未履行通知義務(wù)是否可以要求解除合同

急求：試述保險(xiǎn)合同可以解除的情形及其后果.

試述保險(xiǎn)合同的解除。

1.投保人通知保險(xiǎn)人解除保險(xiǎn)合同。無(wú)論何種理由，投保人都可根據(jù)自己的需要決定是否解除合同，這是《保險(xiǎn)法》第14條和38條賦予投保人的權(quán)利："除本法另有規(guī)定或者保險(xiǎn)合同另有約定外，保險(xiǎn)合同成立后，投保人可以解除保險(xiǎn)合同。""保險(xiǎn)責(zé)任開(kāi)始前，投保人要求解除合同的，應(yīng)當(dāng)向保險(xiǎn)人支付手續(xù)費(fèi)，保險(xiǎn)人應(yīng)當(dāng)退還保險(xiǎn)費(fèi)。保險(xiǎn)責(zé)任開(kāi)始后，投保人要求解除合同的，保險(xiǎn)人可以收取自保險(xiǎn)責(zé)任開(kāi)始之日起至合同解除之日止期間的保險(xiǎn)費(fèi)，剩余部分退還投保人。"《保險(xiǎn)法》15條規(guī)定："除本法另有規(guī)定或者保險(xiǎn)合同另有約定外，保險(xiǎn)合同成立后，保險(xiǎn)人不得解除保險(xiǎn)合同。"

2.沒(méi)有履行通知義務(wù)。保險(xiǎn)法規(guī)定當(dāng)某些事項(xiàng)存在或者出現(xiàn)新的情況時(shí)，當(dāng)事人一方有義務(wù)通知對(duì)方，以使對(duì)方當(dāng)事人對(duì)可能發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)有所防范或者對(duì)約定的風(fēng)險(xiǎn)有所選擇，由于種種原因沒(méi)有通知對(duì)方，除了不可抗力的原因外，不論當(dāng)事人是否故意，對(duì)方均有權(quán)解除合同。

3.違反告知義務(wù)。在保險(xiǎn)中，告知義務(wù)是當(dāng)事人必須遵循的誠(chéng)信原則，投保人故意隱瞞或因過(guò)失遺漏，或因錯(cuò)誤陳述，足以變更或減少保險(xiǎn)人對(duì)保險(xiǎn)標(biāo)的的危險(xiǎn)的估計(jì)的，這些故意或過(guò)失的行為都可導(dǎo)致保險(xiǎn)人有權(quán)解除保險(xiǎn)合同。

4.違反特約條款。致使原合同的履行成為不必要或不可能，雙方均可提出解除合同，無(wú)須與對(duì)方協(xié)商。

5.保險(xiǎn)欺詐。保險(xiǎn)欺詐是指投保人意圖通過(guò)保險(xiǎn)謀取非法的或者不正當(dāng)?shù)睦妫ｋU(xiǎn)欺詐主要有以下幾種情況：

（1）投保人故意虛構(gòu)保險(xiǎn)標(biāo)的，騙取保險(xiǎn)金的。構(gòu)成保險(xiǎn)標(biāo)的包括投保根本不存在的財(cái)產(chǎn)以及超出投保財(cái)產(chǎn)的價(jià)值投保的兩種情況。《保險(xiǎn)法》第39條第2款規(guī)定，保險(xiǎn)金額不得超過(guò)保險(xiǎn)價(jià)值，超過(guò)保險(xiǎn)價(jià)值的，超過(guò)部分無(wú)效。保險(xiǎn)金額超過(guò)保險(xiǎn)標(biāo)的的價(jià)值的合同，如果是出于投保人的欺詐的，保險(xiǎn)人有權(quán)解除合同。

