撫恤金法院一般怎樣判(撫恤金繼承最新規(guī)定2023年)

撫恤金法院一般怎樣判

撫恤金法院的判刑包括：

1、法院的判決是根據(jù)庭審查明的案情進(jìn)行判決；

2、如果沒(méi)有證據(jù)或者證據(jù)不足以證明當(dāng)事人的事實(shí)主張的，則法院不會(huì)支持其請(qǐng)求；

3、當(dāng)事人對(duì)自己提出的訴訟請(qǐng)求所依據(jù)的事實(shí)或者反駁對(duì)方訴訟請(qǐng)求所依據(jù)的事實(shí)有責(zé)任提供證據(jù)加以證明。沒(méi)有證據(jù)或者證據(jù)不足以證明當(dāng)事人的事實(shí)主張的，由負(fù)有舉證責(zé)任的當(dāng)事人承擔(dān)不利后果。

撫恤金領(lǐng)取流程具體是什么：

1、如果職工有工作單位的，由其直系親屬攜帶死亡證明、火化證明等材料到單位去辦理，再由單位向社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)撫恤金；

2、如果職工沒(méi)有單位的，則其直系親屬可直接攜帶上述材料前往社保局辦理，經(jīng)審查屬實(shí)后會(huì)發(fā)給撫恤金。

【法律依據(jù)】：《中華人民共和國(guó)民法典》第六百六十八條

借款合同應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式，但是自然人之間借款另有約定的除外。

借款合同的內(nèi)容一般包括借款種類、幣種、用途、數(shù)額、利率、期限和還款方式等條款。

死亡撫恤金分配原則

死亡撫恤金的具體分割，由當(dāng)事人協(xié)商解決，如果實(shí)在協(xié)商不成，則由人民法院判決確定;法院一般按照均等分割原則處理?yè)嵝艚穑瑫r(shí)也會(huì)酌情考慮各近親屬的客觀情況進(jìn)行分割。關(guān)于死亡撫恤金分配原則，下面由我為您詳細(xì)解答。

一、死亡撫恤金分配原則

1、根據(jù)我國(guó)目前的有關(guān)政策，享有撫恤金待遇的人必須同時(shí)具有兩個(gè)條件:

(1)必須是死者的直系親屬、配偶;

(2)是死者生前主要或部分供養(yǎng)的人;

2、死亡撫恤金的具體分割，由當(dāng)事人協(xié)商解決，如果實(shí)在協(xié)商不成，則由人民法院判決確定;

3、法院一般按照均等分割原則處理?yè)嵝艚穑瑫r(shí)還會(huì)綜合考慮各分配對(duì)象與死者的親密程度、對(duì)死者所盡撫養(yǎng)或贍養(yǎng)義務(wù)、生活能力、經(jīng)濟(jì)狀況等客觀情況由法官進(jìn)行自由裁量，以確保死亡撫恤金的分配更加公平、合理，且不違背死亡撫恤金發(fā)放之目的與初衷。

二、什么是死亡撫恤金

1、撫恤金又稱撫恤費(fèi)，是由國(guó)家或有關(guān)單位依照有關(guān)規(guī)定發(fā)放給死者家屬或傷殘職工的費(fèi)用。

2、國(guó)家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體的職工，因公負(fù)傷被確定為殘廢、完全喪失勞動(dòng)能力不能工作的，有關(guān)國(guó)家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位或社會(huì)團(tuán)體應(yīng)發(fā)給傷殘職工撫恤金，直至傷殘職工死亡時(shí)為止。

3、在傷殘職工死亡后，已經(jīng)發(fā)放而未用完部分及應(yīng)當(dāng)發(fā)放部分，屬于傷殘職工的遺產(chǎn)，可以繼承。

4、撫恤金分為兩種:傷殘撫恤金和死亡撫恤金。撫恤金具有如下特性:

(1)撫恤金不納稅。

(2)撫恤金不計(jì)個(gè)人收入.

