部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置辦法(部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置辦法最新)

軍官轉(zhuǎn)業(yè)安置最新政策2023規(guī)定

在我國(guó)，部隊(duì)軍人是我國(guó)另一種優(yōu)秀人才。部隊(duì)軍人轉(zhuǎn)為國(guó)家的干部，是重要的資源，軍轉(zhuǎn)安置工作十分重要，關(guān)系改革發(fā)展穩(wěn)定全局和國(guó)防軍隊(duì)建設(shè)。進(jìn)入新的一年，我國(guó)士官轉(zhuǎn)業(yè)新政策是怎樣的呢?我整理了相關(guān)內(nèi)容，詳情請(qǐng)看下文。

一、國(guó)家的態(tài)度

要尊重要重視，軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部是重要的人才資源，是建設(shè)的重要力量。為國(guó)家作出了犧牲和貢獻(xiàn)，應(yīng)當(dāng)受到國(guó)家和社會(huì)的尊重、優(yōu)待。

二、安置方式

1、實(shí)行計(jì)劃分配和自主擇業(yè)相結(jié)合的方式安置。

2、計(jì)劃分配的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部由黨委、政府負(fù)責(zé)安排工作和職務(wù);自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部由政府協(xié)助就業(yè)、發(fā)給退役金。

三、擔(dān)任團(tuán)級(jí)以下職務(wù)的，有下列情形之一的，不列入軍隊(duì)干部轉(zhuǎn)業(yè)安置計(jì)劃:

(一)年齡超過(guò)50周歲的;

(二)二等甲級(jí)以上傷殘的;

(三)患有嚴(yán)重疾病，經(jīng)駐軍醫(yī)院以上醫(yī)院診斷確認(rèn)，不能堅(jiān)持正常工作的;

(四)受審查尚未作出結(jié)論或者留黨察看期未滿的;

(五)故意犯罪受刑事處罰的;

(六)被開除黨籍或者受勞動(dòng)教養(yǎng)喪失干部資格的;

(七)其他原因不宜作轉(zhuǎn)業(yè)安置的。

四、安置地點(diǎn)

一般由其原籍或者入伍時(shí)所在省(自治區(qū)、直轄市)安置，也可以到配偶隨軍前或者結(jié)婚時(shí)常住戶口所在地安置。

1、配偶已隨軍的，具備下列條件之一的，可以到配偶常住戶口所在地安置:

(一)配偶取得北京市常住戶口滿4年的;

(二)配偶取得上海市常住戶口滿3年的;

(三)配偶取得天津市、重慶市和省會(huì)(自治區(qū)首府)城市、副省級(jí)城市常住戶口滿2年的;

(四)配偶取得其他城市常住戶口的。

2、父母身邊無(wú)子女或者配偶為獨(dú)生子女的，可以到其父母或者配偶父母常住戶口所在地安置。未婚的可以到其父母常住戶口所在地安置。父母雙方或者一方為軍人且長(zhǎng)期在邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)工作的，可以到父母原籍、入伍地或者父母離退休安置地安置。

3、具備下列條件之一的，可以到配偶常住戶口所在地安置，也可以到其父母或者配偶父母、本人子女常住戶口所在地安置:

(一)自主擇業(yè)的;

(二)在邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)或者從事飛行、艦艇工作滿10年的;

(三)戰(zhàn)時(shí)獲三等功、平時(shí)獲二等功以上獎(jiǎng)勵(lì)的;

(四)因戰(zhàn)因公致殘的。

4、夫婦同時(shí)轉(zhuǎn)業(yè)的，可以到任何一方的原籍或者入伍地安置，也可以到符合配偶隨軍條件的一方所在地安置;一方轉(zhuǎn)業(yè)，留隊(duì)一方符合配偶隨軍條件的，轉(zhuǎn)業(yè)一方可以到留隊(duì)一方所在地安置。

五、安置政策

1、擔(dān)任師級(jí)職務(wù)的或者擔(dān)任營(yíng)級(jí)以下職務(wù)且軍齡不滿20年的，計(jì)劃分配的方式安置。

2、擔(dān)任團(tuán)級(jí)職務(wù)的或者擔(dān)任營(yíng)級(jí)職務(wù)且軍齡滿20年的，可以選擇計(jì)劃分配或者自主擇業(yè)的方式安置。

