農(nóng)民工工地受傷賠償標(biāo)準(zhǔn)(農(nóng)民工工地受傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2021最新工傷賠償標(biāo)準(zhǔn))

建筑工地農(nóng)民工工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

法律分析：一、醫(yī)療保險(xiǎn)待遇

(一)醫(yī)療費(fèi)第29條第3款

1、標(biāo)準(zhǔn)：從工傷保險(xiǎn)基金支付

2、要求：(1)在簽有服務(wù)服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療；(2)治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)

(二)伙食補(bǔ)助費(fèi)第4款

1、標(biāo)準(zhǔn)：本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%。

2、要求：住院期間。

(三)食宿交通費(fèi)第4款

1、標(biāo)準(zhǔn)：本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷

2、要求：(1)工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的；(2)經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意。

(四)康復(fù)治療費(fèi)第6款

1、標(biāo)準(zhǔn)：從工傷保險(xiǎn)基金支付。

2、要求：(1)簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行；(2)符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)

(五)輔助器具費(fèi)第30條

1、標(biāo)準(zhǔn)：按照國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付

2、要求：(1)因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)；(2)安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具

(六)停工留薪第31條

1、標(biāo)準(zhǔn)：原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

2、要求：(1)停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月；傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。(2)工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。

(七)生活護(hù)理費(fèi)第31條

1、標(biāo)準(zhǔn)：完全不能自理，統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的50%

大部分不能自理統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的40%

部分不能自理，統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的30%

2、要求：(1)在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)；(2)已評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)

(八)工傷復(fù)發(fā)的費(fèi)用第36條

1、標(biāo)準(zhǔn)：享受本條例第二十九條、第三十條和第三十一條規(guī)定的工傷待遇。

2、要求：工傷職工工傷復(fù)發(fā)確認(rèn)需要治療的

法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》

第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付：

(一)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用;

(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi);

(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi);

(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用;

(五)生活不能自理的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi);

(六)一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;

(七)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金;

(八)因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金;

(九)勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。

第三十九條 因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定由用人單位支付：

(一)治療工傷期間的工資福利;

(二)五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;

(三)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位不支付的，從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付。

從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付的工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。

農(nóng)民工在工地受傷怎么賠償

法律分析：農(nóng)民工在工地受傷，屬于工傷的，由工傷保險(xiǎn)基金和用人單位支付工傷賠償；用人單位未繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，由用人單位支付全部工傷保險(xiǎn)費(fèi)；屬于他人侵權(quán)造成受傷的，由侵權(quán)人支付侵權(quán)損害賠償；屬于自己原因的，由自己承擔(dān)損失；其他。

法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)民法典》 第一千一百七十九條 侵害他人造成人身?yè)p害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金；造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金。

《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》 第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位不支付的，從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付。從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付的工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。

工地人身傷害賠償標(biāo)準(zhǔn)

法律主觀：

一、工地受傷人身?yè)p害賠償標(biāo)準(zhǔn)

工地受傷人身?yè)p害賠償標(biāo)準(zhǔn)就是工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，又稱工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。未參加工傷保險(xiǎn)期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。

賠償項(xiàng)目：

1、醫(yī)療費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)：治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。用人單位沒(méi)有購(gòu)買工傷保險(xiǎn)的，由用人單位支付醫(yī)療費(fèi)。

2、康復(fù)費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)：傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷康復(fù)的費(fèi)用，符合規(guī)定的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。

3、伙食補(bǔ)助費(fèi)交通食宿費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)，以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付，基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。參加工傷保險(xiǎn)的，由工傷保險(xiǎn)基金支付，未參加工傷保險(xiǎn)的，由用人單位支付。

4、護(hù)理費(fèi)分兩部分：生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

5、停工留薪期工資：停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。停工留薪期工資標(biāo)準(zhǔn)為原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

6、傷殘輔助器具費(fèi)：工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費(fèi)用按照國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付。

二、人身?yè)p害賠償標(biāo)準(zhǔn)與工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)不同

工傷案件賠償與一般人身傷害賠償案件，由于適用案由和法律條文不同，所得的賠償也不盡相同，甚至相差很大。

主要有以下區(qū)別：

1、發(fā)生的基礎(chǔ)關(guān)系不同

工傷的前提是勞動(dòng)關(guān)系，這里的 “勞動(dòng)關(guān)系”是法律特有概念，不是普通意義上的勞動(dòng)，是適用勞動(dòng)法律的關(guān)系。而人身?yè)p害卻是一般的雇傭、幫工、承攬過(guò)程中的發(fā)生的身體損害。

2、賠償標(biāo)準(zhǔn)不同

工傷案件沒(méi)有城鎮(zhèn)和農(nóng)村居民之分；而一般人身傷害案件要根據(jù)城鎮(zhèn)居民或者農(nóng)村居民計(jì)算賠償標(biāo)準(zhǔn)。勞動(dòng)工傷案件的受害者多數(shù)是農(nóng)民工，而農(nóng)村居民計(jì)算賠償標(biāo)準(zhǔn)遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于城鎮(zhèn)居民賠償標(biāo)準(zhǔn)。一般來(lái)說(shuō)，工傷的賠償數(shù)額高于人身?yè)p害賠償。