(3)撫恤金不能作為夫妻的財(cái)產(chǎn)進(jìn)行分割。

(4)撫恤金只能根據(jù)具體情況判定是否可以作為遺產(chǎn)。

撫恤金打官司怎么判

法院的判決是根據(jù)庭審查明的案情進(jìn)行判決，如果沒(méi)有證據(jù)或者證據(jù)不足以證明當(dāng)事人的事實(shí)主張的，則法院不會(huì)支持其請(qǐng)求，當(dāng)事人對(duì)自己提出的訴訟請(qǐng)求所依據(jù)的事實(shí)或者反駁對(duì)方訴訟請(qǐng)求所依據(jù)的事實(shí)有責(zé)任提供證據(jù)加以證明。沒(méi)有證據(jù)或者證據(jù)不足以證明當(dāng)事人的事實(shí)主張的，由負(fù)有舉證責(zé)任的當(dāng)事人承擔(dān)不利后果。

死亡撫恤金，具有遺產(chǎn)性質(zhì)，應(yīng)由死者的繼承人擬寫好起訴書(shū)，到法院起訴立案，請(qǐng)求法院解決撫恤金糾紛。撫恤金是死者生前所在單位根據(jù)有關(guān)規(guī)定給死者生前撫養(yǎng)、贍養(yǎng)親屬的一種補(bǔ)償性費(fèi)用，是對(duì)死者親屬的一種精神慰藉和經(jīng)濟(jì)救濟(jì)方式

撫恤金爭(zhēng)議打官司流程如下:

1、準(zhǔn)備好起訴狀，起訴狀需表明訴訟請(qǐng)求、事實(shí)及理由。起訴狀包括原告、被告的身份信息被告的身份信息以及訴求;

2、將起訴狀遞交到被告所在地法院;如果是行政機(jī)關(guān)沒(méi)有依法發(fā)放撫恤金引起的糾紛，需依法提起行政訴訟。

3、法院受理后，同時(shí)需要繳納訴訟費(fèi)用;

4、法院會(huì)向被告送達(dá)起訴狀副本、開(kāi)庭通知書(shū)等;

5、等待開(kāi)庭審理即可。

辦理?yè)嵝艚鹦枰韵虏牧?

1、醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的死亡證明復(fù)印件、公安機(jī)關(guān)出具的注明死亡日期的戶籍注銷證明復(fù)印件、人民法院宣告死亡的判決書(shū)復(fù)印件;

撫恤金領(lǐng)取流程具體是什么:

1、如果職工有工作單位的，由其直系親屬攜帶死亡證明、火化證明等材料到單位去辦理，再由單位向社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)撫恤金;

2、如果職工沒(méi)有單位的，則其直系親屬可直接攜帶上述材料前往社保局辦理，經(jīng)審查屬實(shí)后會(huì)發(fā)給撫恤金。

法律依據(jù):

《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》 第一百二十二條起訴必須符合下列條件:

(一)原告是與本案有直接利害關(guān)系的公民、法人和其他組織;

(二)有明確的被告;

(三)有具體的訴訟請(qǐng)求和事實(shí)、理由;

(四)屬于人民法院受理民事訴訟的范圍和受訴人民法院管轄。

《中華人民共和國(guó)民法典》第六百六十八條

借款合同應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式，但是自然人之間借款另有約定的除外。

借款合同的內(nèi)容一般包括借款種類、幣種、用途、數(shù)額、利率、期限和還款方式等條款。

死亡撫恤金怎么計(jì)算

法律分析：1、死亡撫恤金是死者所在單位等給予死者近親屬和被扶養(yǎng)人的生活補(bǔ)助費(fèi)。死亡撫恤金還含有一定精神撫慰的內(nèi)容。死亡撫恤金發(fā)生于死者死亡后，所以不屬于遺產(chǎn)。

一、職工死亡后，喪葬補(bǔ)助費(fèi)按下列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給：因病或非非因工傷死亡的，發(fā)給當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣?huì)平均工資3個(gè)月，低于600元的按600元發(fā)給;因工死亡的，發(fā)給當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣?huì)平均工資5個(gè)月，低于1000元的按1000元發(fā)給。