（2）未發(fā)生保險(xiǎn)事故而謊稱(chēng)發(fā)生保險(xiǎn)事故，騙取保險(xiǎn)金的。

（3）故意造成財(cái)產(chǎn)損失的保險(xiǎn)事故，騙取保險(xiǎn)金的。

（4）故意造成被保險(xiǎn)人死亡、傷殘或者疾病等人身保險(xiǎn)事故，騙取保險(xiǎn)金的包括自己制造事故傷害自身的情況，以及制造事故造成他人傷亡情況的行為。其中自傷的情況只追究被保險(xiǎn)人的保險(xiǎn)欺詐責(zé)任。故意制造被保險(xiǎn)人保險(xiǎn)事故情節(jié)特別嚴(yán)重的還應(yīng)追究其刑事責(zé)任。制造事故造成他人傷亡的，除了追究有關(guān)的投保人、被保險(xiǎn)人或者受益人的保險(xiǎn)欺詐責(zé)任外，還須追究其刑事責(zé)任。

（5）偽造、變?cè)炫c保險(xiǎn)事故有關(guān)的證明、資料和其他證據(jù)，或者指使、唆使、收買(mǎi)他人提供虛假證明、資料或者其他證據(jù)，變?cè)焯摷俚氖鹿试蚧蛘呖浯髶p失程度，騙取保險(xiǎn)金。

對(duì)方不履行合同可以解除合同嗎

法律主觀：

一、對(duì)方不履行合同能否解除合同

當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。

未支付價(jià)金的違約責(zé)任：當(dāng)事人一方未支付價(jià)款或者報(bào)酬的，對(duì)方可以要求其支付價(jià)款或者報(bào)酬。

當(dāng)事人一方不履行非金錢(qián)債務(wù)或者履行非金錢(qián)債務(wù)不符合約定的，對(duì)方可以要求履行，但有下列情形之一的除外：

(一)法律上或者事實(shí)上不能履行;

(二)債務(wù)的標(biāo)的不適于強(qiáng)制履行或者履行費(fèi)用過(guò)高;

(三)債權(quán)人在合理期限內(nèi)未要求履行。

質(zhì)量不符合約定的，應(yīng)當(dāng)按照當(dāng)事人的約定承擔(dān)違約責(zé)任。對(duì)違約責(zé)任沒(méi)有約定或者約定不明確，依照民法典第五百一十條的規(guī)定仍不能確定的，受損害方根據(jù)標(biāo)的的性質(zhì)以及損失的大小，可以合理選擇要求對(duì)方承擔(dān)修理、更換、重作、退貨、減少價(jià)款或者報(bào)酬等違約責(zé)任。

當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，在履行義務(wù)或者采取補(bǔ)救措施后，對(duì)方還有其他損失的，應(yīng)當(dāng)賠償損失。

當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定，給對(duì)方造成損失的，損失賠償額應(yīng)當(dāng)相當(dāng)于因違約所造成的損失，包括合同履行后可以獲得的利益，但不得超過(guò)違反合同一方訂立合同時(shí)預(yù)見(jiàn)到或者應(yīng)當(dāng)預(yù)見(jiàn)到的因違反合同可能造成的損失。

約定違約金的，可以要求違約方支付違約金。

有定金的：收受定金的一方不履行約定的債務(wù)的，應(yīng)當(dāng)雙倍返還定金。

因 不可抗力 不能履行合同的，根據(jù)不可抗力的影響，部分或者全部免除責(zé)任，但法律另有規(guī)定的除外。當(dāng)事人遲延履行后發(fā)生不可抗力的，不能免除違約責(zé)任。

二、合同補(bǔ)充與變更的區(qū)別

補(bǔ)充協(xié)議和變更協(xié)議，兩者的區(qū)別主要在內(nèi)容上，補(bǔ)充協(xié)議是對(duì)未約定的事項(xiàng)或者約定不明的事項(xiàng)進(jìn)行補(bǔ)充明確。

變更協(xié)議，主要對(duì)約定好了的事項(xiàng)進(jìn)行更改，比如更改履行方式，履行地點(diǎn)，數(shù)量等等。

其實(shí)從名稱(chēng)上，法律上和實(shí)踐中意義沒(méi)有區(qū)分的意義，也可以用補(bǔ)充協(xié)議的方式，對(duì)內(nèi)容進(jìn)行更改。或者用變更協(xié)議的方式，對(duì)內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)充。