3、擔(dān)任師級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或者擔(dān)任團(tuán)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)且任職滿最低年限的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，一般安排相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。轉(zhuǎn)業(yè)干部人數(shù)較多、安排領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)確有困難的地區(qū)，可以安排相應(yīng)的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

4、自愿到邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)工作的，應(yīng)當(dāng)安排相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，德才優(yōu)秀的可以提職安排。在西藏或者其他海拔3500米以上地區(qū)連續(xù)工作滿5年的，應(yīng)當(dāng)安排相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或者非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，對(duì)正職領(lǐng)導(dǎo)干部安排正職確有困難的，可以安排同級(jí)副職。

5、國(guó)家按照軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置計(jì)劃數(shù)的15%增加行政編制，所增加的編制主要用于安排師、團(tuán)級(jí)職務(wù)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部。

六、轉(zhuǎn)業(yè)考試

1、對(duì)擔(dān)任師、團(tuán)級(jí)職務(wù)的，采取考核選調(diào)等辦法安置;

2、對(duì)擔(dān)任營(yíng)級(jí)以下職務(wù)的，采取考試考核和雙向選擇等辦法安置。對(duì)有的崗位，也可以采取競(jìng)爭(zhēng)上崗的辦法安置。

3、到事業(yè)單位的，給予3年適應(yīng)期。

從上面為大家介紹的關(guān)于部隊(duì)士官轉(zhuǎn)業(yè)的最新政策，相信大家都有了一定的了解。對(duì)于部隊(duì)士官轉(zhuǎn)業(yè)國(guó)家的態(tài)度是尊重要重視，軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部是重要的人才資源，是建設(shè)的重要力量。為國(guó)家作出了犧牲和貢獻(xiàn)，應(yīng)當(dāng)受到國(guó)家和社會(huì)的尊重、優(yōu)待。

部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)安置新政策

部隊(duì)士官轉(zhuǎn)業(yè)新政策內(nèi)容

1、軍齡不滿10年的不再安置，采取買斷的方式：每年4、7萬(wàn)+住房補(bǔ)貼+服役津貼+6個(gè)月工資。

2、軍齡滿10年干齡滿6年但軍齡不滿16年的，采取應(yīng)金制，前10年每年3、2萬(wàn)，10年后按每年5、4萬(wàn)計(jì)，并給予解決住房問題，轉(zhuǎn)業(yè)后每月發(fā)工資的百分比(根據(jù)服役年限和立功情況)、醫(yī)療保險(xiǎn)金自己交;也可選擇計(jì)劃安置

3、軍齡滿16年的采取自主擇業(yè)(退役金較以前有所增加，每月發(fā)全工資的百分比，并解決住房和醫(yī)療問題)，也可選擇計(jì)劃安置(參加公務(wù)員考試，立功的加分，考試分低者自主擇業(yè))。

4、軍齡滿25年的也可選擇退休安置。

5、地方大學(xué)入伍在校期間算軍齡。

軍人轉(zhuǎn)業(yè)費(fèi)是共同財(cái)產(chǎn)嗎

《中華人民共和國(guó)民法典》

第一千零六十三條 【夫妻個(gè)人財(cái)產(chǎn)】下列財(cái)產(chǎn)為夫妻一方的個(gè)人財(cái)產(chǎn)：

(一)一方的婚前財(cái)產(chǎn);

(二)一方因受到人身?yè)p害獲得的賠償或者補(bǔ)償;

(三)遺囑或者贈(zèng)與合同中確定只歸一方的財(cái)產(chǎn);

(四)一方專用的生活用品;

(五)其他應(yīng)當(dāng)歸一方的財(cái)產(chǎn)。

轉(zhuǎn)業(yè)到企業(yè)的軍隊(duì)干部工資待遇

(一)分配到企業(yè)工作的軍隊(duì)干部，從報(bào)到之月起應(yīng)執(zhí)行所在企業(yè)的工資制度和獎(jiǎng)金、津(補(bǔ))貼及勞保福利待遇。

