人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋(人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋全文)

最高人民法院關(guān)于人身損害賠償司法解釋具體有什么規(guī)定？

您好，現(xiàn)行的《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》（以下簡稱《解釋》）是根據(jù)2020年12月23日最高人民法院審判委員會第1823次會議通過的《最高人民法院關(guān)于修改〈最高人民法院關(guān)于在民事審判工作中適用《中華人民共和國工會法》若干問題的解釋〉等二十七件民事類司法解釋的決定》修正，自2021年1月1日起施行。

相較于舊的司法解釋36條的條文數(shù)量，《解釋》共有24條，其中直接刪除了14條，又新增加了兩條規(guī)定。

《解釋》第一條至第五條明確了人身損害賠償案件的訴訟內(nèi)容為因生命、身體、健康遭受侵害，賠償權(quán)利人起訴請求賠償義務(wù)人賠償物質(zhì)損害和精神損害的案件。訴訟主體包括賠償權(quán)利人、賠償義務(wù)人；共同侵權(quán)；第三人侵權(quán)情況的處理。

《解釋》第六條至第二十三條明確了人身損害賠償?shù)姆秶叭松頁p害的賠償數(shù)額確定：因就醫(yī)治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入，包括醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住院伙食補助費、營養(yǎng)費、殘疾補償金、殘疾輔助器具費、喪葬費、死亡賠償金、被扶養(yǎng)人生活費和精神損害撫慰金等。

希望上述回答對您有所幫助。

《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第九條的理解

《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第九條明確的是雇傭活動中的雇主責任。

第九條雇員在從事雇傭活動中致人損害的，雇主應(yīng)當承擔賠償責任；雇員因故意或者重大過失致人損害的,應(yīng)當與雇主承擔連帶賠償責任。雇主承擔連帶賠償責任的，可以向雇員追償。

解釋：非故意或者重大過失，雇員不承擔賠償責任；故意或者重大過失造成的，事實上是雇員承擔責任，雇主連帶，也就是先保證被害人的利益，要雇員或者雇主賠償都可以，如果雇主賠了，再找雇員要。

前款所稱"從事雇傭活動"，是指從事雇主授權(quán)或者指示范圍內(nèi)的生產(chǎn)經(jīng)營活動或者其他勞務(wù)活動。雇員的行為超出授權(quán)范圍，但其表現(xiàn)形式是履行職務(wù)或者與履行職務(wù)有內(nèi)在聯(lián)系的，應(yīng)當認定為"從事雇傭活動"。

解釋：也就是職務(wù)行為。即使是在工作時間、地點，只要不是為雇主工作，而是做私人的事，造成損害自己負責。

擴展資料：

過錯責任

人身損害賠償?shù)倪^錯責任原則，是指在確定人身損害賠償?shù)呢熑沃黧w時，以行為人是否有過錯為依據(jù)來判斷行為人是否應(yīng)當承擔賠償責任的原則。其包括如下內(nèi)容：

1、過錯責任原則的構(gòu)成要件。

適用過錯責任原則確定人身損害賠償責任時，其構(gòu)成要求四個條件，即行為人主觀上有過錯、有違法行為、有損害事實、違法行為與損害事實之間有因果關(guān)系。這四個要件缺一不可。

2、主觀上有過錯是確定人身損害賠償責任構(gòu)成的必備要件。

如果行為人的主觀上沒有過錯，就不能構(gòu)成人身損害賠償責任。即缺少行為人主觀上有過錯要件，即使行為人造成了損害事實，并且行為人的行為與損害結(jié)果之間有因果關(guān)系，也不承擔民事賠償責任。

3、過錯責任原則的適用。

過錯責任原則適用于一般侵權(quán)行為。在適用過錯責任原則時，應(yīng)當把過錯作為行為人承擔人身傷害賠償責任的根據(jù)。過錯責任的舉證責任由原告一方承擔，即實行誰主張誰舉證的原則。

訴訟中原告要對自己的主張承擔全部的舉證責任，舉證不足或者舉證不能，將依法承擔敗訴的法律后果。但法律另有規(guī)定的除外。

參考資料來源：百度百科-人身損害賠償

《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》

高民院關(guān)于審理身損害賠償案件適用律若干問題解釋

(200312月4高民院審判委員第1299議通)

確審理身損害賠償案件依保護事合權(quán)益根據(jù)《華民共民通則》(簡稱民通則)、《華民共民事訴訟》(簡稱民事訴訟)

等關(guān)律規(guī)定結(jié)合審判實踐關(guān)適用律問題作解釋:

第條

命、健康、身體遭受侵害賠償權(quán)利起訴請求賠償義務(wù)賠償財產(chǎn)損失精神損害民院應(yīng)予受理

本條所稱賠償權(quán)利指侵權(quán)行或者其致害原直接遭受身損害受害、依由受害承擔扶養(yǎng)義務(wù)扶養(yǎng)及死亡受害近親屬

本條所稱賠償義務(wù)指自或者侵權(quán)行及其致害原依應(yīng)承擔民事責任自、或者其組織

第二條

受害同損害發(fā)或者擴故意、失依照民通則第百三十條規(guī)定減輕或者免除賠償義務(wù)賠償責任侵權(quán)故意或者重失致?lián)p害受害般失減輕賠償義務(wù)賠償責任

適用民通則第百零六條第三款規(guī)定確定賠償義務(wù)賠償責任受害重失減輕賠償義務(wù)賠償責任

第三條

二共同故意或者共同失致?lián)p害或者雖共同故意、共同失其侵害行直接結(jié)合發(fā)同損害構(gòu)共同侵權(quán)應(yīng)依照民通則第百三十條規(guī)定承擔連帶責任

二沒共同故意或者共同失其別實施數(shù)行間接結(jié)合發(fā)同損害應(yīng)根據(jù)失或者原力比例各自承擔相應(yīng)賠償責任

第四條

二共同實施危及身安全行并造損害能確定實際侵害行應(yīng)依照民通則第百三十條規(guī)定承擔連帶責任共同危險行能夠證明損害由其行造承擔賠償責任

第五條

賠償權(quán)利起訴部共同侵權(quán)民院應(yīng)追加其共同侵權(quán)作共同告賠償權(quán)利訴訟放棄部共同侵權(quán)訴訟請求其共同侵權(quán)放棄訴訟請求告應(yīng)承擔賠償份額承擔連帶責任責任范圍難確定推定各共同侵權(quán)承擔同等責任

民院應(yīng)放棄訴訟請求律告知賠償權(quán)利并放棄訴訟請求情況律文書敘明

第六條

事住宿、餐飲、娛樂等經(jīng)營或者其社自、、其組織未盡合理限度范圍內(nèi)安全保障義務(wù)致使遭受身損害賠償權(quán)利請求其承擔相應(yīng)賠償責任民院應(yīng)予支持