《 中華人民共和國(guó)民法典 》

第五百一十條，合同生效后，當(dāng)事人就質(zhì)量、價(jià)款或者報(bào)酬、履行地點(diǎn)等內(nèi)容沒(méi)有約定或者約定不明確的，可以協(xié)議補(bǔ)充；不能達(dá)成補(bǔ)充協(xié)議的，按照合同相關(guān)條款或者交易習(xí)慣確定。

第五百四十三條，當(dāng)事人協(xié)商一致，可以變更合同。

三、合同的履行期限怎么約定

履行期限不明確的，根據(jù)《民法典》規(guī)定：

第六百九十二條保證期間是確定保證人承擔(dān)保證責(zé)任的期間，不發(fā)生中止、中斷和延長(zhǎng)。

債權(quán)人與保證人可以約定保證期間，但是約定的保證期間早于主債務(wù)履行期限或者與主債務(wù)履行期限同時(shí)屆滿(mǎn)的，視為沒(méi)有約定;沒(méi)有約定或者約定不明確的，保證期間為主債務(wù)履行期限屆滿(mǎn)之日起六個(gè)月。

債權(quán)人與債務(wù)人對(duì)主債務(wù)履行期限沒(méi)有約定或者約定不明確的，保證期間自債權(quán)人請(qǐng)求債務(wù)人履行債務(wù)的寬限期屆滿(mǎn)之日起計(jì)算。

如果還無(wú)法確定的，債務(wù)人可以隨時(shí)履行，債權(quán)人也可以隨時(shí)要求履行，但應(yīng)當(dāng)給對(duì)方必要的準(zhǔn)備時(shí)間。這也是合同履行原則中誠(chéng)實(shí)信用原則的體現(xiàn)。

法律客觀：

《中華人民共和國(guó)民法典》第五百六十三條 有下列情形之一的，當(dāng)事人可以解除合同： （一）因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的； （二）在履行期限屆滿(mǎn)前，當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務(wù)； （三）當(dāng)事人一方遲延履行主要債務(wù)，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行； （四）當(dāng)事人一方遲延履行債務(wù)或者有其他違約行為致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的； （五）法律規(guī)定的其他情形。 以持續(xù)履行的債務(wù)為內(nèi)容的不定期合同，當(dāng)事人可以隨時(shí)解除合同，但是應(yīng)當(dāng)在合理期限之前通知對(duì)方。

沒(méi)有通知解除合同能否直接起訴解除

當(dāng)事人也是可以不通知直接訴訟解除合同的,雖然法律中規(guī)定了當(dāng)事人要解除合同前應(yīng)當(dāng)通知相對(duì)人,但是這只是對(duì)當(dāng)事人表示的一種方式要求,而不是解除合同前必須要進(jìn)行的流程,也就是說(shuō)通知對(duì)方是解除合同的一種方式,但并不是唯一且必然的前置條件。

一、可以未經(jīng)通知直接訴訟解除合同嗎?

解除權(quán)人可以不經(jīng)“通知”而起訴解除

第一,起訴解除實(shí)屬解除權(quán)人的無(wú)奈之舉。依據(jù)民法典第五百六十五條的規(guī)定,當(dāng)合同相對(duì)方存在違約或者由于不可抗力等客觀條件影響時(shí),解除權(quán)人可以直接通知對(duì)方解除合同,終止履行其合同義務(wù),即可以很好地達(dá)到維護(hù)自己利益的目的,這在大多數(shù)一次性合同 中是有效的。但在如案例中承攬合同、租賃合同等繼續(xù)性合同中,解除權(quán)人往往希望對(duì)方停止履行、恢復(fù)原狀,如果對(duì)方置解除通知于不顧,坐收漁利(租金),認(rèn)為只要我繼續(xù)履行,你就得照付租金或者報(bào)酬。此時(shí)的狀況對(duì)解除權(quán)人是不利的,因?yàn)槠湟?解除權(quán)人對(duì)自己是否正當(dāng)行使了解除權(quán),還未謂可知,其不敢貿(mào)然采取進(jìn)一步的行為;其二,對(duì)方還享有異議權(quán),一旦提出異議,可能會(huì)被判決解除不成立,解除人將會(huì)受到損失。所以實(shí)踐中解除人勢(shì)必不得不提出解除之訴,一并解決善后事宜。