(二)分配到執(zhí)行省等級(jí)參考工資標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，其工資按照本人原在軍隊(duì)職務(wù)(技術(shù)等級(jí))工資、軍銜(文職級(jí)別)工資、基礎(chǔ)工資和軍齡工資四項(xiàng)之和80%的數(shù)額，就近就高套入所在企業(yè)相當(dāng)職務(wù)的等級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)(不含獎(jiǎng)金和各種補(bǔ)貼)，就近就高接近正級(jí)套入正級(jí)，接近副級(jí)套入副級(jí)。

軍官轉(zhuǎn)業(yè)安置最新政策2023規(guī)定

對(duì)于軍人轉(zhuǎn)業(yè)的最新政策標(biāo)準(zhǔn)是：服現(xiàn)役或者義務(wù)兵不滿12年的士兵退役出來(lái)就業(yè)的話是由人民政府要扶持的、對(duì)于符合相關(guān)條件的退役士兵，人民政府還給予安排工作、中級(jí)以上的士兵滿足相關(guān)條件即可做退休安置。

軍人轉(zhuǎn)業(yè)最新政策標(biāo)準(zhǔn)具體如下：

1、義務(wù)兵和服現(xiàn)役不滿12年的士官退出現(xiàn)役的，由人民政府扶持自主就業(yè)。

2、退役士兵有符合下列條件之一的，由人民政府安排工作：

(一)士官服現(xiàn)役滿12年的;

(二)服現(xiàn)役期間平時(shí)榮獲二等功以上獎(jiǎng)勵(lì)或者戰(zhàn)時(shí)榮獲三等功以上獎(jiǎng)勵(lì)的;

(三)因戰(zhàn)致殘被評(píng)定為5級(jí)至8級(jí)殘疾等級(jí)的;

(四)是烈士子女的。

3、中級(jí)以上士官符合下列條件之一的，作退休安置：

(一)年滿55周歲的;

(二)服現(xiàn)役滿30年的;

(三)因戰(zhàn)、因公致殘被評(píng)定為1級(jí)至6級(jí)殘疾等級(jí)的和圓;

(四)經(jīng)軍隊(duì)醫(yī)院證明和軍級(jí)以上單位衛(wèi)生部門審核確認(rèn)因病基本喪失工作能力的。

退休的退役士官，其生活、住房、醫(yī)療等保障，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

中級(jí)以上士官因戰(zhàn)致殘被評(píng)定為5級(jí)至6級(jí)殘疾等級(jí)，本人自愿放棄退休安置選擇由人民政府安排工作的，可以依照本條例第三章第二節(jié)的規(guī)定辦理。

家屬安置：

1.軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部隨調(diào)配偶的工作，安置地黨委、政府應(yīng)當(dāng)參照本人職務(wù)等級(jí)和從事的職業(yè)合蠢棚猜理安排，與軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部同時(shí)接收安置，發(fā)出報(bào)到通知。調(diào)入調(diào)出單位相應(yīng)增減工資總額。對(duì)安排到實(shí)行合同制、聘任制企業(yè)事業(yè)單位的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部隨調(diào)配偶，應(yīng)當(dāng)給予2年適應(yīng)期。適應(yīng)期內(nèi)，非本人原因不得擅自違約解聘、辭退或者解除勞動(dòng)、聘用合同。

2.軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部隨調(diào)配偶、子女符合就業(yè)條件的，安置地政府應(yīng)當(dāng)提供就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)，幫助其實(shí)現(xiàn)就業(yè);對(duì)從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)或者創(chuàng)辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體的，應(yīng)當(dāng)在政策上給予扶持，并按照國(guó)家和安置地促進(jìn)就業(yè)的有關(guān)規(guī)定減免稅費(fèi)。

3.軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部配偶和未工作的子女可以隨調(diào)隨遷，各地公安部門憑轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作主管部門的通知及時(shí)辦理遷移、落戶手續(xù)。隨遷子女需要轉(zhuǎn)學(xué)、入學(xué)的，由安置地教育行政管理部門負(fù)責(zé)安排;報(bào)考各類院校時(shí)，在與其他考生同等條件下優(yōu)先錄取。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部身邊無(wú)子女的，可以隨調(diào)一名已經(jīng)工作的子女及其配偶。各地在辦理軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部及其隨調(diào)隨遷配偶、子女的工作安排、落戶和轉(zhuǎn)學(xué)、入學(xué)習(xí)事宜時(shí)，不得收取國(guó)家政策規(guī)定以外的費(fèi)用。