二、一次性撫恤金，按下列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給：因病或非非因工傷死亡的，發(fā)給當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣?huì)平均工資10個(gè)月，低于2000元的按2000元發(fā)給;因工死亡的，發(fā)給當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣?huì)平均工資20個(gè)月，低于4000元的按4000元發(fā)給。

2、死亡撫恤金的分配

如果死者所在單位對(duì)撫恤金的給付對(duì)象有規(guī)定，則按規(guī)定處理;如果沒(méi)對(duì)給付對(duì)象作出規(guī)定，則應(yīng)屬于近親屬共有。當(dāng)事人要求對(duì)該撫恤金進(jìn)行分割在法律上屬于對(duì)共有財(cái)產(chǎn)的析產(chǎn)。近親屬主要指死者的配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女。撫恤金雖然不屬于遺產(chǎn)，但在處理時(shí)會(huì)按遺產(chǎn)繼承人順序進(jìn)行分配，第一順序是配偶、父母、子女，其他人員是第二順序，如果沒(méi)有第一順序的人員，撫恤金才在第二順序的人員中分配。

那么，對(duì)撫恤金如何分割呢?對(duì)此法律并無(wú)明確規(guī)定。根據(jù)我國(guó)目前的有關(guān)政策，享有撫恤金待遇的人必須同時(shí)具有兩個(gè)條件：一是必須是死者的直系親屬、配偶;二是死者生前主要或部分供養(yǎng)的人。死亡撫恤金的具體分割，由當(dāng)事人協(xié)商解決，如果實(shí)在協(xié)商不成，也可向法院起訴。法院一般按照均等分割原則處理?yè)嵝艚穑瑫r(shí)也會(huì)酌情考慮各近親屬的客觀情況進(jìn)行分割。

單位對(duì)非因工死亡家屬發(fā)放的待遇主要有兩項(xiàng)，一是喪葬費(fèi)，二是供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)。兩項(xiàng)待遇都不屬于遺產(chǎn)，喪葬費(fèi)應(yīng)用于對(duì)亡者的后事處理，而供養(yǎng)親屬救濟(jì)費(fèi)由單位發(fā)放給符合條件的直系親屬。親屬只要符合供養(yǎng)親屬范圍和條件的，都可以享受供養(yǎng)親屬救濟(jì)費(fèi)。如果沒(méi)有一人符合條件，則單位可以不發(fā)放此項(xiàng)待遇。

法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)民法典》 第一千一百七十九條 侵害他人造成人身?yè)p害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金;造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金。

《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：

(一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;

(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定;

(三)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。

一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)規(guī)定的待遇。

父親去世撫恤金怎樣分配

【法律分析】

享有撫恤金待遇的人必須同時(shí)具有兩個(gè)條件：一、是必須是死者的直系親屬、配偶。二、是死者生前主要或部分供養(yǎng)的人。直系親屬主要指死者的配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女。撫恤金雖然不屬于遺產(chǎn)，但在處理時(shí)會(huì)參照遺產(chǎn)繼承人順序進(jìn)行分配，第一順序是配偶、父母、子女，其他人員是第二順序。如果沒(méi)有第一順序的人員，撫恤金才在第二順序的人員中分配。還可由當(dāng)事人進(jìn)行協(xié)商分配。如果實(shí)在協(xié)商不成，也可向法院起訴。法院一般按照均等分割原則處理?yè)嵝艚穑瑫r(shí)也會(huì)酌情考慮各近親屬的客觀情況進(jìn)行分割。

【法律依據(jù)】

《中華人民共和國(guó)民法典》 第一千一百二十七條 遺產(chǎn)按照下列順序繼承：（一）第一順序：配偶、子女、父母；（二）第二順序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。繼承開(kāi)始后，由第一順序繼承人繼承，第二順序繼承人不繼承；沒(méi)有第一順序繼承人繼承的，由第二順序繼承人繼承。本編所稱子女，包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有扶養(yǎng)關(guān)系的繼子女。本編所稱父母，包括生父母、養(yǎng)父母和有扶養(yǎng)關(guān)系的繼父母。本編所稱兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父異母或者同母異父的兄弟姐妹、養(yǎng)兄弟姐妹、有扶養(yǎng)關(guān)系的繼兄弟姐妹。