第二,即使已經(jīng)通知解除,解除人也可以再提起解除之訴。考慮到實(shí)踐當(dāng)中,相當(dāng)多的當(dāng)事人并不知道有一個(gè)異議期,只是消極地置解除通知于不顧,且三個(gè)月的異議期有時(shí)對(duì)于守約方來(lái)說(shuō)過(guò)長(zhǎng),為了盡早結(jié)束權(quán)利不明的狀態(tài),更好地保護(hù)守約方的利益,應(yīng)當(dāng)允許其提起解除之訴。

第三,解除權(quán)系權(quán)利人的一種權(quán)利,可以放棄直接行使而以訴權(quán)的形式要求法院判決。法定解除權(quán)是合同當(dāng)事人一方的權(quán)利,既然是權(quán)利就應(yīng)當(dāng)允許權(quán)利人采取合適的方式行使,只要沒(méi)有違反法律的禁止性規(guī)定,沒(méi)有侵害第三人的利益,就應(yīng)當(dāng)允許解除權(quán)人對(duì)自己不經(jīng)裁判可以直接通知解除權(quán)利放棄,因此解除權(quán)人可以不通過(guò)徑行通知的這種簡(jiǎn)便方式行使其權(quán)利,而通過(guò)訴訟的方式進(jìn)行解除。

綜上,解除的意思表示無(wú)須以訴訟的方式為必要,但并非不能以訴訟的方式行使。

二、法律依據(jù)

第五百六十二條當(dāng)事人協(xié)商一致,可以解除合同。

當(dāng)事人可以約定一方解除合同的條件。解除合同的條件成就時(shí),解除權(quán)人可以解除合同。

第五百六十三條有下列情形之一的,當(dāng)事人可以解除合同:

(一)因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的;

(二)在履行期限屆滿(mǎn)之前,當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務(wù);

(三)當(dāng)事人一方遲延履行主要債務(wù),經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行;

(四)當(dāng)事人一方遲延履行債務(wù)或者有其他違約行為致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的;

(五)法律規(guī)定的其他情形。

第五百六十四條法律規(guī)定或者當(dāng)事人約定解除權(quán)行使期限,期限屆滿(mǎn)當(dāng)事人不行使的,該權(quán)利消滅。

法律沒(méi)有規(guī)定或者當(dāng)事人沒(méi)有約定解除權(quán)行使期限,經(jīng)對(duì)方催告后在合理期限內(nèi)不行使的,該權(quán)利消滅。

第五百六十五條當(dāng)事人一方依照本法第五百六十二條第二款、第五百六十三條的規(guī)定主張解除合同的,應(yīng)當(dāng)通知對(duì)方。合同自通知到達(dá)對(duì)方時(shí)解除。對(duì)方有異議的,可以請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)確認(rèn)解除合同的效力。

法律、行政法規(guī)規(guī)定解除合同應(yīng)當(dāng)辦理批準(zhǔn)、登記等手續(xù)的,依照其規(guī)定。

當(dāng)事人在與他人進(jìn)行了約定后也是會(huì)簽訂相應(yīng)的合同的,那么在合同履行過(guò)程中對(duì)方有違約或者是有其他情況下,當(dāng)事人是可以通知合同的另一方解除合同的,如果說(shuō)合同的另一方當(dāng)事人有異議的情況下,也是可以向法院或者仲裁機(jī)構(gòu)請(qǐng)求確認(rèn)解除合同的效力的。

用人單位未提前30天通知解除勞動(dòng)合同

公司辭退員工需要提前30天通知員工，這種說(shuō)法本身是不正確的，公司需要提前30天告知員工解除勞動(dòng)合同的情形在勞動(dòng)合同法中（規(guī)定）是非常少的。