4.軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部隨調(diào)隨遷配偶、子女，已經(jīng)參加醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)的，其社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系和社會(huì)保險(xiǎn)基金，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定一并轉(zhuǎn)移或者繼續(xù)支付。未參加社會(huì)保險(xiǎn)的，按照國(guó)家和安置地有關(guān)規(guī)定，參加醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)。本著保護(hù)軍人利益和兼顧地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)原則，將逐步減少計(jì)劃安置，加大自主擇業(yè)名額。

軍人退役按排方式是什么

1、軍齡不滿10年的不再安置，采取買斷的方式：每年4.7萬(wàn) 住房補(bǔ)貼 服役津貼 6個(gè)月工資。

2、軍齡滿10年干齡滿6年但軍齡不滿16年的，采取應(yīng)金制，前10年每年3.2萬(wàn)，10年后按每年5.4萬(wàn)計(jì)，并給予解決住房問題，推薦關(guān)注微信查找“老兵微刊”轉(zhuǎn)業(yè)后每月發(fā)工資的百分比(根據(jù)服役年限和立功情況)、醫(yī)遼保險(xiǎn)金自己交;也可選擇計(jì)劃安置。

3、軍齡滿16年的采取自主擇業(yè)(退役金較以前有所增加，每月發(fā)全工資的百分比，并解決住房和醫(yī)療問題)，也可選擇計(jì)劃安置(參加公務(wù)員考試，立功的加分，考試分低者自主擇業(yè))。

4、軍齡滿25年的也可選擇退休安置。

5、地方大學(xué)入伍在校期間算軍齡。

軍人退役按排原則是什么

1.軍齡不滿8年或干齡不滿3年的軍隊(duì)干部原則上不得退出現(xiàn)役，確需退出現(xiàn)役的安排復(fù)員，推薦關(guān)注微信查找“老兵微刊”干齡滿3年或軍齡在8年以上16年以下(不帶型含16年)的軍隊(duì)干部需退出現(xiàn)役的原則上安排轉(zhuǎn)業(yè)(計(jì)劃安置)，需要復(fù)員的必須由本人寫出書面申請(qǐng)，并由軍以上單位政治機(jī)關(guān)審批后方可辦理。

2.軍齡在16年以上(含16年)的團(tuán)以下(含正團(tuán)職)干部需退出現(xiàn)役的，50周歲以下(不含50周歲)可安排轉(zhuǎn)業(yè)，也可安排自主擇業(yè)，50周歲以上或軍齡在30年以上的安排退休。

3.師以上(含副師職)干部需退出現(xiàn)役的，50周歲以下(不含50周歲)或軍齡在30年以下(不含30年)的安排轉(zhuǎn)業(yè)，50周歲以上或軍齡在30年以上的安排退休。

4.士官需要退出現(xiàn)役的，軍齡在10年以下的一律安排復(fù)員，軍齡在10以上(含10年)20年以下(不含20年)的原則上安排復(fù)員，有需要轉(zhuǎn)業(yè)安置的必須有接收單位開具的有效證明材料，軍齡在20年以上(含20年)30年以下(不含30年)且年齡在50周歲以下的安排自主擇業(yè),軍齡在30年以上或年齡超過(guò)50周歲以上的安排退休。

法律依據(jù)：

《中華人民解放軍退出現(xiàn)役干部轉(zhuǎn)業(yè)地方工作暫行方法》

第一條　依照《中國(guó)人民解放軍軍官服役條例》規(guī)定：軍隊(duì)每年都有一定數(shù)量的干部退出現(xiàn)役轉(zhuǎn)業(yè)到地方工作。這是加強(qiáng)國(guó)防和社會(huì)主義建設(shè)的一項(xiàng)重大措施。妥善分配轉(zhuǎn)業(yè)干部的工作，充分發(fā)揮他們的積極作用，是一項(xiàng)重要的政治任務(wù)和組織任務(wù)，軍隊(duì)和地方必須認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好這一工作。