退休人員死亡撫恤金分配原則

法律主觀：

死亡撫恤金的分配原則：死亡撫恤金的分配應(yīng)當(dāng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，公平、公正原則發(fā)放。因此，如果死者所在單位對(duì)撫恤金的給付對(duì)象有規(guī)定，則按規(guī)定處理；如果沒(méi)對(duì)給付對(duì)象作出規(guī)定，則應(yīng)屬于近親屬共有。當(dāng)事人要求對(duì)該撫恤金進(jìn)行分割在法律上屬于對(duì)共有財(cái)產(chǎn)的析產(chǎn)。在具體分割上，由各當(dāng)事人協(xié)商解決，如果實(shí)在協(xié)商不成，也可向法院起訴。法院一般按照均等分割原則處理?yè)嵝艚穑瑫r(shí)也會(huì)酌情考慮各近親屬的客觀情況進(jìn)行分割。以下對(duì)象可以分配死者的死亡撫恤金：1、必須是死者的直系親屬、配偶；2、是死者生前主要或部分供養(yǎng)的人；3、死亡撫恤金的具體分割，由當(dāng)事人協(xié)商解決，如果實(shí)在協(xié)商不成，則由人民法院判決確定；4、法院一般按照均等分割原則處理?yè)嵝艚穑瑫r(shí)也會(huì)酌情考慮各近親屬的客觀情況進(jìn)行分割。

法律客觀：

《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：（一）喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定；（三）一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項(xiàng)、第（二）項(xiàng)規(guī)定的待遇。

撫恤金打官司怎么判

法院的判決是根據(jù)庭審查明的案情進(jìn)行判決，如果沒(méi)有證據(jù)或者證據(jù)不足以證明當(dāng)事人的事實(shí)主張的，則法院不會(huì)支持其請(qǐng)求，當(dāng)事人對(duì)自己提出的訴訟請(qǐng)求所依據(jù)的事實(shí)或者反駁對(duì)方訴訟請(qǐng)求所依據(jù)的事實(shí)有責(zé)任提供證據(jù)加以證明。沒(méi)有證據(jù)或者證據(jù)不足以證明當(dāng)事人的事實(shí)主張的，由負(fù)有舉證責(zé)任的當(dāng)事人承擔(dān)不利后果。

死亡撫恤金，具有遺產(chǎn)性質(zhì)，應(yīng)由死者的繼承人擬寫好起訴書(shū)，到法院起訴立案，請(qǐng)求法院解決撫恤金糾紛。撫恤金是死者生前所在單位根據(jù)有關(guān)規(guī)定給死者生前撫養(yǎng)、贍養(yǎng)親屬的一種補(bǔ)償性費(fèi)用，是對(duì)死者親屬的一種精神慰藉和經(jīng)濟(jì)救濟(jì)方式。對(duì)此我國(guó)的法律并無(wú)明確規(guī)定。死者所在單位對(duì)撫恤金的給付對(duì)象有規(guī)定，則按規(guī)定處理；如果沒(méi)對(duì)給付對(duì)象作出規(guī)定，則應(yīng)屬于近親屬共有。

根據(jù)我國(guó)目前的有關(guān)政策，享有撫恤金待遇的人必須同時(shí)具有兩個(gè)條件：一是必須是死者的直系親屬、配偶；二是死者生前主要或部分供養(yǎng)的人。我國(guó)《民法典》第一千零四十五規(guī)定，近親屬主要指配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女。

死亡撫恤金雖然不屬于遺產(chǎn)，但在處理時(shí)會(huì)參照遺產(chǎn)繼承人順序進(jìn)行分配，第一順序是配偶、父母、子女，其他人員是第二順序，如果沒(méi)有第一順序的人員，死亡撫恤金才在第二順序的人員中分配。死亡撫恤金的具體分割，由當(dāng)事人協(xié)商解決，如果實(shí)在協(xié)商不成，也可向法院起訴。

