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員工購買保險申請怎么寫
2023.11.06 16:03:22
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大律云律師團
北京天用律師事務所
擅長領域：交通事故
員工購買保險申請怎么寫
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2023.11.06 16:03:220人收看
大律云律師團
北京天用律師事務所
擅長領域：交通事故
申請應當說明保險人、被保險人以及保險事項，具體申請可以參照相應的模板。
法律依據：《中華人民共和國保險法》
第四十八條 保險事故發(fā)生時，被保險人對保險標的不具有保險利益的，不得向保險人請求賠償保險金。
第四十九條 保險標的轉讓的，保險標的的受讓人承繼被保險人的權利和義務。
保險標的轉讓的，被保險人或者受讓人應當及時通知保險人，但貨物運輸保險合同和另有約定的合同除外。
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上一篇：
一年納稅10萬年收入多少問夫妻共同財產購買的股權是屬于個人財產嗎
答
夫妻共同財產購買的股權不屬于個人財產，而屬于夫妻共同財產。離婚時，二人均有權分割該股權，即雙方可以先行通過協議的方法對股權進行分割，協議不成的，由法院根據股權的具體情況，按照照顧子女、女方和無過錯方權益的原則，對股權的歸屬依法作出 ...
2023-11-16 16:26
勞動仲裁可以撤訴嗎(申請了勞動仲裁可以撤訴嗎)
是否延期，由勞動爭議仲裁委員會決定（五）當事人接到通知，無正當理由拒不到庭的，或未經仲裁庭同意中途退庭的，對申請人按照撤回申請?zhí)幚恚瑢Ρ簧暾埲丝梢匀毕脹Q,一、勞動仲裁如何撤訴仲裁委員會受理仲裁申請后，仲裁庭組成前，申請人撤回仲裁 ...
法律
534熱度問申請婚姻無效需要兩人都去嗎
答
一、申請婚姻無效需要兩人都去嗎
申請婚姻無效，男女雙方當事人可以都去。我國法律規(guī)定，有下列情形之一的，婚姻無效：
(一)重婚;
(二)有禁止結婚的親屬關系;
(三)未到法定婚齡。
《中華人民共和國民法典》第一千零五十一條
有下列情形之一的，婚姻 ...
2023-09-21 14:09
公司破產重組員工能否拿到補償款(公司欠薪破產無力償還怎么辦)
根據勞動法，公司倒閉，應按規(guī)定給予員工解除合同補償金，經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付,公司需要按照員工在本公司的工作年限向其支付經濟補償，每滿一年支付一個月工資,法律客觀：《中華人民共和 ...
法律
716熱度問夫妻共同購買按揭房歸哪一方所有
答
夫妻共同購買按揭房應當認定為夫妻共同財產，歸夫妻雙方共同所有。離婚時，雙方可先行協議分割房產即提前寫明房子的所有權人，并在后續(xù)房產證辦好之后按照協議進行分割;協商不成的，二人還可通過訴訟方式分割房產。但法院一般不會處分沒有完整產權 ...
2023-11-17 15:40
國企員工被辭退怎么賠償(國企員工被辭退賠償金的賠償標準是多少)
編制內辭退員工補償金支付條件：1、經勞動合同當事人協商一致，由用人單位解除勞動合同的，用人單位應根據勞動者在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經濟補償金，最多不超過十二個月,法律客觀：《勞動合同法》 第八十七條 用人單位違 ...
法律
229熱度問分居五年以上的允許申請自動離婚嗎
答
分居五年以上的不允許申請自動離婚。法律沒有夫妻二人分居五年以上，就可以自動解除婚姻關系的規(guī)定，法律規(guī)定的是夫妻因感情不和分居滿兩年，法院可以認為二人感情已經破裂，在調解無效后，法院可以依法讓二人解除婚姻關系，也即離婚必須按照法律程 ...