第四條　對(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的分配，要切實(shí)掌握合理使用、妥善安置的原則。各部門、各地區(qū)應(yīng)該根據(jù)工作需要和轉(zhuǎn)業(yè)干部的德、才條件，參照他們?cè)瓉?lái)在軍隊(duì)中所擔(dān)任的職務(wù)，分配適當(dāng)工作。對(duì)專業(yè)技術(shù)干部，應(yīng)該根據(jù)學(xué)用一致的原則分配工作；有困難時(shí)，應(yīng)該盡可能分配同他們的專業(yè)相近的工作。對(duì)少數(shù)干部因家庭等方面確有實(shí)際困難，需要在地區(qū)上照顧的，可給予適當(dāng)照顧。

第五條　退出現(xiàn)役轉(zhuǎn)業(yè)到地方工作的干部，轉(zhuǎn)業(yè)到地方后，享受地方同等級(jí)別的工資待遇。

第六條　軍隊(duì)?wèi)?yīng)該認(rèn)真做好轉(zhuǎn)業(yè)干部的政治思想動(dòng)員工作。教育轉(zhuǎn)業(yè)干部認(rèn)清轉(zhuǎn)到地方工作對(duì)加強(qiáng)國(guó)防和社會(huì)主義建設(shè)的重大意義，積極響應(yīng)黨的號(hào)召，堅(jiān)決服從組織分配。勉勵(lì)他們保持和發(fā)揚(yáng)解放軍的優(yōu)良傳統(tǒng)，虛心學(xué)習(xí)，努力為社會(huì)主義建設(shè)事業(yè)做出貢獻(xiàn)。切實(shí)幫助他們解決可能解決的具體問題。

認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好轉(zhuǎn)業(yè)干部的離隊(duì)鑒定，填好轉(zhuǎn)業(yè)干部登記表，整理、補(bǔ)填好轉(zhuǎn)業(yè)干部檔案。按照規(guī)定，辦妥各種手續(xù)，發(fā)齊應(yīng)發(fā)的物資和路費(fèi)，并且熱情歡送，使他們愉快地走上新的工作崗位。

軍官轉(zhuǎn)業(yè)安置和士官轉(zhuǎn)業(yè)安置有何區(qū)別？

一、轉(zhuǎn)業(yè)依據(jù)不同

軍官轉(zhuǎn)業(yè)是根據(jù)軍隊(duì)建設(shè)需而確定服役和轉(zhuǎn)業(yè)；

士官轉(zhuǎn)業(yè)完全是依據(jù)士官服役期限決定的。

二、安置渠道不同

軍官轉(zhuǎn)業(yè)，國(guó)家安置工作渠道是公務(wù)員和國(guó)家事業(yè)單位工作人員；

士官轉(zhuǎn)業(yè)，國(guó)家安置工作渠道是國(guó)有企業(yè)、集體企業(yè)、事業(yè)單位工人。

三、負(fù)責(zé)安置部門不同

計(jì)劃安置的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部由黨委、政府負(fù)責(zé)安排工作和職務(wù)；

士官轉(zhuǎn)業(yè)由國(guó)家民政部門的退伍軍人安置辦公室負(fù)責(zé)。

注：士官轉(zhuǎn)業(yè)，依據(jù)《中華人民共和國(guó)兵役法》、《中華人民共和國(guó)退伍軍人安置工作條例(試行)》，企業(yè)、事業(yè)單位依法接收，士官轉(zhuǎn)業(yè)依法享受編制待遇。

四、安置方式不同

軍官轉(zhuǎn)業(yè)多是實(shí)行計(jì)劃分配和自主擇業(yè)的方式進(jìn)行安置；

士官轉(zhuǎn)業(yè)實(shí)行政府安排工作、自主就業(yè)方式進(jìn)行安置。

五、轉(zhuǎn)業(yè)條件不同

（一）軍官轉(zhuǎn)業(yè)

