虛構(gòu)員工勞動(dòng)關(guān)系騙社保違法嗎(單位虛構(gòu)勞動(dòng)關(guān)系騙社保)

企業(yè)掛社保違法嗎

法律主觀：

一、掛靠企業(yè)繳社保違法嗎根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，職工必須簽訂勞動(dòng)合同，與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系，才能通過單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)。如果雙方?jīng)]有建立勞動(dòng)合同關(guān)系，只是通過掛靠代理公司來繳納社保，是不允許的?！稄V東省社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督條例》明確規(guī)定，任何單位和個(gè)人不得“通過虛構(gòu)勞動(dòng)關(guān)系、偽造證明材料等方式獲取社會(huì)保險(xiǎn)參保和繳費(fèi)資格”。二、社保掛靠可以認(rèn)定為存在勞動(dòng)關(guān)系嗎依據(jù)《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。即勞動(dòng)關(guān)系的建立并不以書面勞動(dòng)合同的簽訂為條件，而是以存在實(shí)際用工行為為前提。代為辦理用工登記手續(xù)、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)僅是認(rèn)定勞動(dòng)關(guān)系的一個(gè)參考因素，而非決定因素，故經(jīng)審查雙方僅存在辦理用工登記手續(xù)或繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的關(guān)系，但不具備勞動(dòng)關(guān)系本質(zhì)特征的，不宜輕易認(rèn)定雙方存在勞動(dòng)關(guān)系。三、個(gè)人掛靠單位交社保后果有哪些個(gè)人掛靠單位交社保后果掛靠單位繳納社保，其中單位繳納的部分需要由個(gè)人承擔(dān)，單位繳納的部分進(jìn)入社保統(tǒng)籌賬戶，和個(gè)人沒有關(guān)系。所以，掛靠單位繳納社保，總體需繳納的費(fèi)用較高。外部人員想要在單位掛靠難度非常大，沒有合同，更沒有勞動(dòng)關(guān)系，誰也沒有義務(wù)保證幫你成功參保，尤其是小企業(yè)，存在漏繳的風(fēng)險(xiǎn)。雖然有些地方?jīng)]有明確的法律禁止用人單位為“非員工”繳納社保費(fèi)用，但掛靠過程中，企業(yè)會(huì)偽造工資表和單位員工花名冊(cè)等勞動(dòng)關(guān)系材料，這些是違法行為。但好處是，可以掛靠在別人的公司繳納社保，比自己申請(qǐng)靈活就業(yè)繳納社保多了生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)，在滿足條件的情況下是可以申請(qǐng)領(lǐng)取相應(yīng)的社保待遇。

法律客觀：

《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》

第八十八條

以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取社會(huì)保險(xiǎn)待遇的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令退回騙取的社會(huì)保險(xiǎn)金，處騙取金額二倍以上五倍以下的罰款。

掛社保違法嗎

掛社保違法。用人單位、個(gè)人有下列行為之一，以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取社會(huì)保險(xiǎn)待遇的，按照法律規(guī)定處理：

1、通過虛構(gòu)個(gè)人信息、勞動(dòng)關(guān)系，使用偽造、變?cè)旎蛘弑I用他人可用于證明身份的證件，提供虛假證明材料等手段虛構(gòu)社會(huì)保險(xiǎn)參保條件、違規(guī)補(bǔ)繳，騙取社會(huì)保險(xiǎn)待遇的；

2、通過虛假待遇資格認(rèn)證等方式，騙取社會(huì)保險(xiǎn)待遇的；

3、通過偽造或者變?cè)靷€(gè)人檔案、勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論等手段違規(guī)辦理退休，違規(guī)增加視同繳費(fèi)年限，騙取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；

4、通過謊報(bào)工傷事故、偽造或者變?cè)熳C明材料等進(jìn)行工傷認(rèn)定或者勞動(dòng)能力鑒定，或者提供虛假工傷認(rèn)定結(jié)論、勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，騙取工傷保險(xiǎn)待遇的；

