職務侵占罪追訴時效(職務侵占罪追訴時效起算時間)

職務侵占罪訴訟時效到底是多久

職務侵占罪的追訴時間：如果是侵占的數(shù)額較大的，追訴時間是經(jīng)過五年；如果數(shù)額巨大的，追訴時間是經(jīng)過十年；如果數(shù)額特別巨大的，追訴時間是經(jīng)過二十年。

【法律依據(jù)】

《中華人民共和國刑法》第八十七條

犯罪經(jīng)過下列期限不再追訴：

（一）法定最高刑為不滿五年有期徒刑的，經(jīng)過五年；

（二）法定最高刑為五年以上不滿十年有期徒刑的，經(jīng)過十年；

（三）法定最高刑為十年以上有期徒刑的，經(jīng)過十五年；

（四）法定最高刑為無期徒刑、死刑的，經(jīng)過二十年。如果二十年以后認為必須追訴的，須報請最高人民檢察院核準。

第二百七十一條

公司、企業(yè)或者其他單位的工作人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數(shù)額較大的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金；數(shù)額巨大的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；數(shù)額特別巨大的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金。

犯職務侵占罪,多久不報案,就算了掉了

法律分析：犯罪職務侵占罪報案時效期限，不再追究犯罪分子的刑事責任；已經(jīng)追究的，應當撤銷案件，或者不予起訴，或者宣告無罪。在人民檢察院、公安機關、國家安全機關立案偵查或者人民法院受理案件以后，逃避偵查或審判的，不受追訴期限的限制。法定最高刑為不滿5年有期徒刑的，經(jīng)過5年；法定最高刑為5年以上不滿10年有期徒刑的，經(jīng)過10年；法定最高刑為10年以上有期徒刑的，經(jīng)過15年；法定最高刑為無期徒刑、死刑的，經(jīng)過20年。如果20年以后認為必須追訴的，須報請最高人民檢察院核準。

法律依據(jù)：《中華人民共和國刑法》

第八十七條 犯罪經(jīng)過下列期限不再追訴：

（一）法定最高刑為不滿五年有期徒刑的，經(jīng)過五年；

（二）法定最高刑為五年以上不滿十年有期徒刑的，經(jīng)過十年；

（三）法定最高刑為十年以上有期徒刑的，經(jīng)過十五年；

（四）法定最高刑為無期徒刑、死刑的，經(jīng)過二十年。如果二十年以后認為必須追訴的，須報請最高人民檢察院核準。

第八十八條 在人民檢察院、公安機關、國家安全機關立案偵查或者在人民法院受理案件以后，逃避偵查或者審判的，不受追訴期限的限制。

被害人在追訴期限內提出控告，人民法院、人民檢察院、公安機關應當立案而不予立案的，不受追訴期限的限制。

第二百七十一條 公司、企業(yè)或者其他單位的工作人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數(shù)額較大的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金；數(shù)額巨大的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；數(shù)額特別巨大的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金。

職務侵占追訴期限時效

犯罪行為有連續(xù)或者繼續(xù)狀態(tài)的，從犯罪行為終了之日起計算”。犯罪行為有連續(xù)狀態(tài)的，屬于連續(xù)犯;犯罪行為有繼續(xù)狀態(tài)的，屬于繼續(xù)犯或持續(xù)犯。對于慣犯的追訴期限的計算，刑法沒有明文規(guī)定，但從刑法規(guī)定的精神以及慣犯與連續(xù)犯的關系來看。對于慣犯的追訴期限，也應從最后一次犯罪之日起計算。職務侵占罪的追訴時效：

1、如果是在三個月拘役至一年有期徒刑之間量刑的話，那么追訴期為5年。

2、如果是在五年至六年有期徒刑之間量刑的話，那么追訴期為10年。

一、侵占罪的犯罪構成

1、本罪的主體為一般主體，凡年滿16周歲具有刑事責任能力的自然人均可構成本罪。

2、本罪在主觀方面必須出于故意，即明知屬于他人交與自己保管的財物、遺忘物或者埋藏物而仍非法占為己有。過失不能構成本罪。構成本罪還必須具有非法占有的目的。僅有故意而無非法占有之目的，就不能以本罪論處。