第三侵權(quán)導(dǎo)致?lián)p害結(jié)發(fā)由實施侵權(quán)行第三承擔賠償責任安全保障義務(wù)錯應(yīng)其能夠防止或者制止損害范圍內(nèi)承擔相應(yīng)補充賠償責任安全保障義務(wù)承擔責任向第三追償賠償權(quán)利起訴安全保障義務(wù)應(yīng)第三作共同告第三能確定除外

第七條

未依負教育、管理、保護義務(wù)校、幼園或者其教育機構(gòu)未盡職責范圍內(nèi)相關(guān)義務(wù)致使未遭受身損害或者未致身損害應(yīng)承擔與其錯相應(yīng)賠償責任

第三侵權(quán)致未遭受身損害應(yīng)承擔賠償責任校、幼園等教育機構(gòu)錯應(yīng)承擔相應(yīng)補充賠償責任

第八條

或者其組織定代表、負責及工作員執(zhí)行職務(wù)致?lián)p害依照民通則第百二十條規(guī)定由該或者其組織承擔民事責任述員實施與職務(wù)關(guān)行致?lián)p害應(yīng)由行承擔賠償責任

屬于《家賠償》賠償事由依照《家賠償》規(guī)定處理

第九條

雇員事雇傭致?lián)p害雇主應(yīng)承擔賠償責任;雇員故意或者重失致?lián)p害,應(yīng)與雇主承擔連帶賠償責任雇主承擔連帶賠償責任向雇員追償

前款所稱事雇傭指事雇主授權(quán)或者指示范圍內(nèi)產(chǎn)經(jīng)營或者其勞務(wù)雇員行超授權(quán)范圍其表現(xiàn)形式履行職務(wù)或者與履行職務(wù)內(nèi)聯(lián)系應(yīng)認定事雇傭

第十條

承攬完工作程第三造損害或者造自身損害定作承擔賠償責任定作定作、指示或者選任失應(yīng)承擔相應(yīng)賠償責任

第十條

雇員事雇傭遭受身損害雇主應(yīng)承擔賠償責任雇傭關(guān)系外第三造雇員身損害賠償權(quán)利請求第三承擔賠償責任請求雇主承擔賠償責任雇主承擔賠償責任向第三追償

雇員事雇傭安全產(chǎn)事故遭受身損害發(fā)包、包知道或者應(yīng)知道接受發(fā)包或者包業(yè)務(wù)雇主沒相應(yīng)資質(zhì)或者安全產(chǎn)條件應(yīng)與雇主承擔連帶賠償責任

屬于《工傷保險條例》調(diào)整勞關(guān)系工傷保險范圍適用本條規(guī)定

第十二條

依應(yīng)參加工傷保險統(tǒng)籌用單位勞者工傷事故遭受身損害勞者或者其近親屬向民院起訴請求用單位承擔民事賠償責任告知其按《工傷保險條例》規(guī)定處理

用單位外第三侵權(quán)造勞者身損害賠償權(quán)利請求第三承擔民事賠償責任民院應(yīng)予支持

第十三條

償提供勞務(wù)幫工事幫工致?lián)p害幫工應(yīng)承擔賠償責任幫工明確拒絕幫工承擔賠償責任幫工存故意或者重失賠償權(quán)利請求幫工幫工承擔連帶責任民院應(yīng)予支持

第十四條

幫工幫工遭受身損害幫工應(yīng)承擔賠償責任幫工明確拒絕幫工承擔賠償責任;受益范圍內(nèi)予適補償

幫工第三侵權(quán)遭受身損害由第三承擔賠償責任第三能確定或者沒賠償能力由幫工予適補償

第十五條

維護家、集體或者合權(quán)益使自受身損害沒侵權(quán)、能確定侵權(quán)或者侵權(quán)沒賠償能力賠償權(quán)利請求受益受益范圍內(nèi)予適補償民院應(yīng)予支持

第十六條

列情形適用民通則第百二十六條規(guī)定由所或者管理承擔賠償責任能夠證明自沒錯除外:

()道路、橋梁、隧道等工建造構(gòu)筑物維護、管理瑕疵致?lián)p害;

(二)堆放物品滾落、滑落或者堆放物倒塌致?lián)p害;

(三)樹木傾倒、折斷或者實墜落致?lián)p害

前款第()項情形設(shè)計、施工缺陷造損害由所、管理與設(shè)計、施工者承擔連帶責任

第十七條

受害遭受身損害醫(yī)治療支各項費用及誤工減少收入包括醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要營養(yǎng)費賠償義務(wù)應(yīng)予賠償

受害傷致殘其增加需要所支必要費用及喪失勞能力導(dǎo)致收入損失包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、扶養(yǎng)費及康復(fù)護理、繼續(xù)治療實際發(fā)必要康復(fù)費、護理費、續(xù)治療費賠償義務(wù)應(yīng)予賠償

受害死亡賠償義務(wù)除應(yīng)根據(jù)搶救治療情況賠償本條第款規(guī)定相關(guān)費用外應(yīng)賠償喪葬費、扶養(yǎng)費、死亡補償費及受害親屬辦理喪葬事宜支交通費、住宿費誤工損失等其合理費用

第十八條

受害或者死者近親屬遭受精神損害賠償權(quán)利向民院請求賠償精神損害撫慰金適用《高民院關(guān)于確定民事侵權(quán)精神損害賠償責任若干問題解釋》予確定

精神損害撫慰金請求權(quán)讓與或者繼承賠償義務(wù)已經(jīng)書面式承諾給予金錢賠償或者賠償權(quán)利已經(jīng)向民院起訴除外

第十九條

醫(yī)療費根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)具醫(yī)藥費、住院費等收款憑證結(jié)合病歷診斷證明等相關(guān)證據(jù)確定賠償義務(wù)治療必要性合理性異議應(yīng)承擔相應(yīng)舉證責任

醫(yī)療費賠償數(shù)額按照審?fù)マq論終結(jié)前實際發(fā)數(shù)額確定器官功能恢復(fù)訓(xùn)練所必要康復(fù)費、適整容費及其續(xù)治療費賠償權(quán)利待實際發(fā)另行起訴根據(jù)醫(yī)療證明或者鑒定結(jié)論確定必發(fā)費用與已經(jīng)發(fā)醫(yī)療費并予賠償

第二十條

誤工費根據(jù)受害誤工間收入狀況確定

誤工間根據(jù)受害接受治療醫(yī)療機構(gòu)具證明確定受害傷致殘持續(xù)誤工誤工間計算至定殘前

受害固定收入誤工費按照實際減少收入計算受害固定收入按照其近三平均收入計算;受害能舉證證明其近三平均收入狀況參照受訴院所相同或者相近行業(yè)度職工平均工資計算

第二十條

護理費根據(jù)護理員收入狀況護理數(shù)、護理期限確定

護理員收入?yún)⒄照`工費規(guī)定計算;護理員沒收入或者雇傭護工參照護工事同等級別護理勞務(wù)報酬標準計算護理員原則醫(yī)療機構(gòu)或者鑒定機構(gòu)明確意見參照確定護理員數(shù)