5、通過偽造或者變?cè)炀歪t(yī)資料、票據(jù)等，或者冒用工傷人員身份就醫(yī)、配置輔助器具，騙取工傷保險(xiǎn)待遇的；

6、其他以欺詐、偽造證明材料等手段騙取社會(huì)保險(xiǎn)待遇的。

【法律依據(jù)】：《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第八十七條

社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)以及醫(yī)療機(jī)構(gòu)、藥品經(jīng)營(yíng)單位等社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)機(jī)構(gòu)以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取社會(huì)保險(xiǎn)基金支出的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令退回騙取的社會(huì)保險(xiǎn)金，處騙取金額二倍以上五倍以下的罰款；屬于社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，解除服務(wù)協(xié)議；直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員有執(zhí)業(yè)資格的，依法吊銷其執(zhí)業(yè)資格。

騙社保主動(dòng)退還還判刑嗎

騙社保主動(dòng)退還還是否判刑要根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度而定，但可以認(rèn)定從輕處罰的情節(jié)，詐騙行為是以非法占有為目的，如果在立案之前主動(dòng)退還的錢款，認(rèn)定為詐騙的犯罪要件并不充分。同時(shí)，根據(jù)相關(guān)規(guī)定詐騙公私財(cái)物雖已達(dá)到本解釋第一條規(guī)定的“數(shù)額較大”的標(biāo)準(zhǔn)，但具有下列情形之一，且行為人認(rèn)罪、悔罪的，可以根據(jù)刑法規(guī)定不起訴或者免予刑事處罰：(一)具有法定從寬處罰情節(jié)的;(二)一審宣判前全部退贓、退賠的;(三)沒有參與分贓或者獲贓較少且不是主犯的;(四)被害人諒解的;(五)其他情節(jié)輕微、危害不大的。

騙取社會(huì)保險(xiǎn)待遇的行為：

(1)虛構(gòu)勞動(dòng)關(guān)系或者提供虛假證明材料，騙取社會(huì)保險(xiǎn)參保資格的。

(2)隱瞞、編造病史，偽造、變?cè)?、非法更改個(gè)人身份證明及檔案材料以及其他虛構(gòu)社會(huì)保險(xiǎn)待遇條件，騙取社會(huì)保險(xiǎn)待遇資格的。

(3)享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇條件發(fā)生變更或者喪失享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇資格，未如實(shí)告知社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，繼續(xù)享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇的。

(4)偽造或者冒用他人社會(huì)保險(xiǎn)證件或者支付憑證的。

(5)將本人社會(huì)保險(xiǎn)證件或者支付憑證交給他人，供其騙取社會(huì)保險(xiǎn)待遇的。

(6)虛列、虛報(bào)、虛增社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)項(xiàng)目和金額，騙取社會(huì)保險(xiǎn)基金支出的。

(7)虛構(gòu)勞動(dòng)關(guān)系或者提供虛假證明材料或者鑒定意見，為他人騙取社會(huì)保險(xiǎn)參保資格或者享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇資格提供幫助的。

(8)騙取社會(huì)保險(xiǎn)基金的其他行為。

社保也就是我們說的社會(huì)保險(xiǎn)，如今我國(guó)要求用人單位必須要為員工繳納社保，至于實(shí)際繳納社保的基數(shù)，這就要根據(jù)單位的情況來確定了，但對(duì)于繳費(fèi)的比例，法律方面有要求，可供單位自由選擇的余地不大。而要是單位不按照規(guī)定為員工購買社保，主要是在轉(zhuǎn)正之后才開始購買社保的，這些都是屬于違法的行為，此時(shí)可以向社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)投訴，責(zé)令用人單位改正。

