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法律
1.合同相對性的法律規(guī)定(突破合同相對性的法律規(guī)定)
2024-02-02 09:56:13 閱讀數(shù):512法律客觀:《中華人民共和國民法典》第五百二十二條當(dāng)事人約定由債務(wù)人向第三人履行債務(wù),債務(wù)人未向第三人履行債務(wù)或者履行債務(wù)不符合約定的,應(yīng)當(dāng)向債權(quán)人承擔(dān)違約責(zé)任,法律客觀:《中華人民共和國民法典》第五百七十七條當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責(zé)任,合同違約責(zé)任的相對性是什么法律主觀:依據(jù)我國《民法典》的相關(guān)規(guī)定,合同違約責(zé)任的相對性指的是違約責(zé)任只能在特定的具有合同關(guān)系的當(dāng)事人之間發(fā)生。
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法律
2.合同撤銷的法律規(guī)定(民法典關(guān)于合同撤銷的法律規(guī)定)
2024-02-02 09:50:13 閱讀數(shù):362在我國可撤銷合同有哪些規(guī)定法律主觀:可撤銷合同的范圍如下:,1.重大誤解即行為人因?qū)π袨榈男再|(zhì)、對方當(dāng)事人、標(biāo)的物品種、質(zhì)量、規(guī)格等的錯誤認識,使行為的后果與自己的意思相悖,并造成較大的損失,以持續(xù)履行的債務(wù)為內(nèi)容的不定期合同,當(dāng)事人可以隨時解除合同,但是應(yīng)當(dāng)在合理期限之前通知對方,以持續(xù)履行的債務(wù)為內(nèi)容的不定期合同,當(dāng)事人可以隨時解除合同,但是應(yīng)當(dāng)在合理期限之前通知對方,4、當(dāng)事人一方遲延履行債務(wù)或者有其他違約行為致使不能實現(xiàn)合同目的。
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法律
3.合同撤銷的法律后果有哪些(合同撤銷的法律后果有哪些法律 ...
2024-02-02 09:47:13 閱讀數(shù):884《民法典》第一百五十七條【民事法律行為無效、被撤銷或確定不發(fā)生效力的法律后果】民事法律行為無效、被撤銷或者確定不發(fā)生效力后,行為人因該行為取得的財產(chǎn),應(yīng)當(dāng)予以返還,第一百五十七條規(guī)定,民事法律行為無效、被撤銷或者確定不發(fā)生效力后,行為人因該行為取得的財產(chǎn),應(yīng)當(dāng)予以返還,《中華人民共和國民法典》第一百五十七條民事法律行為無效、被撤銷或者確定不發(fā)生效力后,行為人因該行為取得的財產(chǎn),應(yīng)當(dāng)予以返還,《民法典》第一百五十七條民事法律行為無效、被撤銷或者確定不發(fā)生效力后,行為人因該行為取得的財產(chǎn),應(yīng)當(dāng)予以返還。
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法律
4.承攬合同的法律規(guī)定(民法典關(guān)于承攬合同的法律規(guī)定)
2024-01-26 11:44:06 閱讀數(shù):821,(二)標(biāo)的數(shù)量的責(zé)任,交付定作物或完成工作的數(shù)量少于合同規(guī)定,定作人仍然需要的,應(yīng)當(dāng)照數(shù)補齊,補交部分按逾期交付處理,少交部分定作人不再需要的,有權(quán)解除合同,因此造成的損失由承攬人賠償,,工程承攬合同中的違約責(zé)任有以下幾種:,(一)標(biāo)的質(zhì)量的責(zé)任,未按合同規(guī)定的質(zhì)量交付定作物或完成工作,定作人同意利用的,應(yīng)當(dāng)按質(zhì)論價,承攬法律規(guī)定有哪些法律主觀:《民法典》,第七百七十條【承攬合同定義和承攬主要類型】承攬合同是承攬人按照定作人的要求完成工作,交付工作成果,定作人支付報酬的合同。
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法律
5.單方面解除合同的法律規(guī)定(甲方單方面解除合同如何賠償)
2024-01-22 11:35:30 閱讀數(shù):415當(dāng)事人遲延履行合同或者有其他違約行為致使合同的目的不能實現(xiàn),已經(jīng)構(gòu)成了根本違約,此時無須經(jīng)催告程序,被違約人在違約人履行期限屆滿未履行合同時,即可通知對方解除合同,(三)當(dāng)事人一方遲延履行主要債務(wù),經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行(四)當(dāng)事人一方遲延履行債務(wù)或者有其他違約行為致使不能實現(xiàn)合同目的,,單方約定解除是指當(dāng)事人雙方在合同中約定了某種解除情形,當(dāng)這種情形出現(xiàn)時,享有解除權(quán)的一方以單方意思表示即可使合同消滅,不必征得對方同意。
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法律
6.單方面解除合同的法律規(guī)定(單方解除合同賠償標(biāo)準(zhǔn))
2024-01-12 12:05:46 閱讀數(shù):772有下列情形之一的,用人單位也可以解除勞動合同,但是應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知勞動者本人:(一) 勞動者患病或者非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作的,用人單位應(yīng)提前30天書面通知勞動者解除勞動合同的情形有3種:勞動者患病或者非因工負傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作,一、公司單方面解除合同我需要簽字嗎用人單位在單方面解除勞動者的勞動合同時,法律并無強制規(guī)定雙方當(dāng)事人的簽字順序,如果勞動者不簽字,即視為不同意解除合同,可以向法庭提出訴訟。
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合同
7.法律規(guī)定的專利技術(shù)許可合同必須以什么形式簽訂
2024-01-11 14:07:55 閱讀數(shù):601 -
合同
8.合同變更后的法律效力是如何規(guī)定的
2024-01-11 11:59:18 閱讀數(shù):314 -
合同
9.內(nèi)部承包合同是不是符合法律規(guī)定的(內(nèi)部承包合同的法律效 ...