護理期限應(yīng)計算至受害恢復(fù)自理能力止受害殘疾能恢復(fù)自理能力根據(jù)其齡、健康狀況等素確定合理護理期限超二十

受害定殘護理應(yīng)根據(jù)其護理依賴程度并結(jié)合配制殘疾輔助器具情況確定護理級別

第二十二條

交通費根據(jù)受害及其必要陪護員醫(yī)或者轉(zhuǎn)院治療實際發(fā)費用計算交通費應(yīng)式票據(jù)憑;關(guān)憑據(jù)應(yīng)與醫(yī)點、間、數(shù)、數(shù)相符合

第二十三條

住院伙食補助費參照家機關(guān)般工作員差伙食補助標準予確定

受害確必要外治療客觀原能住院受害本及其陪護員實際發(fā)住宿費伙食費其合理部應(yīng)予賠償

第二十四條

營養(yǎng)費根據(jù)受害傷殘情況參照醫(yī)療機構(gòu)意見確定

第二十五條

殘疾賠償金根據(jù)受害喪失勞能力程度或者傷殘等級按照受訴院所度城鎮(zhèn)居民均支配收入或者農(nóng)村居民均純收入標準自定殘起按二十計算六十周歲齡每增加歲減少;七十五周歲按五計算

受害傷致殘實際收入沒減少或者傷殘等級較輕造職業(yè)妨害嚴重影響其勞業(yè)殘疾賠償金作相應(yīng)調(diào)整

第二十六條

殘疾輔助器具費按照普通適用器具合理費用標準計算傷情特殊需要參照輔助器具配制機構(gòu)意見確定相應(yīng)合理費用標準

輔助器具更換周期賠償期限參照配制機構(gòu)意見確定

第二十七條

喪葬費按照受訴院所度職工月平均工資標準六月總額計算

第二十八條

扶養(yǎng)費根據(jù)扶養(yǎng)喪失勞能力程度按照受訴院所度城鎮(zhèn)居民均消費性支農(nóng)村居民均消費支標準計算扶養(yǎng)未計算至十八周歲;扶養(yǎng)勞能力其源計算二十六十周歲齡每增加歲減少;七十五周歲按五計算

扶養(yǎng)指受害依應(yīng)承擔扶養(yǎng)義務(wù)未或者喪失勞能力其源近親屬扶養(yǎng)其扶養(yǎng)賠償義務(wù)賠償受害依應(yīng)負擔部扶養(yǎng)數(shù)賠償總額累計超度城鎮(zhèn)居民均消費性支額或者農(nóng)村居民均消費支額

第二十九條

死亡賠償金按照受訴院所度城鎮(zhèn)居民均支配收入或者農(nóng)村居民均純收入標準按二十計算六十周歲齡每增加歲減少;七十五周歲按五計算

第三十條

賠償權(quán)利舉證證明其住所或者經(jīng)居住城鎮(zhèn)居民均支配收入或者農(nóng)村居民均純收入高于受訴院所標準殘疾賠償金或者死亡賠償金按照其住所或者經(jīng)居住相關(guān)標準計算

扶養(yǎng)費相關(guān)計算標準依照前款原則確定

第三十條

民院應(yīng)按照民通則第百三十條及本解釋第二條規(guī)定確定第十九條至第二十九條各項財產(chǎn)損失實際賠償金額

前款確定物質(zhì)損害賠償金與按照第十八條第款規(guī)定確定精神損害撫慰金原則應(yīng)性給付

第三十二條

超確定護理期限、輔助器具費給付限或者殘疾賠償金給付限賠償權(quán)利向民院起訴請求繼續(xù)給付護理費、輔助器具費或者殘疾賠償金民院應(yīng)予受理賠償權(quán)利確需繼續(xù)護理、配制輔助器具或者沒勞能力源民院應(yīng)判令賠償義務(wù)繼續(xù)給付相關(guān)費用五至十

第三十三條

賠償義務(wù)請求定期金式給付殘疾賠償金、扶養(yǎng)費、殘疾輔助器具費應(yīng)提供相應(yīng)擔保民院根據(jù)賠償義務(wù)給付能力提供擔保情況確定定期金式給付相關(guān)費用審?fù)マq論終結(jié)前已經(jīng)發(fā)費用、死亡賠償金及精神損害撫慰金應(yīng)性給付

第三十四條

民院應(yīng)律文書明確定期金給付間、式及每期給付標準執(zhí)行期間關(guān)統(tǒng)計數(shù)據(jù)發(fā)變化給付金額應(yīng)適進行相應(yīng)調(diào)整

定期金按照賠償權(quán)利實際存限給付受本解釋關(guān)賠償期限限制

第三十五條

本解釋所稱城鎮(zhèn)居民均支配收入、農(nóng)村居民均純收入、城鎮(zhèn)居民均消費性支、農(nóng)村居民均消費支、職工平均工資按照政府統(tǒng)計部門公布各省、自治區(qū)、直轄市及經(jīng)濟特區(qū)計劃單列市度相關(guān)統(tǒng)計數(shù)據(jù)確定

度指審?fù)マq論終結(jié)統(tǒng)計度

第三十六條

本解釋自20045月1起施行20045月1新受理審身損害賠償案件適用本解釋規(guī)定已經(jīng)作效裁判身損害賠償案件依再審適用本解釋規(guī)定

本解釋公布施行前已經(jīng)效施行司解釋其內(nèi)容與本解釋致本解釋準(源:院網(wǎng))

《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》的具體內(nèi)容是什么？

為正確審理人身損害賠償案件，依法保護當事人的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國民事訴訟法》等有關(guān)法律規(guī)定，結(jié)合審判實踐，就有關(guān)適用法律的問題作出的相關(guān)解釋。于2003年12月4日最高人民法院審判委員會第1299次會議通過，2003年12月26日頒布，2004年5月1日起實施。共計三十六條。

第一條

因生命、健康、身體遭受侵害，賠償權(quán)利人起訴請求賠償義務(wù)人賠償財產(chǎn)損失和精神損害的，人民法院應(yīng)予受理。

本條所稱“賠償權(quán)利人”，是指因侵權(quán)行為或者其他致害原因直接遭受人身損害的受害人、依法由受害人承擔扶養(yǎng)義務(wù)的被扶養(yǎng)人以及死亡受害人的近親屬。

本條所稱“賠償義務(wù)人”，是指因自己或者他人的侵權(quán)行為以及其他致害原因依法應(yīng)當承擔民事責任的自然人、法人或者其他組織。[1]

第二條

受害人對同一損害的發(fā)生或者擴大有故意、過失的，依照民法通則第一百三十一條的規(guī)定，可以減輕或者免除賠償義務(wù)人的賠償責任。但侵權(quán)人因故意或者重大過失致人損害，受害人只有一般過失的，不減輕賠償義務(wù)人的賠償責任。