法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)刑法》第一百九十八條 有下列情形之一，進(jìn)行保險(xiǎn)詐騙活動(dòng)，數(shù)額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役，并處一萬元以上十萬元以下罰金;數(shù)額巨大或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的，處五年以上十年以下有期徒刑，并處二萬元以上二十萬元以下罰金;數(shù)額特別巨大或者有其他特別嚴(yán)重情節(jié)的，處十年以上有期徒刑，并處二萬元以上二十萬元以下罰金或者沒收財(cái)產(chǎn)：(一)投保人故意虛構(gòu)保險(xiǎn)標(biāo)的，騙取保險(xiǎn)金的;(二)投保人、被保險(xiǎn)人或者受益人對(duì)發(fā)生的保險(xiǎn)事故編造虛假的原因或者夸大損失的程度，騙取保險(xiǎn)金的;(三)投保人、被保險(xiǎn)人或者受益人編造未曾發(fā)生的保險(xiǎn)事故，騙取保險(xiǎn)金的;(四)投保人、被保險(xiǎn)人故意造成財(cái)產(chǎn)損失的保險(xiǎn)事故，騙取保險(xiǎn)金的;(五)投保人、受益人故意造成被保險(xiǎn)人死亡、傷殘或者疾病，騙取保險(xiǎn)金的。

有前款第四項(xiàng)、第五項(xiàng)所列行為，同時(shí)構(gòu)成其他犯罪的，依照數(shù)罪并罰的規(guī)定處罰。

單位犯第一款罪的，對(duì)單位判處罰金，并對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，處五年以下有期徒刑或者拘役;數(shù)額巨大或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的，處五年以上十年以下有期徒刑;數(shù)額特別巨大或者有其他特別嚴(yán)重情節(jié)的，處十年以上有期徒刑。

保險(xiǎn)事故的鑒定人、證明人、財(cái)產(chǎn)評(píng)估人故意提供虛假的證明文件，為他人詐騙提供條件的，以保險(xiǎn)詐騙的共犯論處。

公司幫別人（不是本公司員工）代繳社保，違法嗎？代繳有沒有其他風(fēng)險(xiǎn)？有的話應(yīng)該怎么規(guī)避這些風(fēng)險(xiǎn)？

你好，有風(fēng)險(xiǎn)

國(guó)內(nèi)興起了一種業(yè)務(wù)——社保代繳。

辦理這種業(yè)務(wù)的一般都是人力資源公司，可以通過“掛靠”的方式，來給沒有勞務(wù)關(guān)系的人繳納五險(xiǎn)一金。

代繳要收取費(fèi)用，每個(gè)月收取幾十到幾百元不等的手續(xù)費(fèi)。

但代繳社保屬于違法行為，行為嚴(yán)重者有可能有入刑的風(fēng)險(xiǎn)。之前，國(guó)家對(duì)這種情況睜一只眼閉一只眼，但現(xiàn)在風(fēng)向變了。

三、社保代繳等同詐騙

2021年1月1日，除了民法典以外，廣東省人社廳和廣東省公安廳聯(lián)合發(fā)布的《廣東省查處侵害社會(huì)保險(xiǎn)基金行為辦法》也明確地指出，虛構(gòu)勞動(dòng)關(guān)系參加社保屬于騙保行為，嚴(yán)重者，可按照詐騙罪處理！

找公司掛靠社保，其實(shí)就是虛構(gòu)勞動(dòng)關(guān)系進(jìn)行投保社保。

所以是有風(fēng)險(xiǎn)的。

不清楚居民醫(yī)保和職工醫(yī)保的區(qū)別的，可以看居民醫(yī)保和職工醫(yī)保有什么區(qū)別？

那沒有工作的人怎么合法地交社保呢？主要有兩種方式：

第一種，可以以靈活就業(yè)者的身份自己交職工社保，但只有醫(yī)療和養(yǎng)老2個(gè)險(xiǎn)種。

第二種，可以以靈活就業(yè)者的身份自己交居民社保，同樣也只能交醫(yī)保和養(yǎng)老保險(xiǎn)。

雖然只能繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)保，但是這兩個(gè)大頭拿下，保障缺口就不大了。

通過掛靠辦理社保算違法嗎？

違法。依據(jù)《中華人民共和國(guó)刑法》第266條解釋：以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取社會(huì)保險(xiǎn)金或者其他社會(huì)保障待遇的，屬于刑法266條規(guī)定的詐騙公私財(cái)物行為。