法院一般情況下會(huì)按照均等分割原則處理死亡撫恤金，同時(shí)也會(huì)酌情考慮各近親屬的客觀情況進(jìn)行分割。對(duì)于死亡撫恤金的分配，現(xiàn)行法律無(wú)明確具體的規(guī)定，所以應(yīng)當(dāng)按照已有的相關(guān)法律的立法意圖，并結(jié)合生活中的實(shí)際情況來(lái)確定分配的范圍和方法，鼓勵(lì)生活條件優(yōu)越的人少分或不分，更多地扶持貧困或生活條件差的人，從而能合法合理的分配好，更能使中華民族得傳統(tǒng)美德得到弘揚(yáng)。

撫恤金爭(zhēng)議打官司流程如下：

1、準(zhǔn)備好起訴狀，起訴狀需表明訴訟請(qǐng)求、事實(shí)及理由。起訴狀包括原告、被告的身份信息被告的身份信息以及訴求；

2、將起訴狀遞交到被告所在地法院；如果是行政機(jī)關(guān)沒(méi)有依法發(fā)放撫恤金引起的糾紛，需依法提起行政訴訟。

3、法院受理后，同時(shí)需要繳納訴訟費(fèi)用；

4、法院會(huì)向被告送達(dá)起訴狀副本、開(kāi)庭通知書(shū)等；

5、等待開(kāi)庭審理即可。

辦理?yè)嵝艚鹦枰韵虏牧希?/p>

1、醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的死亡證明復(fù)印件、公安機(jī)關(guān)出具的注明死亡日期的戶籍注銷證明復(fù)印件、人民法院宣告死亡的判決書(shū)復(fù)印件；

撫恤金領(lǐng)取流程具體是什么：

1、如果職工有工作單位的，由其直系親屬攜帶死亡證明、火化證明等材料到單位去辦理，再由單位向社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)撫恤金；

2、如果職工沒(méi)有單位的，則其直系親屬可直接攜帶上述材料前往社保局辦理，經(jīng)審查屬實(shí)后會(huì)發(fā)給撫恤金。

法律依據(jù)：

《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》 第一百二十二條　起訴必須符合下列條件：

（一）原告是與本案有直接利害關(guān)系的公民、法人和其他組織；

（二）有明確的被告；

（三）有具體的訴訟請(qǐng)求和事實(shí)、理由；

（四）屬于人民法院受理民事訴訟的范圍和受訴人民法院管轄。

《中華人民共和國(guó)民法典》第六百六十八條

借款合同應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式，但是自然人之間借款另有約定的除外。

借款合同的內(nèi)容一般包括借款種類、幣種、用途、數(shù)額、利率、期限和還款方式等條款。

撫恤金法院一般怎樣判

法律分析：國(guó)家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體的職工，因公負(fù)傷被確定為殘廢、完全喪失勞動(dòng)能力不能工作的，有關(guān)國(guó)家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位或社會(huì)團(tuán)體應(yīng)發(fā)給傷殘職工撫恤金，直至傷殘職工死亡時(shí)為止。在傷殘職工死亡后，已經(jīng)發(fā)放而未用完部分及應(yīng)當(dāng)發(fā)放部分，屬于傷殘職工的遺產(chǎn)，可以繼承。享受撫恤金是有條件的，只能是死者的至親親屬。在職工或者是國(guó)家軍人因?yàn)楣氀陈毜那闆r下，國(guó)家會(huì)發(fā)放撫恤金給死者的家屬。

法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》 第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付：（一）治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用；（二）住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；（三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)；（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用；（五）生活不能自理的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)；（六）一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；（七）終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金；（八）因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金；（九）勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。

《中華人民共和國(guó)退役軍人保障法》 第五十六條 殘疾退役軍人依法享受撫恤。殘疾退役軍人按照殘疾等級(jí)享受殘疾撫恤金，標(biāo)準(zhǔn)由國(guó)務(wù)院退役軍人工作主管部門會(huì)同國(guó)務(wù)院財(cái)政部門綜合考慮國(guó)家經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平、消費(fèi)物價(jià)水平、全國(guó)城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員工資水平、國(guó)家財(cái)力情況等因素確定。殘疾撫恤金由縣級(jí)人民政府退役軍人工作主管部門發(fā)放。