3、本罪所侵害的客體是他人財物的所有權。

本罪的犯罪對象為他人的交給自己保管的財物、遺忘物和埋藏物。

二、合法持有，根據(jù)刑法的規(guī)定，僅包括以下三種情況：

1、代為保管，既包括受他人委托，代為收藏、管理其財物，如寄存、委托暫時照看，又包括未受委托因無因管理而代為保管他人的財物;既包括依照有關規(guī)定而由其托管的財物，如無行為能力的未成年人、精神病人的財物依法應由其監(jiān)護人代為保管，又包括依照某種契約如借貸、租賃、委托、寄托、運送、合伙、抵押等而持有代為保管，但因職務或工作上的關系代為保管本單位的財物的，不屬于本罪的代為保管。行為人如果將財物非法占有的不是構成本罪，而是構成貪污罪或職務侵占罪。

2、拾撿他人的遺忘物。

3、發(fā)掘得到他人的埋藏物，但這種發(fā)掘得到不能屬于非法。其一般應出于善意偶然得到，如果其本身非法，如盜掘他人埋在墳墓中的財物，或明知他人將某物埋下而故意盜掘得到，就不是構成本罪，這時構成犯罪的，應以盜竊罪論處。

法律依據(jù)：

《中華人民共和國刑法》 第二百七十一條 公司、企業(yè)或者其他單位的工作人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數(shù)額較大的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金;數(shù)額巨大的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金;數(shù)額特別巨大的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金。

職務侵占罪追訴時效標準是什么

職務侵占罪 追訴時效 標準為職務侵占罪的法定最高刑期時間。我國《 刑法 》規(guī)定，犯罪經(jīng)過下列期限不再追訴： (一)法定最高刑為不滿五年 有期徒刑 的，經(jīng)過五年; (二)法定最高刑為五年以上不滿十年有期徒刑的，經(jīng)過十年; (三)法定最高刑為十年以上有期徒刑的，經(jīng)過十五年; (四)法定最高刑為無期徒刑、 死刑 的，經(jīng)過二十年。如果二十年以后認為必須追訴的，須報請最高人民檢察院核準。 《刑法》第八十七條　【追訴時效期限】犯罪經(jīng)過下列期限不再追訴： （一）法定最高刑為不滿五年有期徒刑的，經(jīng)過五年； （二）法定最高刑為五年以上不滿十年有期徒刑的，經(jīng)過十年； （三）法定最高刑為十年以上有期徒刑的，經(jīng)過十五年； （四）法定最高刑為無期徒刑、死刑的，經(jīng)過二十年。如果二十年以后認為必須追訴的，須報請最高人民檢察院核準。