2023-09-27 14:20
辭退員工社保補償標準(辭退員工社保補償標準2023)
公司辭退員工社保怎么賠償法律主觀：如果用人單位 無正當理由 辭退勞動者，被認定該用人單位行為屬于《 勞動合同法 》八十七條規(guī)定 違法解除勞動合同 情形的，應該 支付賠償金 ，即每工作一年支付2個月的本人工資,2. 醫(yī)療保險：補償員工已繳納醫(yī)療 ...
法律
810熱度問員工購買保險申請怎么寫
答
申請應當說明保險人、被保險人以及保險事項，具體申請可以參照相應的模板。
法律依據：《中華人民共和國保險法》
第四十八條 保險事故發(fā)生時，被保險人對保險標的不具有保險利益的，不得向保險人請求賠償保險金。
第四十九條 保險標的轉讓的，保險 ...
2023-11-06 16:03
公益崗辭退員工補償標準(公益崗三年后變?yōu)檎徺I)
法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》第四十條 【無過失性辭退】有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同：（一）勞動者患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從 ...
法律
851熱度問怎么申請交通事故傷殘鑒定
答
申請交通事故傷殘鑒定的一般流程如下：
1、確定申請的司法鑒定機構;
2、委托司法鑒定機構進行傷殘鑒定;
3、繳納鑒定費用;
4、受到人身損害的當事人到機構進行鑒定;
5、領取鑒定報告。
法律依據：
《道路交通事故處理程序規(guī)定》第四十九條
需要進行 ...
2023-11-28 16:12
沒有簽署勞務合同怎么申請勞動仲裁(勞動仲裁不予受理6個條件)
綜上所述，員工和單位未簽訂勞動合同，那么員工申請勞動仲裁時要求單位支付雙倍工資需要提供入職時間的證據、存在實際勞動關系的證據以及本人工資證明,未簽署勞動合同怎么仲裁員工和單位未簽訂勞動合同，那么員工申請勞動仲裁時要求單位支付雙倍工 ...
法律
163熱度問債務未到期能不能申請保全
答
債務未到期可以申請保全，利害關系人因情況緊急，不立即申請保全將會使其合法權益受到難以彌補的損害的，可以在提起訴訟或者申請仲裁前向被保全財產所在地、被申請人住所地或者對案件有管轄權的人民法院申請采取保全措施。
法律依據：
《民事訴訟法 ...
2023-12-14 16:26
員工意外受傷了，公司要承擔什么賠償(員工意外摔傷怎么賠償)
法律客觀：《工傷保險條例》第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金： （1）喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資,法律客觀：根據《 工傷保險條例 》第37條規(guī)定 ...
法律
55熱度問能夠因山體滑坡申請拆遷嗎
答
可以因山體滑坡申請拆遷。當事人可以通過書面形式向鄉(xiāng)建辦說明相關情況，申請搬遷和款項，其中申請報告應當寫明申請人、申請原因、請求事項以及申請事實和理由等內容并附搬遷相關文件。
法律依據：
《土地管理法》第六十二條
農村村民一戶只能擁有 ...
2023-12-01 15:47
試用期員工被辭退需要賠償嗎(試用期以能力不足為由辭退我)
超過法定的試用期限后仍然維系勞動關系的，將被視為已經過了試用期、進入正式勞動合同期，勞動者有權要求按照正式勞動合同期的標準獲得勞動報酬，且用人單位不得按試用期的規(guī)定解除、終止勞動合同等,當用人單位與勞動者確定了勞動關系后，也是需要 ...
法律
431熱度問對于一方父母出資購買的房子應該怎樣處分
答
一方父母出資購買的房，且房屋在父母購買時指定只登記在自己子女名下，只歸自己子女所有，那么該房屬于夫妻個人財產，依法不予分割;如果父母在買房時沒有指定房產只歸自己子女所有，而是將房產登記在雙方名下，則房屋屬于夫妻共同房產，離婚時雙方 ...