一、什么情況下用人單位需要提前30天通知?jiǎng)趧?dòng)者預(yù)告解除勞動(dòng)合同？從勞動(dòng)法律規(guī)定來(lái)看，用人單位解除勞動(dòng)合同的方式有三種，分別是違法解除勞動(dòng)合同、依法解除勞動(dòng)合同，及雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。其中用人單位需要提前30天預(yù)告勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同的只有依法解除勞動(dòng)合同這種情形中的“無(wú)過(guò)錯(cuò)辭退”勞動(dòng)者，以及“經(jīng)濟(jì)性裁員”中需要提前30天通知全體職工。另外，違法解除解除勞動(dòng)合同是隨時(shí)都可能進(jìn)行的，不需要提前30天通知?jiǎng)趧?dòng)者。協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同是勞動(dòng)合同法第36條設(shè)定通過(guò)雙方意思自治方式解除勞動(dòng)合同的方式，只要雙方同意即可解除，法律也無(wú)過(guò)多限制，更不要求提前30天通知?jiǎng)趧?dòng)者。因此，用人單位需要提前30天通知?jiǎng)趧?dòng)者預(yù)告解除勞動(dòng)合同僅在勞動(dòng)合同法第40條之規(guī)定。”

二、用人單位未提前30天通知?jiǎng)趧?dòng)者解除勞動(dòng)合同，是否違法用人單位未提前30天通知?jiǎng)趧?dòng)者解除勞動(dòng)合同可能存在兩種情形：一是用人單位完全沒(méi)有履行預(yù)告通知義務(wù)，便解除勞動(dòng)合同；二是用人單位履行了提前預(yù)告義務(wù)，但未提前三十日書(shū)面通知?jiǎng)趧?dòng)者。但無(wú)論是哪種情形，用人單位都應(yīng)當(dāng)依法提前30天告知?jiǎng)趧?dòng)者將解除勞動(dòng)合同。如果不依法履行告知義務(wù)，用人單位應(yīng)當(dāng)依法向勞動(dòng)者支付一個(gè)月工作作為代通知金。另外，用人單位未提前30天通知?jiǎng)趧?dòng)者便解除勞動(dòng)合同，該情形下解除勞動(dòng)合同是否有效？筆者認(rèn)為勞動(dòng)合同法第40條規(guī)定用人單位應(yīng)當(dāng)履行預(yù)告解除勞動(dòng)合同義務(wù)，但未履行提前30天告知?jiǎng)趧?dòng)者解除勞動(dòng)合同并不違法。預(yù)告行為是程序性規(guī)定，并非強(qiáng)制性規(guī)定。即使用人單位未提前30天通知?jiǎng)趧?dòng)者解除勞動(dòng)合同，也可以采取多支付一個(gè)月工作來(lái)彌補(bǔ)過(guò)錯(cuò)。

即使用人單位未提前30天告知?jiǎng)趧?dòng)者，只要用人單位解除勞動(dòng)合同的事由符合法律規(guī)定，則該解除勞動(dòng)合同行為有效，用人單位依法向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金即可。但是，用人單位解除勞動(dòng)合同的事由不符合勞動(dòng)合同法第40條規(guī)定，則屬于違法解除勞動(dòng)合同。這跟用人單位是否提前30天告知?jiǎng)趧?dòng)者解除勞動(dòng)合同的性質(zhì)完全不同，因該解除行為無(wú)效，勞動(dòng)者可以要求用人單位支付賠償金，也可以要求用人單位繼續(xù)履行勞動(dòng)合同。

目前雖暫無(wú)相關(guān)法律及部委規(guī)定，但可參考江蘇省高級(jí)人民法院、江蘇省勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)《關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的指導(dǎo)意見(jiàn)的通知（一）》第十七條第二款規(guī)定：“用人單位解除勞動(dòng)合同本身符合法律規(guī)定，僅存在未提前三十日書(shū)面通知?jiǎng)趧?dòng)者的程序性瑕疵，勞動(dòng)者以用人單位違法解除勞動(dòng)合同為由請(qǐng)求用人單位繼續(xù)履行勞動(dòng)合同或支付賠償金的，不予支持。”

法律依據(jù)

《勞動(dòng)合同法》第40條規(guī)定：“有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書(shū)面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同：（一）勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；

（二）勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（三）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

解除合同有什么法定情形

只有在發(fā)生《保險(xiǎn)法》規(guī)定的下列情形或者保險(xiǎn)合同另有約定外，保險(xiǎn)人才有權(quán)解除保險(xiǎn)合同：