村干部職務侵占罪認定

法律主觀：

每一個干部都是百姓們愛戴的，作為干部也要起到帶頭作用樹立好的榜樣。但是這個世界誘惑太大，在現(xiàn)實生活中有很多干部都犯罪了。一、村干部職務侵占罪的認定職務侵占罪，是指公司，企業(yè)或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占有，數(shù)額較大的行為。違規(guī)報銷并不是侵占本單位財物，不能構成職務侵占罪。1、客體要件：本罪犯罪客體是公司、企業(yè)或者其他單位的財產(chǎn)所有權。職務侵占罪侵犯的對象是公司、企業(yè)或者其他單位的財物，包括動產(chǎn)和不動產(chǎn)。2、客觀方面：本罪表現(xiàn)為利用職務上的便利，侵占本單位財物，數(shù)額較大的行為具體而言，包括：（1）必須是利用自己的職務上的便利，所謂利用職務上的便利，是指利用職權及與職務有關的便利條件。（2）必須有侵占的行為。（3）必須達到數(shù)額較大的程度如果僅有非法侵占公司、企業(yè)及其他單位財物的行為，但沒有達到數(shù)額較大的標準，則也不能構成本罪。3、主體要件：本罪主體為特殊主體，包括公司、企業(yè)或者其他單位的人員。4、主觀要件：本罪在主觀方面是直接故意，且具有非法占有公司、企業(yè)或其他單位財物的目的。即行為人妄圖在經(jīng)濟上取得對本單位財物的占有、收益、處分的權利。至于是否已經(jīng)取得或行使了這些權利，并不影響犯罪的構成。二、職務侵占罪量刑標準怎樣1、利用職務上的便利，非法侵占本單位財物，犯罪數(shù)額達到“數(shù)額較大”起點一萬元的，在四個月拘役至六個月有期徒刑幅度內確定量刑起點。在量刑起點的基礎上，犯罪數(shù)額每增加一千七百元，增加一個月刑期，從而確定基準刑。2、利用職務上的便利，非法侵占本單位財物，犯罪數(shù)額達到“數(shù)額巨大”起點十萬元的，在五年至六年有期徒刑幅度內確定量刑起點。在量刑起點的基礎上，犯罪數(shù)額不滿二百萬元的，每增加三萬元，增加一個月刑期。犯罪數(shù)額超過二百萬元的，在十年至十五年有期徒刑幅度內確定基準刑，除具有重大立功表現(xiàn)或者兩個以上法定減輕處罰情節(jié)或者在共同犯罪中處于從屬地位，并退清個人所得全部贓款的以外，宣告刑一般不得低于五年有期徒刑。三、職務侵占罪的追訴期是多久《中華人民共和國刑法》第八十七條規(guī)定，犯罪經(jīng)過下列期限不再追訴：1、法定最高刑為不滿5年有期徒刑的，追訴時效的期限為5年。2、法定最高刑為5年以上不滿10年有期徒刑的，追訴時效的期限為10年。3、法定最高刑為10年以上有期徒刑的，追訴時效的期限為15年。4、法定最高刑為無期徒刑、死刑的，追訴時效的期限為20年。如果20年后認為必須追訴的，須報請最高人民檢察院核準后，仍然可以追訴。這里所說的一般犯罪，是指沒有連續(xù)與繼續(xù)狀態(tài)的犯罪。這種犯罪的“追訴期限從犯罪之日起計算”（第89條第1款前段）。“犯罪之日”應是犯罪成立之日，即行為符合犯罪構成之日。由于刑法對各種犯罪規(guī)定的構成要件不同，因而認定犯罪成立的標準也就不同。對不以危害結果為要件的犯罪而言，實施行為之日即是犯罪之日；對以危害結果為要件的犯罪而言，危害結果發(fā)生之日，才是犯罪之日。希望上文的的內容會有所幫助。