適用民法通則第一百零六條第三款規(guī)定確定賠償義務(wù)人的賠償責任時，受害人有重大過失的，可以減輕賠償義務(wù)人的賠償責任。

第三條

二人以上共同故意或者共同過失致人損害，或者雖無共同故意、共同過失，但其侵害行為直接結(jié)合發(fā)生同一損害后果的，構(gòu)成共同侵權(quán)，應(yīng)當依照民法通則第一百三十條規(guī)定承擔連帶責任。

二人以上沒有共同故意或者共同過失，但其分別實施的數(shù)個行為間接結(jié)合發(fā)生同一損害后果的，應(yīng)當根據(jù)過失大小或者原因力比例各自承擔相應(yīng)的賠償責任。

第四條

二人以上共同實施危及他人人身安全的行為并造成損害后果，不能確定實際侵害行為人的，應(yīng)當依照民法通則第一百三十條規(guī)定承擔連帶責任。共同危險行為人能夠證明損害后果不是由其行為造成的，不承擔賠償責任。

第五條

賠償權(quán)利人起訴部分共同侵權(quán)人的，人民法院應(yīng)當追加其他共同侵權(quán)人作為共同被告。賠償權(quán)利人在訴訟中放棄對部分共同侵權(quán)人的訴訟請求的，其他共同侵權(quán)人對被放棄訴訟請求的被告應(yīng)當承擔的賠償份額不承擔連帶責任。責任范圍難以確定的，推定各共同侵權(quán)人承擔同等責任。

人民法院應(yīng)當將放棄訴訟請求的法律后果告知賠償權(quán)利人，并將放棄訴訟請求的情況在法律文書中敘明。

第六條

從事住宿、餐飲、娛樂等經(jīng)營活動或者其他社會活動的自然人、法人、其他組織，未盡合理限度范圍內(nèi)的安全保障義務(wù)致使他人遭受人身損害，賠償權(quán)利人請求其承擔相應(yīng)賠償責任的，人民法院應(yīng)予支持。

因第三人侵權(quán)導(dǎo)致?lián)p害結(jié)果發(fā)生的，由實施侵權(quán)行為的第三人承擔賠償責任。安全保障義務(wù)人有過錯的，應(yīng)當在其能夠防止或者制止損害的范圍內(nèi)承擔相應(yīng)的補充賠償責任。安全保障義務(wù)人承擔責任后，可以向第三人追償。賠償權(quán)利人起訴安全保障義務(wù)人的，應(yīng)當將第三人作為共同被告，但第三人不能確定的除外。

第七條

對未成年人依法負有教育、管理、保護義務(wù)的學(xué)校、幼兒園或者其他教育機構(gòu)，未盡職責范圍內(nèi)的相關(guān)義務(wù)致使未成年人遭受人身損害，或者未成年人致他人人身損害的，應(yīng)當承擔與其過錯相應(yīng)的賠償責任。

第三人侵權(quán)致未成年人遭受人身損害的，應(yīng)當承擔賠償責任。學(xué)校、幼兒園等教育機構(gòu)有過錯的，應(yīng)當承擔相應(yīng)的補充賠償責任。

第八條

法人或者其他組織的法定代表人、負責人以及工作人員，在執(zhí)行職務(wù)中致人損害的，依照民法通則第一百二十一條的規(guī)定，由該法人或者其他組織承擔民事責任。上述人員實施與職務(wù)無關(guān)的行為致人損害的，應(yīng)當由行為人承擔賠償責任。

屬于《國家賠償法》賠償事由的，依照《國家賠償法》的規(guī)定處理。

內(nèi)容二編輯

第九條

雇員在從事雇傭活動中致人損害的，雇主應(yīng)當承擔賠償責任；雇員因故意或者重大過失致人損害的， 應(yīng)當與雇主承擔連帶賠償責任。雇主承擔連帶賠償責任的，可以向雇員追償。

前款所稱“從事雇傭活動”，是指從事雇主授權(quán)或者指示范圍內(nèi)的生產(chǎn)經(jīng)營活動或者其他勞務(wù)活動。雇員的行為超出授權(quán)范圍，但其表現(xiàn)形式是履行職務(wù)或者與履行職務(wù)有內(nèi)在聯(lián)系的，應(yīng)當認定為“從事雇傭活動”。

第十條

承攬人在完成工作過程中對第三人造成損害或者造成自身損害的，定作人不承擔賠償責任。但定作人對定作、指示或者選任有過失的，應(yīng)當承擔相應(yīng)的賠償責任。

第十一條

雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應(yīng)當承擔賠償責任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身損害的，賠償權(quán)利人可以請求第三人承擔賠償責任，也可以請求雇主承擔賠償責任。雇主承擔賠償責任后，可以向第三人追償。

雇員在從事雇傭活動中因安全生產(chǎn)事故遭受人身損害，發(fā)包人、分包人知道或者應(yīng)當知道接受發(fā)包或者分包業(yè)務(wù)的雇主沒有相應(yīng)資質(zhì)或者安全生產(chǎn)條件的，應(yīng)當與雇主承擔連帶賠償責任。

屬于《工傷保險條例》[2] 調(diào)整的勞動關(guān)系和工傷保險范圍的，不適用本條規(guī)定。

第十二條

依法應(yīng)當參加工傷保險統(tǒng)籌的用人單位的勞動者，因工傷事故遭受人身損害，勞動者或者其近親屬向人民法院起訴請求用人單位承擔民事賠償責任的，告知其按《工傷保險條例》的規(guī)定處理。

因用人單位以外的第三人侵權(quán)造成勞動者人身損害，賠償權(quán)利人請求第三人承擔民事賠償責任的，人民法院應(yīng)予支持。

第十三條

為他人無償提供勞務(wù)的幫工人，在從事幫工活動中致人損害的，被幫工人應(yīng)當承擔賠償責任。被幫工人明確拒絕幫工的，不承擔賠償責任。幫工人存在故意或者重大過失，賠償權(quán)利人請求幫工人和被幫工人承擔連帶責任的，人民法院應(yīng)予支持。

第十四條

幫工人因幫工活動遭受人身損害的，被幫工人應(yīng)當承擔賠償責任。被幫工人明確拒絕幫工的，不承擔賠償責任；但可以在受益范圍內(nèi)予以適當補償。

幫工人因第三人侵權(quán)遭受人身損害的，由第三人承擔賠償責任。第三人不能確定或者沒有賠償能力的，可以由被幫工人予以適當補償。

第十五條

為維護國家、集體或者他人的合法權(quán)益而使自己受到人身損害，因沒有侵權(quán)人、不能確定侵權(quán)人或者侵權(quán)人沒有賠償能力，賠償權(quán)利人請求受益人在受益范圍內(nèi)予以適當補償?shù)?，人民法院?yīng)予支持。

