曠工多少天可以解除勞動合同
勞動者一般曠工三天，屬于嚴重違反用人單位的規章制度的，用人單位可以單方面解除勞動合同。曠工3天可以解除勞動合同。國家規定是嚴重違反紀律的員工，公司可以解除勞動合同。并且不屬于勞動合同法規定的需要支付經濟補償金的形式。因此，公司可以將曠工的性質明確化、制度化。
一般是累計曠工時間超過5天就會解除勞務合同，具體如下：連續礦工3天，一月之內曠工5天及以上為嚴重違紀，公司可以解除勞動合同，無需支付經濟補償;嚴重違紀的員工，公司可以解除勞動合同。
連續曠工三天就可以解除勞動合同。連續礦工3天，一月之內曠工5天及以上為嚴重違紀，公司可以解除勞動合同。無需支付經濟補償。國家規定是嚴重違紀的員工，公司可以解除勞動合同。
法律未對曠工作出具體規定，由用人單位規章制度規定，一般連續曠工三天或者曠工十五天的，屬于嚴重違反用人單位規章制度，用人單位可以將其辭退。
國家規定是嚴重違紀的員工，公司可以解除勞動合同。并且不屬于勞動合同法規定的需要支付經濟補償金的形式。因此，公司可以將曠工的性質明確化、制度化。
曠工多少天可以辭退
1、員工曠工7天可以開除。員工無故曠工可以按照用人單位的用工規定解決。
2、但根據相關法律規定職工無正當理由經常曠工，經批評教育無效，連續曠工時間超過15天或者一年以內，累計曠工時間超過30天的企業有權予以除名。
3、一般勞動者連續曠工三天，用人單位可以辭退，具體期限由用人單位規章制度決定。勞動者有下列情形之一的，用人單位可以辭退：嚴重違反用人單位的規章制度的;嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;被依法追究刑事責任的。
4、根據《勞動法》規定，工人在連續曠工合計達到三天的，用人單位可以以解除勞動合同為準，但需提前30日書面通知和支付經濟補償金。根據《中華人民共和國勞動法》規定，用人單位有權對違反勞動紀律的員工進行處罰，包括辭退。
連續曠工幾天可以解除勞動合同
員工的曠工天數達到公司規定的嚴重違反規章制度的程度的，公司就有權解除勞動合同。一般員工連續曠工三天或者累計曠工十五天的，公司可以依法與其解約。
一般是累計曠工時間超過5天就會解除勞務合同，具體如下：連續礦工3天，一月之內曠工5天及以上為嚴重違紀，公司可以解除勞動合同，無需支付經濟補償;嚴重違紀的員工，公司可以解除勞動合同。
累計曠工多少天可以解除勞動合同連續礦工3天，一月之內曠工5天及以上為嚴重違紀，公司可以解除勞動合同。無需支付經濟補償。國家規定是嚴重違紀的員工~公司可以解除勞動合同。
連續曠工三天就可以解除勞動合同。連續礦工3天，一月之內曠工5天及以上為嚴重違紀，公司可以解除勞動合同。無需支付經濟補償。國家規定是嚴重違紀的員工，公司可以解除勞動合同。
更專業更多 #婚姻 相關法律知識
-
男方起訴解除同居關系，女方已 ...
2023.09.06 11:52:01 -
哪些勞動合同是無效的?
《勞動合同法》第二十六條規定：“下列勞動合同是無效或者部分無效：(一 ...
2023.09.14 17:00:25 -
合同內容要求基本要求有什么
合同內容要求基本要求有當事人的姓名或名稱、住所等基本信息;標的;數量; ...
2023.12.01 14:53:59 -
借款合同的生效方式有哪些
借款合同的生效方式為合同雙方當事人簽訂書面合同或者達成口頭協議之后 ...
2023.11.27 14:25:57
-
被騙簽的勞務派遣合同是否有效(被騙簽了合 ...
二、各種合同糾紛的管轄情況1.因合同糾紛提起的訴訟，如果合同沒有實際履行，當事人雙方住所地又 ...
2023.12.07 15:50:06
342人閱讀
-
-
租房合同想解除押金是怎么處理(租房合同不 ...
二、房東退房不退押金怎么辦1、在租房簽訂合同時，若是在合同中沒有將押金的性質做個明確的規定 ...
2023.12.07 14:49:52
907人閱讀
-
勞動仲裁是否可以解除合同(勞動仲裁中可以 ...
勞動仲裁要求解除勞動合同法律主觀：勞動法 中規定了勞動仲裁可以 解除勞動合同 的例外情況： ...
2023.12.07 10:29:05
495人閱讀
-
企業要解除固定期限勞動合同要符合的情形是 ...
(因患病或負傷解除：勞動者患病或者非因工負傷，經勞動鑒定委員會確認不能從事原工作、也不能從 ...
2023.11.28 10:40:20
298人閱讀
-
-
答
60歲駕照到期的應當于機動車駕駛證有效期滿前九十日內，向機動車駕駛證 ...
-
問答
開車超速的扣分細則：
1、行為人駕駛校車、中型以上載客載貨汽車 ...
-
答
駕照過期10天還能換證。其規定為：
1、只要過期沒有滿一年都可以 ...
-
答
車禍賠償款給父母孩子的分配是近親屬之間應當對于享有的比例進行約定， ...
-
答
不小心駛入公交車專用車道，會罰款，并記6分。機動車駕駛人違反道路交通 ...