《條例》第六十一條規(guī)定，以欺詐、偽造證明材料、冒用他人證件、虛構(gòu)勞動(dòng)關(guān)系等手段辦理社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)、社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不予辦理，將有關(guān)情況記入其信用檔案；情節(jié)嚴(yán)重的，處涉案金額一倍以上三倍以下的罰款。

以欺詐、偽造證明材料、虛構(gòu)勞動(dòng)關(guān)系或者其他手段騙取社會(huì)保險(xiǎn)待遇的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令退還已騙取的社會(huì)保險(xiǎn)待遇，并處騙取金額二倍以上五倍以下的罰款。

拓展資料：

【相關(guān)條款】

《條例》第二十一條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記，如實(shí)申報(bào)并按時(shí)全員足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。任何單位和個(gè)人不得有下列行為：

（1）瞞報(bào)、漏報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)、人數(shù)，或者以發(fā)放補(bǔ)貼、簽訂協(xié)議等形式拒不履行社會(huì)保險(xiǎn)登記、繳費(fèi)義務(wù)；

（2）通過虛構(gòu)勞動(dòng)關(guān)系、偽造證明材料等方式獲取社會(huì)保險(xiǎn)參保和繳費(fèi)資格；

（3）偽造、變?cè)靷€(gè)人檔案材料、身份證明、病歷資料、鑒定意見、支付憑證、信息數(shù)據(jù)等，騙取社會(huì)保險(xiǎn)待遇；

（4）違反規(guī)定重復(fù)領(lǐng)取社會(huì)保險(xiǎn)待遇；

（5）冒用他人身份和社會(huì)保險(xiǎn)證明騙取社會(huì)保險(xiǎn)待遇；

（6）出借本人社會(huì)保險(xiǎn)證件協(xié)助他人或者單位騙取社會(huì)保險(xiǎn)待遇；

（7）隱瞞喪失領(lǐng)取條件的事實(shí)，領(lǐng)取社會(huì)保險(xiǎn)待遇；

（8）其他侵害社會(huì)保險(xiǎn)基金安全的行為。

《條例》第三十八條規(guī)定，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門在辦理案件時(shí)發(fā)現(xiàn)單位和個(gè)人涉嫌社會(huì)保險(xiǎn)欺詐犯罪的，應(yīng)當(dāng)依法向同級(jí)公安機(jī)關(guān)移送案件。

參考資料來源：百度百科-中華人民共和國(guó)刑法

百度百科-社保法實(shí)施條例

虛構(gòu)勞動(dòng)關(guān)系繳納社保是否構(gòu)成詐騙罪

是的，虛構(gòu)勞動(dòng)關(guān)系騙保犯法。用人單位與勞動(dòng)者虛構(gòu)勞動(dòng)關(guān)系騙取社保是違反法律規(guī)定的。社會(huì)保險(xiǎn)是一種為喪失勞動(dòng)能力的人、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。社會(huì)保險(xiǎn)的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。

一、虛構(gòu)勞動(dòng)關(guān)系騙社保

《勞動(dòng)法》第十八條作出明確規(guī)定：“下列勞動(dòng)合同無效：

(1)違反法律、行政法規(guī)的勞動(dòng)合同;

(2)采取欺詐、威脅等手段訂立的勞動(dòng)合同;無效的勞動(dòng)合同，從訂立的時(shí)候起，就沒有法律約束力”。

員工以往工作經(jīng)歷是企業(yè)錄用員工的參考條件，企業(yè)因勞動(dòng)者以往在多個(gè)企業(yè)從事過銷售主管的經(jīng)歷而決定聘用，但如果勞動(dòng)者簽訂的勞動(dòng)合同是采取了欺騙方式而簽訂的，經(jīng)查勞動(dòng)者不存在在多個(gè)企業(yè)從事過相關(guān)職位的經(jīng)歷，企業(yè)因此可以作出解除合同決定。虛構(gòu)勞動(dòng)關(guān)系騙取社保福利是一種詐騙單位財(cái)物的違法行為。