第十六條

下列情形，適用民法通則第一百二十六條的規(guī)定，由所有人或者管理人承擔賠償責任，但能夠證明自己沒有過錯的除外：

（一）道路、橋梁、隧道等人工建造的構(gòu)筑物因維護、管理瑕疵致人損害的

（二）堆放物品滾落、滑落或者堆放物倒塌致人損害的

（三）樹木傾倒、折斷或者果實墜落致人損害的。

前款第(一)項情形，因設(shè)計、施工缺陷造成損害的，由所有人、管理人與設(shè)計、施工者承擔連帶責任。

內(nèi)容三編輯

第十七條

受害人遭受人身損害，因就醫(yī)治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入，包括醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費，賠償義務(wù)人應(yīng)當予以賠償。

受害人因傷致殘的，其因增加生活上需要所支出的必要費用以及因喪失勞動能力導(dǎo)致的收入損失，包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養(yǎng)人生活費，以及因康復(fù)護理、繼續(xù)治療實際發(fā)生的必要的康復(fù)費、護理費、后續(xù)治療費，賠償義務(wù)人也應(yīng)當予以賠償。

受害人死亡的，賠償義務(wù)人除應(yīng)當根據(jù)搶救治療情況賠償本條第一款規(guī)定的相關(guān)費用外，還應(yīng)當賠償喪葬費、被扶養(yǎng)人生活費、死亡補償費以及受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費、住宿費和誤工損失等其他合理費用。

第十八條

受害人或者死者近親屬遭受精神損害，賠償權(quán)利人向人民法院請求賠償精神損害撫慰金的，適用《最高人民法院關(guān)于確定民事侵權(quán)精神損害賠償責任若干問題的解釋》予以確定。

精神損害撫慰金的請求權(quán)，不得讓與或者繼承。但賠償義務(wù)人已經(jīng)以書面方式承諾給予金錢賠償，或者賠償權(quán)利人已經(jīng)向人民法院起訴的除外。

第十九條

醫(yī)療費根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)出具的醫(yī)藥費、住院費等收款憑證，結(jié)合病歷和診斷證明等相關(guān)證據(jù)確定。賠償義務(wù)人對治療的必要性和合理性有異議的，應(yīng)當承擔相應(yīng)的舉證責任。

醫(yī)療費的賠償數(shù)額，按照一審法庭辯論終結(jié)前實際發(fā)生的數(shù)額確定。器官功能恢復(fù)訓(xùn)練所必要的康復(fù)費、適當?shù)恼葙M以及其他后續(xù)治療費，賠償權(quán)利人可以待實際發(fā)生后另行起訴。但根據(jù)醫(yī)療證明或者鑒定結(jié)論確定必然發(fā)生的費用，可以與已經(jīng)發(fā)生的醫(yī)療費一并予以賠償。

第二十條

誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。

誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。

受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算。

第二十一條

護理費根據(jù)護理人員的收入狀況和護理人數(shù)、護理期限確定。

護理人員有收入的，參照誤工費的規(guī)定計算；護理人員沒有收入或者雇傭護工的，參照當?shù)刈o工從事同等級別護理的勞務(wù)報酬標準計算。護理人員原則上為一人，但醫(yī)療機構(gòu)或者鑒定機構(gòu)有明確意見的，可以參照確定護理人員人數(shù)。

護理期限應(yīng)計算至受害人恢復(fù)生活自理能力時止。受害人因殘疾不能恢復(fù)生活自理能力的，可以根據(jù)其年齡、健康狀況等因素確定合理的護理期限，但最長不超過二十年。

受害人定殘后的護理，應(yīng)當根據(jù)其護理依賴程度并結(jié)合配制殘疾輔助器具的情況確定護理級別。

第二十二條

交通費根據(jù)受害人及其必要的陪護人員因就醫(yī)或者轉(zhuǎn)院治療實際發(fā)生的費用計算。交通費應(yīng)當以正式票據(jù)為憑；有關(guān)憑據(jù)應(yīng)當與就醫(yī)地點、時間、人數(shù)、次數(shù)相符合。

第二十三條

住院伙食補助費可以參照當?shù)貒覚C關(guān)一般工作人員的出差伙食補助標準予以確定。

受害人確有必要到外地治療，因客觀原因不能住院，受害人本人及其陪護人員實際發(fā)生的住宿費和伙食費，其合理部分應(yīng)予賠償。

人身損害賠償?shù)挠嬎惴椒ň庉?/p>

第二十四條

營養(yǎng)費根據(jù)受害人傷殘情況參照醫(yī)療機構(gòu)的意見確定。

第二十五條

殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標準，自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計算。

受害人因傷致殘但實際收入沒有減少，或者傷殘等級較輕但造成職業(yè)妨害嚴重影響其勞動就業(yè)的，可以對殘疾賠償金作相應(yīng)調(diào)整。

第二十六條

殘疾輔助器具費按照普通適用器具的合理費用標準計算。傷情有特殊需要的，可以參照輔助器具配制機構(gòu)的意見確定相應(yīng)的合理費用標準。

輔助器具的更換周期和賠償期限參照配制機構(gòu)的意見確定。

第二十七條

喪葬費按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標準，以六個月總額計算。

第二十八條

被扶養(yǎng)人生活費根據(jù)扶養(yǎng)人喪失勞動能力程度，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均消費性支出和農(nóng)村居民人均年生活消費支出標準計算。被扶養(yǎng)人為未成年人的，計算至十八周歲；被扶養(yǎng)人無勞動能力又無其他生活來源的，計算二十年。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計算。

被扶養(yǎng)人是指受害人依法應(yīng)當承擔扶養(yǎng)義務(wù)的未成年人或者喪失勞動能力又無其他生活來源的成年近親屬。被扶養(yǎng)人還有其他扶養(yǎng)人的，賠償義務(wù)人只賠償受害人依法應(yīng)當負擔的部分。被扶養(yǎng)人有數(shù)人的，年賠償總額累計不超過上一年度城鎮(zhèn)居民人均消費性支出額或者農(nóng)村居民人均年生活消費支出額。

第二十九條

死亡賠償金按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標準，按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計算。

第三十條

賠償權(quán)利人舉證證明其住所地或者經(jīng)常居住地城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入高于受訴法院所在地標準的，殘疾賠償金或者死亡賠償金可以按照其住所地或者經(jīng)常居住地的相關(guān)標準計算。

被扶養(yǎng)人生活費的相關(guān)計算標準，依照前款原則確定。

第三十一條

人民法院應(yīng)當按照民法通則第一百三十一條以及本解釋第二條的規(guī)定，確定第十九條至第二十九條各項財產(chǎn)損失的實際賠償金額。

前款確定的物質(zhì)損害賠償金與按照第十八條第一款規(guī)定確定的精神損害撫慰金，原則上應(yīng)當一次性給付。

第三十二條

超過確定的護理期限、輔助器具費給付年限或者殘疾賠償金給付年限，賠償權(quán)利人向人民法院起訴請求繼續(xù)給付護理費、輔助器具費或者殘疾賠償金的，人民法院應(yīng)予受理。賠償權(quán)利人確需繼續(xù)護理、配制輔助器具，或者沒有勞動能力和生活來源的，人民法院應(yīng)當判令賠償義務(wù)人繼續(xù)給付相關(guān)費用五至十年。