2023-09-22 15:00
離婚另一方不同意怎么離(如何單方面申請離婚)
4、男女二人因為感情不合導致分居超過兩年的，一方提出離婚，法院準予離婚,沒有無理由離婚其實在現實的生活當中，即便兩個人都沒有過錯，也是有著離婚的可能，但是在申請離婚或者是提起訴訟的時候，不要以無理由這種方式提出離婚，兩個人的愛消磨殆 ...
法律
110熱度問分居五年以上的是否能申請自動離婚
答
分居五年以上的不能申請自動離婚。我國沒有自動離婚的法律規(guī)定，法律規(guī)定的是夫妻因感情不和分居滿兩年的，法院可以認為二人間的感情破裂，如果調解無效，法院可以判決夫妻二人解除婚姻關系。夫妻必須按照法律程序離婚，婚姻關系不可以自行解除。
...
2023-10-31 14:58
提前一月辭退員工，需要n+1賠償嗎(公司提前一個月辭退員工需要賠償嗎)
試用期辭退員工補償標準n加1一、試用期辭退員工補償標準n加1根據我國有關法律，經濟補償金以勞動者在該單位工作的年限為計算依據，每滿一年的支付一個月工資，六個月以上不滿一年的按一年計算，不滿六個月的按半個月工資計算,相關法律法規(guī)《中華人 ...
法律
35熱度問不知情購買出土文物違法嗎
答
不知情購買出土文物不違法。當事人在不知情的情況下，購買文物的，我國法律規(guī)定，不用承擔法律責任。但是行為人倒賣國家文物，情節(jié)嚴重的，會構成倒賣文物罪。
法律依據：
《中華人民共和國刑法》第三百二十六條
以牟利為目的，倒賣國家禁止經營的 ...
2023-10-11 11:29
惡意開除員工怎么賠償(惡意開除員工怎么賠償沒有簽合同的)
《中華人民共和國勞動合同法》第八十七條用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的，應當依照本法第四十七條規(guī)定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金,根據《勞動合同法》第八十七條的規(guī)定，用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的，應 ...
法律
94熱度問個人申請司法鑒定人申報材料有什么
答
個人申請司法鑒定人申報材料有鑒定委托書，應載明鑒定機構名稱等;被鑒定人身份證明文件;病歷及輔助檢查材料;重新鑒定的，應該在委托書中注明，并提供原鑒定意見書等。
法律依據：
《醫(yī)療事故處理條例》第三十七條
發(fā)生醫(yī)療事故爭議，當事人申請衛(wèi)生 ...
2023-11-08 15:46
員工辭職后工傷賠償(員工辭職后工傷賠償有沒有時間限制呢)
相關法律:《工傷保險條例》1第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付,員工工傷辭職公司要怎么賠償員工工傷主動提出辭職的，經工傷職工本人提出，該職工 ...
法律
16熱度公司起訴員工是否必須先仲裁
法律客觀：《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第四十九條 用人單位有證據證明本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決有下列情形之 一，可以自收到仲裁裁決書之日起三十日內向勞動爭議仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決： （一）適用法律、法規(guī) ...
法律
544熱度60歲以上員工辭退需要補償嗎(勞動法2023年新規(guī)定辭退補償)
60歲以上辭退如何賠償法律分析：辭退60歲以上員工不用補償，六十歲以上的員工已經過了退休年齡，勞動者和用人單位之間的勞動合同也就終止了，不屬于《勞動合同法》需要支付經濟補償的規(guī)定，不需要支付經濟補償,辭退年滿60周歲的勞動者沒有經濟補償 ...
法律
614熱度員工犯錯誤被開除怎么賠償(員工有過錯被辭退補償標準)
第四十六條 有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：（一）勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的,【法律依據】：《中華人民共和國勞動法》第四十六條有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：（一）勞動者依照本 ...
法律
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