擔(dān)任團(tuán)級(jí)以下職務(wù)的軍隊(duì)干部，有下列情形之一的，列入軍隊(duì)干部轉(zhuǎn)業(yè)安置計(jì)劃：

1、達(dá)到平時(shí)服現(xiàn)役最高年齡的；

2、受軍隊(duì)編制員額限制不能調(diào)整使用的；

3、因身體狀況不能堅(jiān)持軍隊(duì)正常工作但能夠適應(yīng)地方工作的；

4、其他原因需要退出現(xiàn)役作轉(zhuǎn)業(yè)安置的。

除此之外，擔(dān)任師級(jí)職務(wù)或高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的軍隊(duì)干部，年齡50周歲以下的，本人申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)可以安排轉(zhuǎn)業(yè)，年齡超過(guò)50周歲、地方工作需要的，可以批準(zhǔn)轉(zhuǎn)業(yè)，另行辦理。

（二）士官轉(zhuǎn)業(yè)

《退役士兵安置條例》中規(guī)定，符合下列條件之一的，由人民政府安排工作：

1、士官服現(xiàn)役滿12年的;

2、服現(xiàn)役期間平時(shí)榮獲二等功以上獎(jiǎng)勵(lì)或者戰(zhàn)時(shí)榮獲三等功以上獎(jiǎng)勵(lì)的;

3、因戰(zhàn)致殘被評(píng)定為5級(jí)至8級(jí)殘疾等級(jí)的;4、是烈士子女的。

擴(kuò)展資料：

2011年頒布《退役士兵安置條例》之前入伍的，符合下列條件，退役時(shí)未選擇自主就業(yè)安置的，可以選擇由政府安排工作：

1、服役滿10年、11年符合全程退役條件的士官；

2、服現(xiàn)役滿上士軍銜規(guī)定年限的直接從非軍事部門招收的士官；

3、因公致殘被評(píng)定為5級(jí)至8級(jí)殘疾等級(jí)的士官；

4、從城鎮(zhèn)（非農(nóng)業(yè)戶口）青年中征集入伍或者從高校在校大學(xué)生征集入伍（不復(fù)學(xué)）且服役期間被選取為士官的。滿足以上條件的，皆可由人民政府安排轉(zhuǎn)業(yè)后的安置工作。

參考資料：

士官-百度百科

軍官-百度百科

轉(zhuǎn)業(yè)-百度百科

退役士兵安置條例-百度百科

自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部怎么安置？

國(guó)家對(duì)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部實(shí)行計(jì)劃分配和自主擇業(yè)相結(jié)合的方式安置。計(jì)劃分配的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部由黨委、政府負(fù)責(zé)安排工作和職務(wù);自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部由政府協(xié)助就業(yè)、發(fā)給退役金。

擔(dān)任師級(jí)職務(wù)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部或者擔(dān)任營(yíng)級(jí)以下職務(wù)(含科級(jí)以下文職干部和享受相當(dāng)待遇的專業(yè)技術(shù)干部，下同)且軍齡不滿20年的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，由黨委、政府采取計(jì)劃分配的方式安置。擔(dān)任團(tuán)級(jí)職務(wù)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部或者擔(dān)任營(yíng)級(jí)職務(wù)且軍齡滿20年的轉(zhuǎn)業(yè)干部，可以選擇計(jì)劃分配或者自主擇業(yè)的方式安置。

自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，享受安置地相應(yīng)職務(wù)等級(jí)退休干部的有關(guān)政治待遇。

自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，由安置地政府逐月發(fā)給退役金。團(tuán)級(jí)職務(wù)和軍齡滿20年的營(yíng)級(jí)職務(wù)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的月退役金，按照本人轉(zhuǎn)業(yè)時(shí)安置地同職務(wù)等級(jí)軍隊(duì)干部月職務(wù)、軍銜(級(jí)別)工資和軍隊(duì)統(tǒng)一規(guī)定的津貼補(bǔ)貼為計(jì)發(fā)基數(shù)80%的數(shù)額與基礎(chǔ)、軍齡工資的全額之和計(jì)發(fā)。軍齡滿20年以上的，從第21年起，軍齡每增加一年，增發(fā)月退役金計(jì)發(fā)基數(shù)的1%。

自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，到地方后未被黨和國(guó)家機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位錄用聘用期間的醫(yī)療保障、住房補(bǔ)貼等，按照安置地黨和國(guó)家機(jī)關(guān)與其軍隊(duì)職務(wù)等級(jí)相應(yīng)或者同等條件人員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。