幻莊園住宅樓工程余款1209893元以及遲延支付的利息45744元(利息從2013年1月23日暫算至2013年9月13日)。

法律依據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》 第九條 用人單位違反國家規(guī)定，拖欠或者未足額支付勞動報酬，或者拖欠工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金的，勞動者可以向勞動行政部門投訴，勞動行政部門應當依法處理,法律依據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》第二十六條 用人單位有下列行為之一的，由勞動保障行政部門分別責令限期支付勞動者的工資報酬、勞動者工資低于當?shù)刈畹凸べY標準的差額或者解除勞動合同的經(jīng)濟補償,公司拖欠工資的，勞動者可以向勞動局投訴或者申請勞動仲裁。

二、拖欠工程款糾紛需要哪些證據(jù)1、當事人訴訟主體資格的證據(jù)本類證據(jù)大致是雙方的工商登記資料,如營業(yè)執(zhí)照或工商查詢資料,若涉及起訴時雙方企業(yè)名稱與原簽訂合同時不一致的,還應提交證明雙方名稱變更的證據(jù),一、拖欠工程款起訴的費用是多少到人民法院起訴是要收費的,不同金額有不同的訴訟費標準,標準如下:財產(chǎn)案件根據(jù)訴訟請求的金額或者價額,按照下列比例分段累計交納:1、不超過1萬元的,每件交納50元,你需要找一個專業(yè)的律師，方便處理拖欠工程款糾紛，哪怕花一點錢給你指導(經(jīng)濟條件有限)，圍繞你的請求收集證據(jù)，根據(jù)法律分析判斷證據(jù)是否提交。

法律依據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》第一百五十二條　人民法院適用普通程序?qū)徖淼陌讣瑧斣诹钢掌鹆鶄€月內(nèi)審結(jié),人民法院適用普通程序?qū)徖淼陌讣瑧斣诹钢掌鹆鶄€月內(nèi)審結(jié),工程款起訴多久能要回來工程款起訴多久能要回來需要依據(jù)具體情況來進行判斷，具體如下：1、如果是簡易程序，法院立案之日起三個月之內(nèi)應該審結(jié),第一百六十四條　人民法院適用簡易程序?qū)徖戆讣瑧斣诹钢掌鹑齻€月內(nèi)審結(jié),四、起訴債務糾紛的訴訟時效1、在訴訟時效屆滿前，向?qū)Ψ桨l(fā)出書面催款通知單，該催款通知單一定通過快遞方式進行，在填寫快遞單時一定注明催款通知，并保留催款通知的復印件(因原件已寄出)及快遞公司的送達回執(zhí)。

訴訟時效期間自權(quán)利人知道或者應當知道權(quán)利受到損害以及義務人之日起計算,訴訟時效期間自權(quán)利人知道或者應當知道權(quán)利受到損害以及義務人之日起計算,訴訟時效期間自權(quán)利人知道或者應當知道權(quán)利受到損害以及義務人之日起計算,但是，自權(quán)利受到損害之日起超過二十年的，人民法院不予保護，有特殊情況的，人民法院可以根據(jù)權(quán)利人的申請決定延長,但是，自權(quán)利受到損害之日起超過二十年的，人民法院不予保護，有特殊情況的，人民法院可以根據(jù)權(quán)利人的申請決定延長。

綜上所述，拖欠8年工程款的，當事人還能起訴，根據(jù)法律規(guī)定，權(quán)利人向人民法院請求保護民事權(quán)利的訴訟時效期間為三年，如果當事人在訴訟時效經(jīng)過后向法院起訴，對方可以提出訴訟時效抗辯,但是，自權(quán)利受到損害之日起超過二十年的，人民法院不予保護，有特殊情況的，人民法院可以根據(jù)權(quán)利人的申請決定延長,但是，自權(quán)利受到損害之日起超過二十年的，人民法院不予保護，有特殊情況的，人民法院可以根據(jù)權(quán)利人的申請決定延長,立案庭在當事人履行必須的手續(xù)和交齊有關(guān)證據(jù)材料之后，在七天內(nèi)，對符合立案條件的，辦理立案手續(xù)，對不符合立案條件的，依法裁定不予受理。

最高人民法院《關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(三)》第17條第2款規(guī)定：依據(jù)勞動合同法第30條第2款規(guī)定申請支付令被人民法院裁定終結(jié)督促程序后，勞動者就勞動爭議事項直接向人民法院起訴的，人民法院應當告知其先向勞動 人事爭議,《關(guān)于審理 勞動爭議 案件適用法律若干問題的解釋(三)》第17條第1款規(guī)定：勞動者依據(jù)勞動合同法第30條第2款和調(diào)解 仲裁法 第16條規(guī)定向人民法院申請支付令，符合 民事訴訟法 第17章督促程序規(guī)定的，人民法院應予受理。

拖欠薪資可以去公安局投訴嗎對于拖欠工資的行為，是可以報警的，但拖欠工資屬于民事行為一般作用不大，勞動者可以與用人單位協(xié)商處理，無法協(xié)商達成一致意見的，可以到勞動監(jiān)察部門投訴，也可以申請勞動仲裁，由勞動仲裁委員會依法裁決,用人單位無故拖欠其工資的，勞動者是可以報警的，但是一般作用不是很大，畢竟拖欠工資不屬于警察管理的權(quán)限，對于用人單位拖欠工資的行為，勞動者可以向當?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門進行投訴舉報，要求用人單位支付其被拖欠的工資。

提交材料1.《高新區(qū)建設領域企業(yè)及務工人員春節(jié)期間就地過節(jié)補貼審批表》2.《2021年就地過節(jié)務工人員考勤表》(納入山東省工資支付監(jiān)管平臺進行實名制考勤，考勤期間為2020年11月至2021年3月15日)3.《高新區(qū)建設領域企業(yè)春節(jié)期間就地過節(jié)補貼申報企業(yè)承諾書》(企業(yè)填一份法人簽字、蓋公章)4.《高新區(qū)建設領域務工人員春節(jié)期間就地過節(jié)補貼申報個人承諾書》(務工人員每人填一份，本人簽字摁手印，后附個人身份證復印件、戶口簿戶籍地址頁復印件、2月4日至3月15日國務院客戶端“防疫行程卡”截屏打印行程材料和2020年11月份以來企業(yè)發(fā)放工資證明材料。

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