現(xiàn)實(shí)生活當(dāng)中，很多人為了獲取這種社會(huì)保障虛構(gòu)勞動(dòng)關(guān)系騙社保，一旦出現(xiàn)問題，不僅自己要承受損失，而且用人單位也要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，社會(huì)保障制度本應(yīng)是一項(xiàng)保障弱勢(shì)群體的社會(huì)福利，在享受社會(huì)福利的同時(shí)，我們也要自覺地維護(hù)這種制度。

二、社保的定義

社會(huì)保險(xiǎn)計(jì)劃由政府舉辦，強(qiáng)制某一群體將其收入的一部分作為社會(huì)保險(xiǎn)稅（費(fèi)）形成社會(huì)保險(xiǎn)基金，在滿足一定條件的情況下，被保險(xiǎn)人可從基金獲得固定的收入或損失的補(bǔ)償，它是一種再分配制度，它的目標(biāo)是保證物質(zhì)及勞動(dòng)力的再生產(chǎn)和社會(huì)的穩(wěn)定。

在我國(guó)，社會(huì)保險(xiǎn) 是社會(huì)保障體系的重要組成部分，其在整個(gè)社會(huì)保障體系中居于核心地位。另外，社會(huì)保險(xiǎn)是一種繳費(fèi)性的社會(huì)保障，資金主要是用人單位和勞動(dòng)者本人繳納，政府財(cái)政給予補(bǔ)貼并承擔(dān)最終的責(zé)任。但是勞動(dòng)者只有履行了法定的繳費(fèi)義務(wù)，并在符合法定條件的情況下，才能享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。社會(huì)保險(xiǎn)的客觀基礎(chǔ)，是勞動(dòng)領(lǐng)域中存在的風(fēng)險(xiǎn)，保險(xiǎn)的標(biāo)的是勞動(dòng)者的人身保險(xiǎn)對(duì)象范圍限于職工，不包括其他社會(huì)成員。保險(xiǎn)內(nèi)容范圍限于勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)中的各種風(fēng)險(xiǎn)，不包括此外的財(cái)產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)等風(fēng)險(xiǎn)。要注意的是社保只適用于勞動(dòng)者，因此利用虛構(gòu)勞動(dòng)關(guān)系來騙取社保就出現(xiàn)了。

法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)刑法》第一百九十八條 有下列情形之一，進(jìn)行保險(xiǎn)詐騙活動(dòng)，數(shù)額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役，并處一萬元以上十萬元以下罰金；數(shù)額巨大或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的，處五年以上十年以下有期徒刑，并處二萬元以上二十萬元以下罰金；數(shù)額特別巨大或者有其他特別嚴(yán)重情節(jié)的，處十年以上有期徒刑，并處二萬元以上二十萬元以下罰金或者沒收財(cái)產(chǎn)：

（一）投保人故意虛構(gòu)保險(xiǎn)標(biāo)的，騙取保險(xiǎn)金的；

（二）投保人、被保險(xiǎn)人或者受益人對(duì)發(fā)生的保險(xiǎn)事故編造虛假的原因或者夸大損失的程度，騙取保險(xiǎn)金的；

（三）投保人、被保險(xiǎn)人或者受益人編造未曾發(fā)生的保險(xiǎn)事故，騙取保險(xiǎn)金的；

（四）投保人、被保險(xiǎn)人故意造成財(cái)產(chǎn)損失的保險(xiǎn)事故，騙取保險(xiǎn)金的；

（五）投保人、受益人故意造成被保險(xiǎn)人死亡、傷殘或者疾病，騙取保險(xiǎn)金的。

有前款第四項(xiàng)、第五項(xiàng)所列行為，同時(shí)構(gòu)成其他犯罪的，依照數(shù)罪并罰的規(guī)定處罰。

單位犯第一款罪的，對(duì)單位判處罰金，并對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，處五年以下有期徒刑或者拘役；數(shù)額巨大或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的，處五年以上十年以下有期徒刑；數(shù)額特別巨大或者有其他特別嚴(yán)重情節(jié)的，處十年以上有期徒刑。

保險(xiǎn)事故的鑒定人、證明人、財(cái)產(chǎn)評(píng)估人故意提供虛假的證明文件，為他人詐騙提供條件的，以保險(xiǎn)詐騙的共犯論處。