1、投保人故意隱瞞事實(shí)，不履行如實(shí)告知義務(wù)的，或者因過(guò)失未履行如實(shí)告知義務(wù)，足以影響保險(xiǎn)人決定是否同意承保或者提高保險(xiǎn)費(fèi)率的，保險(xiǎn)人有權(quán)解除保險(xiǎn)合同。

2、被保險(xiǎn)人或者受益人在未發(fā)生保險(xiǎn)事故的情況下，謊稱(chēng)發(fā)生了保險(xiǎn)事故，向保險(xiǎn)人提出賠償或者給付保險(xiǎn)金的請(qǐng)求的，保險(xiǎn)人有權(quán)解除保險(xiǎn)合同，并不退還保險(xiǎn)費(fèi)。

3、投保人、被保險(xiǎn)人或者受益人故意制造保險(xiǎn)事故的，保險(xiǎn)人有權(quán)解除保險(xiǎn)合同，不承擔(dān)賠償或者給付保險(xiǎn)金的責(zé)任。

4、投保人、被保險(xiǎn)人未按照約定履行其對(duì)保險(xiǎn)標(biāo)的安全應(yīng)盡的責(zé)任的，保險(xiǎn)人有權(quán)要求增加保險(xiǎn)費(fèi)或者解除合同。

5、在合同有效期內(nèi)，保險(xiǎn)標(biāo)的危險(xiǎn)程度增加的，被保險(xiǎn)人按照合同約定應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知保險(xiǎn)人，保險(xiǎn)人有權(quán)要求增加保險(xiǎn)費(fèi)或者解除合同。

6、保險(xiǎn)標(biāo)的發(fā)生部分損失的，保險(xiǎn)人履行了賠償責(zé)任后，除合同約定不得終止合同的以外，保險(xiǎn)人可以終止合同。

7、投保人申報(bào)的被保險(xiǎn)人年齡不真實(shí)，并且其真實(shí)年齡不符合合同約定的年齡限制的，保險(xiǎn)人可以解除合同，并在扣除手續(xù)費(fèi)后，向投保人退還保險(xiǎn)費(fèi)，但是自合同成立之日起逾二年的除外。

8、人身保險(xiǎn)合同分期支付保險(xiǎn)費(fèi)的，合同效力中止超過(guò)二年的，保險(xiǎn)人有權(quán)解除合同。

法律依據(jù)：《保險(xiǎn)法》第十五條除本法另有規(guī)定或者保險(xiǎn)合同另有約定外，保險(xiǎn)合同成立后，投保人可以解除合同，保險(xiǎn)人不得解除合同。據(jù)此可知，投保人在保險(xiǎn)合同成立后，可以隨時(shí)解除保險(xiǎn)合同。

如果對(duì)方?jīng)]有按照合同約定履行義務(wù)的話(huà) 我有權(quán)終止合同嗎？

這樣分情況而論。一般情況下，如果對(duì)方?jīng)]有按照合同約定履行義務(wù)的話(huà)可以依照《合同法》行使抗辯權(quán)，即你可以拒絕履你的合同義務(wù)。當(dāng)然，如果對(duì)方是履行了義務(wù)而沒(méi)有完全履行的話(huà)你也不能完全拒絕。舉例說(shuō)就是你和對(duì)方簽訂10萬(wàn)元買(mǎi)10噸貨物的合同，如果他只給了你5噸貨物，你能拒絕付款的范圍也只有5萬(wàn)。

至于說(shuō)你說(shuō)的終止合同，是解除的意思么？如果是解除的意思的話(huà)要出現(xiàn)以下這些情況之一才可以：

（一）因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的；

（二）在履行期限屆滿(mǎn)之前，當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行

主要債務(wù)；

（三）當(dāng)事人一方遲延履行主要債務(wù)，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行；

（四）當(dāng)事人一方遲延履行債務(wù)或者有其他違約行為致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的；

（五）法律規(guī)定的其他情形。

如果滿(mǎn)意請(qǐng)采納，如有疑問(wèn)請(qǐng)追問(wèn)！謝謝