法律客觀：

職務侵占罪的犯罪主體的認定(一)職務侵占罪的犯罪主體是特殊主體《刑法》第二百七十一條第一款規(guī)定：“公司、企業(yè)或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數(shù)額較大，處五年以下有期徒刑或者是拘役;數(shù)額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以并處沒收財產(chǎn)。”職務侵占罪的犯罪主體是公司、企業(yè)或者其他單位的工作人員，而且是非國家工作人員，因而是特殊主體。具體而言，包括：①非國有公司、企業(yè)或者其他單位中的非國家工作人員，包括董事、監(jiān)事、經(jīng)理、負責人、職工利用職務之便非法占有本單位財物，數(shù)額較大的，他們或者有特定的職務，或者從事一定的工作，可以利用職務之便或工作之便侵占單位財物而成為本罪的犯罪主體。②國家機關、國有公司、企業(yè)、事業(yè)單位中的非國家工作人員利用工作之便非法占有本單位財物，數(shù)額較大的，也應成為本罪的犯罪主體。司法實務中，對于公司、企業(yè)或者其他單位中不具有國家工作人員身份的一般職員和工人，如果依法簽訂勞動合同確立勞動關系或者雖未簽訂勞動合同，但是否存在“事實勞動關系”的，包括合同工和臨時工，可以成為本罪的犯罪主體。而僅以提供勞務獲取報酬而沒有確立勞動關系的從業(yè)人員，不是公司、企業(yè)或者其他組織的工作人員，不構成本罪的犯罪主體。(二)正確區(qū)分“國家工作人員”和“非國家工作人員”《刑法》第二百七十一條第二款規(guī)定：“國有公司、企業(yè)或者其他同有單位中從事公務的人員和國有公司、企業(yè)或者其他國有單位委派到非國有公司、企業(yè)以及其他單位從事公務的人員有前款行為的，依照本法第三百八十二條、第三百八十三條的規(guī)定定罪處罰。”即以貪污罪處罰。“公司、企業(yè)或者其他單位人員”與“國家工作人員”是截然不同內容的兩個概念，二者各自取得職業(yè)資格的法律依據(jù)、體現(xiàn)的法律關系都不相同。因此，司法實務中，我們可以先界定行為人是否屬于“國家工作人員”的范圍。《刑法》第九十三條規(guī)定：“本法所標國家工作人員，是指國家機關從事公務的人員。國有公司、企業(yè)、事業(yè)單位、人民團體中從事公務人員和國家機關、國有公司、企業(yè)、事業(yè)單位委派到非國有公司、企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體從事公務的人員，以及其他依照法律從事公務的人員，以國家工作人員論。”如果行為不屬《刑法[4]》第九十三條規(guī)定的范圍，就應界定為“非國家工作人員”。(三)共同犯罪的定性問題。關于國家工作人員與公司、企業(yè)或者其他單位人員共同侵占單位財物如何定性處理。這術界有多種觀點，如“分別定罪說”、“主犯決定說”、“主犯決定與分別定罪說的折衷說”、“區(qū)別對待說”等等。歸納起來，可以劃分為兩種意見：一種意見是按主犯的基本特征定性，如主犯具有國家工作人員身份，那么同案犯都應貪污罪;如主犯的身份是公司、企業(yè)或者其他單位的人員，那么具有國家工作人員身份的同案犯定侵占罪。另一種意見認為，如果主犯的身份是公司、企業(yè)或者其他單位人員，那么全案都定侵占罪;如果主犯的身份是國家工作人員，應分別定罪，具有國家工作人員身份的定貪污罪，公司、企業(yè)或者其他單位的人員定侵占罪。最高人民法院《關于審理貪污、職務侵占案件如何認定共同犯罪幾個問題的解釋》(法釋[2000]15號，2000年7月8日起施行)明確了認定依據(jù)，即“行為人與國家工作人員勾結，利用國家工作人員的職務便利，共同侵吞、竊取、騙取或者以其他手段非法占有公共財物的，以貪污罪犯庭處。”“行為人與公司、企業(yè)或者其他單位的人員勾結，利用公司、企業(yè)或者其他單位人員的職務便利，共同將該單位財物非法占為己有，數(shù)額較大的，以職務侵占罪犯認處。”“公司、企業(yè)或者其他單位中，不具有國家工作人員身份的人與國家工作人員勾結，分別利用各自的職務便利，共同將本單位財物非法占為己有的，按照主犯的犯罪性質定罪。”因此，在司法實務中，必須根據(jù)最高法院司法解釋的規(guī)定，按照共同犯罪的共同故意、共同行為的要件，注意區(qū)分主犯與從犯，結合個案來正確定罪處罰。(四)職務侵占罪的犯罪主體不包括單位《刑法》原則第五章規(guī)定的所有侵犯財產(chǎn)罪，均沒有涉及其單位犯罪的問題。根據(jù)罪刑法定原則，職務侵占罪的犯罪主體是自然人，單位不構成本罪的主體。