內(nèi)容五編輯

第三十三條

賠償義務(wù)人請求以定期金方式給付殘疾賠償金、被扶養(yǎng)人生活費、殘疾輔助器具費的，應(yīng)當提供相應(yīng)的擔保。人民法院可以根據(jù)賠償義務(wù)人的給付能力和提供擔保的情況，確定以定期金方式給付相關(guān)費用。但一審法庭辯論終結(jié)前已經(jīng)發(fā)生的費用、死亡賠償金以及精神損害撫慰金，應(yīng)當一次性給付。

第三十四條

人民法院應(yīng)當在法律文書中明確定期金的給付時間、方式以及每期給付標準。執(zhí)行期間有關(guān)統(tǒng)計數(shù)據(jù)發(fā)生變化的，給付金額應(yīng)當適時進行相應(yīng)調(diào)整。

定期金按照賠償權(quán)利人的實際生存年限給付，不受本解釋有關(guān)賠償期限的限制。

第三十五條

本解釋所稱“城鎮(zhèn)居民人均可支配收入”、“農(nóng)村居民人均純收入”、“城鎮(zhèn)居民人均消費性支出”、“農(nóng)村居民人均年生活消費支出”、“職工平均工資”，按照政府統(tǒng)計部門公布的各省、自治區(qū)、直轄市以及經(jīng)濟特區(qū)和計劃單列市上一年度相關(guān)統(tǒng)計數(shù)據(jù)確定。

“上一年度”，是指一審法庭辯論終結(jié)時的上一統(tǒng)計年度。

第三十六條

本解釋自2004年5月1日起施行。2004年5月1日后新受理的一審人身損害賠償案件，適用本解釋的規(guī)定。已經(jīng)作出生效裁判的人身損害賠償案件依法再審的，不適用本解釋的規(guī)定。

在本解釋公布施行之前已經(jīng)生效施行的司法解釋，其內(nèi)容與本解釋不一致的，以本解釋為準。

《最高院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》

最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干

問題的解釋

最高人民法院公告

《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的

解釋》已于2003年12月4日由最高人民法院審判委員會第1299次會議通

過.現(xiàn)予公布,自2004年5月1日起施行.

最高人民法院

2003年12月26日

最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干

問題的解釋

(2003年12月4日最高人民法院審判委員會第1299次會議通過)

法釋[2003]20號

為正確審理人身損害賠償案件,依法保護當事人的合法權(quán)益,根據(jù)

《中華人民共和國民法通則》(以下簡稱民法通則),《中華人民共和國

民事訴訟法》(以下簡稱民事訴訟法)等有關(guān)法律規(guī)定,結(jié)合審判實踐,

就有關(guān)適用法律的問題作如下解釋:

第一條因生命,健康,身體遭受侵害,賠償權(quán)利人起訴請求賠償義

務(wù)人賠償財產(chǎn)損失和精神損害的,人民法院應(yīng)予受理.

本條所稱"賠償權(quán)利人",是指因侵權(quán)行為或者其他致害原因直接

遭受人身損害的受害人,依法由受害人承擔扶養(yǎng)義務(wù)的被扶養(yǎng)人以及死

亡受害人的近親屬.

本條所稱"賠償義務(wù)人",是指因自己或者他人的侵權(quán)行為以及其

他致害原因依法應(yīng)當承擔民事責任的自然人,法人或者其他組織.

第二條受害人對同一損害的發(fā)生或者擴大有故意,過失的,依照民

法通則第一百三十一條的規(guī)定,可以減輕或者免除賠償義務(wù)人的賠償責

任.但侵權(quán)人因故意或者重大過失致人損害,受害人只有一般過失的,

不減輕賠償義務(wù)人的賠償責任.

適用民法通則第一百零六條第三款規(guī)定確定賠償義務(wù)人的賠償責

任時,受害人有重大過失的,可以減輕賠償義務(wù)人的賠償責任.

第三條二人以上共同故意或者共同過失致人損害,或者雖無共同故

意,共同過失,但其侵害行為直接結(jié)合發(fā)生同一損害后果的,構(gòu)成共同

侵權(quán),應(yīng)當依照民法通則第一百三十條規(guī)定承擔連帶責任.

二人以上沒有共同故意或者共同過失,但其分別實施的數(shù)個行為間

接結(jié)合發(fā)生同一損害后果的,應(yīng)當根據(jù)過失大小或者原因力比例各自承

擔相應(yīng)的賠償責任.

第四條二人以上共同實施危及他人人身安全的行為并造成損害后

果,不能確定實際侵害行為人的,應(yīng)當依照民法通則第一百三十條規(guī)定

承擔連帶責任.共同危險行為人能夠證明損害后果不是由其行為造成

的,不承擔賠償責任.

第五條賠償權(quán)利人起訴部分共同侵權(quán)人的,人民法院應(yīng)當追加其他

共同侵權(quán)人作為共同被告.賠償權(quán)利人在訴訟中放棄對部分共同侵權(quán)人

的訴訟請求的,其他共同侵權(quán)人對被放棄訴訟請求的被告應(yīng)當承擔的賠

償份額不承擔連帶責任.責任范圍難以確定的,推定各共同侵權(quán)人承擔

同等責任.

人民法院應(yīng)當將放棄訴訟請求的法律后果告知賠償權(quán)利人,并將放

棄訴訟請求的情況在法律文書中敘明.

第六條從事住宿,餐飲,娛樂等經(jīng)營活動或者其他社會活動的自然

人,法人,其他組織,未盡合理限度范圍內(nèi)的安全保障義務(wù)致使他人遭

受人身損害,賠償權(quán)利人請求其承擔相應(yīng)賠償責任的,人民法院應(yīng)予支

持.

因第三人侵權(quán)導(dǎo)致?lián)p害結(jié)果發(fā)生的,由實施侵權(quán)行為的第三人承擔

賠償責任.安全保障義務(wù)人有過錯的,應(yīng)當在其能夠防止或者制止損害

的范圍內(nèi)承擔相應(yīng)的補充賠償責任.安全保障義務(wù)人承擔責任后,可以

向第三人追償.賠償權(quán)利人起訴安全保障義務(wù)人的,應(yīng)當將第三人作為

共同被告,但第三人不能確定的除外.

第七條對未成年人依法負有教育,管理,保護義務(wù)的學(xué)校,幼兒園

或者其他教育機構(gòu),未盡職責范圍內(nèi)的相關(guān)義務(wù)致使未成年人遭受人身

損害,或者未成年人致他人人身損害的,應(yīng)當承擔與其過錯相應(yīng)的賠償

責任.

第三人侵權(quán)致未成年人遭受人身損害的,應(yīng)當承擔賠償責任.學(xué)校,

幼兒園等教育機構(gòu)有過錯的,應(yīng)當承擔相應(yīng)的補充賠償責任.