2024-01-11 10:31:07 閱讀數(shù):223 -
合同
10.法律規(guī)定合同解約后原件要交還嗎
2023-12-29 13:09:19 閱讀數(shù):339其次,如果雙方?jīng)]有約定退房的條件,那么在以下情形購房者可以退房:(1)開發(fā)商遲延交付房屋的,購房者可以按照第26條規(guī)定解除購房合同退房,法律沒有規(guī)定或者當(dāng)事人沒有約定解除權(quán)行使期限,自解除權(quán)人知道或者應(yīng)當(dāng)知道解除事由之日起一年內(nèi)不行使,或者經(jīng)對方催告后在合理期限內(nèi)不行使的,該權(quán)利消滅,法律依據(jù):《中華人民共和國勞動合同法》第十六條勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致,并經(jīng)用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份第五十條用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
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合同
11.法律規(guī)定什么情況可以解除合同(法律規(guī)定談戀愛期間轉(zhuǎn)的錢 ...
2023-12-29 13:01:07 閱讀數(shù):418什么情況下可以解除勞動合同法律主觀:可以解除合同的情形: 《 勞動合同法 》規(guī)定第四十條有下列情形之一的,用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后,可以解除勞動合同: (一)勞動者患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的,第四十二條勞動者有下列情形之一的,用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動合同: (一)從事接觸危害作業(yè)的勞動者未進行離崗前職業(yè)健康檢查,或者疑似 職業(yè)病 病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的。
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合同
12.先后簽訂了兩份合同以哪份為準(zhǔn)(先后簽訂兩份合同以哪份為 ...
2023-12-29 09:40:27 閱讀數(shù):524第一百五十條【以脅迫手段實施的民事法律行為的效力】一方或者第三人以脅迫手段,使對方在違背真實意思的情況下實施的民事法律行為,受脅迫方有權(quán)請求人民法院或者仲裁機構(gòu)予以撤銷,第一百四十八條【以欺詐手段實施的民事法律行為的效力】一方以欺詐手段,使對方在違背真實意思的情況下實施的民事法律行為,受欺詐方有權(quán)請求人民法院或者仲裁機構(gòu)予以撤銷,第一百四十九條【受第三人欺詐的民事法律行為的效力】第三人實施欺詐行為,使一方在違背真實意思的情況下實施的民事法律行為,對方知道或者應(yīng)當(dāng)知道該欺詐行為的,受欺詐方有權(quán)請求人民法院或者仲裁機構(gòu)予以撤銷。
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合同
13.沒有簽訂勞動合同自動離職符合法律規(guī)定嗎(沒有簽訂勞動合 ...
2023-12-25 13:10:23 閱讀數(shù):565根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定,用人單位與勞動者應(yīng)當(dāng)在入職時簽訂書面勞動合同,并在試用期滿之前決定是否轉(zhuǎn)為正式員工,5、自動解除勞動合同:如果員工在規(guī)定時間內(nèi)仍未能達到保底績效標(biāo)準(zhǔn),公司可以自動解除與該員工的勞動合同,通知員工領(lǐng)取離職證明、工資結(jié)算等等,二、用人單位未與勞動者簽訂勞動合同,認定雙方存在勞動關(guān)系時可參照下列憑證:(一)工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊)、繳納各項社會保險費的記錄。
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合同
14.合同解除提出異議期限(合同解除提出異議期限的法律規(guī)定)
2023-12-25 11:09:59 閱讀數(shù):926當(dāng)事人沒有約定異議期間,在解除合同或者債務(wù)抵銷通知到達之日起三個月以后才向人民法院起訴的,人民法院不予支持,法律沒有規(guī)定或者當(dāng)事人沒有約定解除權(quán)行使期限,自解除權(quán)人知道或者應(yīng)當(dāng)知道解除事由之日起一年內(nèi)不行使,或者經(jīng)對方催告后在合理期限內(nèi)不行使的,該權(quán)利消滅,按照規(guī)定,當(dāng)事人對合同解除或者債務(wù)抵銷雖有異議,但在約定的異議期限屆滿后才提出異議并向人民法院起訴的,人民法院不予支持,《合同法司法解釋二》第二十四條 當(dāng)事人對《合同法》第九十六條、第九十九條規(guī)定的合同解除或者債務(wù)抵銷雖有異議,但在約定的異議期限屆滿后才提出異議并向人民法院起訴的,人民法院不予支持。
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合同
15.法律規(guī)定施工合同分包是否合法
2023-12-20 13:22:05 閱讀數(shù):520違法分包的處罰1.根據(jù)《中華人民共和國建筑法》第六十七條第一款,“承包單位將承包的工程轉(zhuǎn)包的,或者違反本法規(guī)定進行分包的,責(zé)令改正,沒收違法所得,并處罰款,可以責(zé)令停業(yè)整頓,降低資質(zhì)等級,”3.根據(jù)《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》第六十二條,“違反本條例規(guī)定,承包單位將承包的工程轉(zhuǎn)包或者違法分包的,責(zé)令改正,沒收違法所得,對勘察、設(shè)計單位處合同約定的勘察費、設(shè)計費25%以上50%以下的罰款,法律客觀:《建筑法》第二十九條建筑工程總承包單位可以將承包工程中的部分工程發(fā)包給具有相應(yīng)資質(zhì)條件的分包單位。