第八條法人或者其他組織的法定代表人,負責人以及工作人員,在

執(zhí)行職務(wù)中致人損害的,依照民法通則第一百二十一條的規(guī)定,由該法

人或者其他組織承擔民事責任.上述人員實施與職務(wù)無關(guān)的行為致人損

害的,應(yīng)當由行為人承擔賠償責任.

屬于《國家賠償法》賠償事由的,依照《國家賠償法》的規(guī)定處理.

第九條雇員在從事雇傭活動中致人損害的,雇主應(yīng)當承擔賠償責

任;雇員因故意或者重大過失致人損害的,應(yīng)當與雇主承擔連帶賠償責

任.雇主承擔連帶賠償責任的,可以向雇員追償.

前款所稱"從事雇傭活動",是指從事雇主授權(quán)或者指示范圍內(nèi)的

生產(chǎn)經(jīng)營活動或者其他勞務(wù)活動.雇員的行為超出授權(quán)范圍,但其表現(xiàn)

形式是履行職務(wù)或者與履行職務(wù)有內(nèi)在聯(lián)系的,應(yīng)當認定為"從事雇傭

活動".

第十條承攬人在完成工作過程中對第三人造成損害或者造成自身

損害的,定作人不承擔賠償責任.但定作人對定作,指示或者選任有過

失的,應(yīng)當承擔相應(yīng)的賠償責任.

第十一條雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害,雇主應(yīng)當承擔賠償

責任.雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身損害的,賠償權(quán)利人可以請

求第三人承擔賠償責任,也可以請求雇主承擔賠償責任.雇主承擔賠償

責任后,可以向第三人追償.

雇員在從事雇傭活動中因安全生產(chǎn)事故遭受人身損害,發(fā)包人,分

包人知道或者應(yīng)當知道接受發(fā)包或者分包業(yè)務(wù)的雇主沒有相應(yīng)資質(zhì)或

者安全生產(chǎn)條件的,應(yīng)當與雇主承擔連帶賠償責任.

屬于《工傷保險條例》調(diào)整的勞動關(guān)系和工傷保險范圍的,不適用

本條規(guī)定.

第十二條依法應(yīng)當參加工傷保險統(tǒng)籌的用人單位的勞動者,因工傷

事故遭受人身損害,勞動者或者其近親屬向人民法院起訴請求用人單位

承擔民事賠償責任的,告知其按《工傷保險條例》的規(guī)定處理.

因用人單位以外的第三人侵權(quán)造成勞動者人身損害,賠償權(quán)利人請

求第三人承擔民事賠償責任的,人民法院應(yīng)予支持.

第十三條為他人無償提供勞務(wù)的幫工人,在從事幫工活動中致人損

害的,被幫工人應(yīng)當承擔賠償責任.被幫工人明確拒絕幫工的,不承擔

賠償責任.幫工人存在故意或者重大過失,賠償權(quán)利人請求幫工人和被

幫工人承擔連帶責任的,人民法院應(yīng)予支持.

第十四條幫工人因幫工活動遭受人身損害的,被幫工人應(yīng)當承擔賠

償責任.被幫工人明確拒絕幫工的,不承擔賠償責任;但可以在受益范

圍內(nèi)予以適當補償.

幫工人因第三人侵權(quán)遭受人身損害的,由第三人承擔賠償責任.第

三人不能確定或者沒有賠償能力的,可以由被幫工人予以適當補償.

第十五條為維護國家,集體或者他人的合法權(quán)益而使自己受到人身

損害,因沒有侵權(quán)人,不能確定侵權(quán)人或者侵權(quán)人沒有賠償能力,賠償

權(quán)利人請求受益人在受益范圍內(nèi)予以適當補償?shù)?人民法院應(yīng)予支持.

第十六條下列情形,適用民法通則第一百二十六條的規(guī)定,由所有

人或者管理人承擔賠償責任,但能夠證明自己沒有過錯的除外:

(一)道路,橋梁,隧道等人工建造的構(gòu)筑物因維護,管理瑕疵致人

損害的;

(二)堆放物品滾落,滑落或者堆放物倒塌致人損害的;

(三)樹木傾倒,折斷或者果實墜落致人損害的.

前款第(一)項情形,因設(shè)計,施工缺陷造成損害的,由所有人,管

理人與設(shè)計,施工者承擔連帶責任.

第十七條受害人遭受人身損害,因就醫(yī)治療支出的各項費用以及因

誤工減少的收入,包括醫(yī)療費,誤工費,護理費,交通費,住宿費,住

院伙食補助費,必要的營養(yǎng)費,賠償義務(wù)人應(yīng)當予以賠償.

受害人因傷致殘的,其因增加生活上需要所支出的必要費用以及因

喪失勞動能力導(dǎo)致的收入損失,包括殘疾賠償金,殘疾輔助器具費,被

扶養(yǎng)人生活費,以及因康復(fù)護理,繼續(xù)治療實際發(fā)生的必要的康復(fù)費,

護理費,后續(xù)治療費,賠償義務(wù)人也應(yīng)當予以賠償.

受害人死亡的,賠償義務(wù)人除應(yīng)當根據(jù)搶救治療情況賠償本條第一

款規(guī)定的相關(guān)費用外,還應(yīng)當賠償喪葬費,被扶養(yǎng)人生活費,死亡補償

費以及受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費,住宿費和誤工損失等其

他合理費用.

第十八條受害人或者死者近親屬遭受精神損害,賠償權(quán)利人向人民

法院請求賠償精神損害撫慰金的,適用《最高人民法院關(guān)于確定民事侵

權(quán)精神損害賠償責任若干問題的解釋》予以確定.

精神損害撫慰金的請求權(quán),不得讓與或者繼承.但賠償義務(wù)人已經(jīng)

以書面方式承諾給予金錢賠償,或者賠償權(quán)利人已經(jīng)向人民法院起訴的

除外.

第十九條醫(yī)療費根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)出具的醫(yī)藥費,住院費等收款憑證,

結(jié)合病歷和診斷證明等相關(guān)證據(jù)確定.賠償義務(wù)人對治療的必要性和合

理性有異議的,應(yīng)當承擔相應(yīng)的舉證責任.

醫(yī)療費的賠償數(shù)額,按照一審法庭辯論終結(jié)前實際發(fā)生的數(shù)額確

定.器官功能恢復(fù)訓(xùn)練所必要的康復(fù)費,適當?shù)恼葙M以及其他后續(xù)治

療費,賠償權(quán)利人可以待實際發(fā)生后另行起訴.但根據(jù)醫(yī)療證明或者鑒

定結(jié)論確定必然發(fā)生的費用,可以與已經(jīng)發(fā)生的醫(yī)療費一并予以賠償.

第二十條誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定.

誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機構(gòu)出具的證明確定.受害人

因傷致殘持續(xù)誤工的,誤工時間可以計算至定殘日前一天.

受害人有固定收入的,誤工費按照實際減少的收入計算.受害人無

固定收入的,按照其最近三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明其

最近三年的平均收入狀況的,可以參照受訴法院所在地相同或者相近行

業(yè)上一年度職工的平均工資計算.

第二十一條護理費根據(jù)護理人員的收入狀況和護理人數(shù),護理期限

確定.

護理人員有收入的,參照誤工費的規(guī)定計算;護理人員沒有收入或

者雇傭護工的,參照當?shù)刈o工從事同等級別護理的勞務(wù)報酬標準計算.

護理人員原則上為一人,但醫(yī)療機構(gòu)或者鑒定機構(gòu)有明確意見的,可以

參照確定護理人員人數(shù).

護理期限應(yīng)計算至受害人恢復(fù)生活自理能力時止.受害人因殘疾不

能恢復(fù)生活自理能力的,可以根據(jù)其年齡,健康狀況等因素確定合理的

護理期限,但最長不超過二十年.

受害人定殘后的護理,應(yīng)當根據(jù)其護理依賴程度并結(jié)合配制殘疾輔

助器具的情況確定護理級別.

第二十二條交通費根據(jù)受害人及其必要的陪護人員因就醫(yī)或者轉(zhuǎn)

院治療實際發(fā)生的費用計算.交通費應(yīng)當以正式票據(jù)為憑;有關(guān)憑據(jù)應(yīng)

當與就醫(yī)地點,時間,人數(shù),次數(shù)相符合.

第二十三條住院伙食補助費可以參照當?shù)貒覚C關(guān)一般工作人員

的出差伙食補助標準予以確定.

受害人確有必要到外地治療,因客觀原因不能住院,受害人本人及

其陪護人員實際發(fā)生的住宿費和伙食費,其合理部分應(yīng)予賠償.

第二十四條營養(yǎng)費根據(jù)受害人傷殘情況參照醫(yī)療機構(gòu)的意見確定.

第二十五條殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等

級,按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居

民人均純收入標準,自定殘之日起按二十年計算.但六十周歲以上的,

年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的,按五年計算.

受害人因傷致殘但實際收入沒有減少,或者傷殘等級較輕但造成職

業(yè)妨害嚴重影響其勞動就業(yè)的,可以對殘疾賠償金作相應(yīng)調(diào)整.

第二十六條殘疾輔助器具費按照普通適用器具的合理費用標準計

算.傷情有特殊需要的,可以參照輔助器具配制機構(gòu)的意見確定相應(yīng)的

合理費用標準.

輔助器具的更換周期和賠償期限參照配制機構(gòu)的意見確定.

第二十七條喪葬費按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資

標準,以六個月總額計算.

第二十八條被扶養(yǎng)人生活費根據(jù)扶養(yǎng)人喪失勞動能力程度,按照受

訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均消費性支出和農(nóng)村居民人均年生

活消費支出標準計算.被扶養(yǎng)人為未成年人的,計算至十八周歲;被扶

養(yǎng)人無勞動能力又無其他生活來源的,計算二十年.但六十周歲以上的,

年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的,按五年計算.

被扶養(yǎng)人是指受害人依法應(yīng)當承擔扶養(yǎng)義務(wù)的未成年人或者喪失

勞動能力又無其他生活來源的成年近親屬.被扶養(yǎng)人還有其他扶養(yǎng)人

的,賠償義務(wù)人只賠償受害人依法應(yīng)當負擔的部分.被扶養(yǎng)人有數(shù)人的,

年賠償總額累計不超過上一年度城鎮(zhèn)居民人均消費性支出額或者農(nóng)村

居民人均年生活消費支出額.

第二十九條死亡賠償金按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人

均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標準,按二十年計算.但六十周

歲以上的,年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的,按五年計算.

第三十條賠償權(quán)利人舉證證明其住所地或者經(jīng)常居住地城鎮(zhèn)居民

人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入高于受訴法院所在地標準的,

殘疾賠償金或者死亡賠償金可以按照其住所地或者經(jīng)常居住地的相關(guān)

標準計算.

被扶養(yǎng)人生活費的相關(guān)計算標準,依照前款原則確定.

第三十一條人民法院應(yīng)當按照民法通則第一百三十一條以及本解

釋第二條的規(guī)定,確定第十九條至第二十九條各項財產(chǎn)損失的實際賠償

金額.

前款確定的物質(zhì)損害賠償金與按照第十八條第一款規(guī)定確定的精

神損害撫慰金,原則上應(yīng)當一次性給付.

第三十二條超過確定的護理期限,輔助器具費給付年限或者殘疾賠

償金給付年限,賠償權(quán)利人向人民法院起訴請求繼續(xù)給付護理費,輔助

器具費或者殘疾賠償金的,人民法院應(yīng)予受理.賠償權(quán)利人確需繼續(xù)護

理,配制輔助器具,或者沒有勞動能力和生活來源的,人民法院應(yīng)當判

令賠償義務(wù)人繼續(xù)給付相關(guān)費用五至十年.

第三十三條賠償義務(wù)人請求以定期金方式給付殘疾賠償金,被扶養(yǎng)

人生活費,殘疾輔助器具費的,應(yīng)當提供相應(yīng)的擔保.人民法院可以根

據(jù)賠償義務(wù)人的給付能力和提供擔保的情況,確定以定期金方式給付相

關(guān)費用.但一審法庭辯論終結(jié)前已經(jīng)發(fā)生的費用,死亡賠償金以及精神

損害撫慰金,應(yīng)當一次性給付.

第三十四條人民法院應(yīng)當在法律文書中明確定期金的給付時間,方

式以及每期給付標準.執(zhí)行期間有關(guān)統(tǒng)計數(shù)據(jù)發(fā)生變化的,給付金額應(yīng)

當適時進行相應(yīng)調(diào)整.

定期金按照賠償權(quán)利人的實際生存年限給付,不受本解釋有關(guān)賠償

期限的限制.

第三十五條本解釋所稱"城鎮(zhèn)居民人均可支配收入","農(nóng)村居民

人均純收入","城鎮(zhèn)居民人均消費性支出","農(nóng)村居民人均年生活

消費支出","職工平均工資",按照政府統(tǒng)計部門公布的各省,自治

區(qū),直轄市以及經(jīng)濟特區(qū)和計劃單列市上一年度相關(guān)統(tǒng)計數(shù)據(jù)確定.

"上一年度",是指一審法庭辯論終結(jié)時的上一統(tǒng)計年度.

第三十六條本解釋自2004年5月1日起施行.2004年5月1日后新受理

的一審人身損害賠償案件,適用本解釋的規(guī)定.已經(jīng)作出生效裁判的人

身損害賠償案件依法再審的,不適用本解釋的規(guī)定.

在本解釋公布施行之前已經(jīng)生效施行的司法解釋,其內(nèi)容與本解釋

不一致的,以本解釋為準.