3、適用法律不同

工傷適用《工傷保險(xiǎn)條例》及配套勞動(dòng)法規(guī)調(diào)整；而一般人身傷害案件適用《民法典》及人身?yè)p害司法解釋。

4、處理機(jī)構(gòu)不同

工傷由勞動(dòng)行政部門、勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)處理；而一般人身傷害直接由法院受理和審理。

5、傷殘鑒定機(jī)構(gòu)不同

工傷由勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定，適用的標(biāo)準(zhǔn)是《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》；而一般人身傷害由司法鑒定機(jī)構(gòu)鑒定，適用的標(biāo)準(zhǔn)則是人身?yè)p害或交通事故鑒定標(biāo)準(zhǔn)：《道路交通事故受傷人員傷殘?jiān)u定》 (GB18667-2002)和醫(yī)療事故分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)(試行)。(同樣的傷情，勞動(dòng)鑒定的標(biāo)準(zhǔn)比司法鑒定的標(biāo)準(zhǔn)要高一級(jí))。一般來(lái)說(shuō)，對(duì)于同一種傷情，工傷傷殘等級(jí)要比交通事故等的傷殘等級(jí)更有利于傷者。

6、舉證責(zé)任不同

按照法律規(guī)定，工傷糾紛對(duì)勞動(dòng)者的傷害事實(shí)、工作年限以及工資標(biāo)準(zhǔn)有爭(zhēng)議時(shí)，由用人單位負(fù)舉證責(zé)任，即舉證倒置。用人單位舉證不能的，就直接采信勞動(dòng)者的主張；而一般人身傷害案件，受害者對(duì)自己的傷害以及工資標(biāo)準(zhǔn)由受害人自己負(fù)舉證責(zé)任，受害人舉證不力的，就要承擔(dān)不利的后果。

7、賠償主體不同

工傷的一方當(dāng)事人是有勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者，另一方則是具備法人資格的企業(yè)或者個(gè)體戶 (必須有營(yíng)業(yè)執(zhí)照，工程層層轉(zhuǎn)包的，由具備法人資格的發(fā)包方承擔(dān))；而一般人身?yè)p害案件的主體可能都是自然人。一般而言，自然人的賠償能力遠(yuǎn)遠(yuǎn)不如具備法人資格的企業(yè)或者個(gè)體戶。

8、責(zé)任劃分不同

工傷適用 無(wú)過(guò)錯(cuò)責(zé)任原則 ，也就是說(shuō)，不給勞動(dòng)者劃分過(guò)錯(cuò)責(zé)任；而一般人身傷害要根據(jù)雙方的過(guò)錯(cuò)程度劃分責(zé)任 (如：三七開(kāi)、二八開(kāi))。

9、是否可以一次性賠償?shù)膮^(qū)別

在一般人身?yè)p害賠償糾紛中，除了后續(xù)治療費(fèi)之外，一般都是一次性解決賠償問(wèn)題。

而在工傷賠償中，除了 5-10級(jí)傷殘可以一次性解決賠償外，1-4級(jí)傷殘一般法律不允許一次性賠償解決，因?yàn)?-4級(jí)傷殘一次性解決往往不利于傷者的后半生生活。通常，如果一名工傷者如果25歲、4級(jí)傷殘的話，如果按月領(lǐng)取傷殘津貼，在北京一般都有一百萬(wàn)元以上的總額累計(jì)。如果1-3級(jí)還有護(hù)理費(fèi)的話，按月領(lǐng)取傷殘津貼和護(hù)理費(fèi)總額累計(jì)可達(dá)數(shù)百萬(wàn)元之巨。所以，1-4級(jí)傷殘，國(guó)家法律一般不支持一次性賠償解決，因?yàn)閭叱蕴澨罅恕Ｄ壳埃谖覈?guó)有的省、市和自治區(qū)地方性法規(guī)或規(guī)章規(guī)定了1-4級(jí)可以一次性解決(例如北京、天津等)，但賠償額真的是杯水車薪，建議傷者及其家屬最好不要采取這種方式，還是按月賠償有保障。

10、二次手術(shù)費(fèi)等后續(xù)治療費(fèi)由誰(shuí)承擔(dān)的區(qū)別

在一般人身?yè)p害賠償糾紛中，后續(xù)治療費(fèi)由侵權(quán)人或加害人來(lái)承擔(dān)沒(méi)有任何異議。而在工傷賠償中， 5-10級(jí)傷殘的傷者，在解除勞動(dòng)關(guān)系后，二次手術(shù)費(fèi)等后續(xù)治療費(fèi)一般都由傷者自己來(lái)承擔(dān)。一般在解除勞動(dòng)關(guān)系后，工傷職工就和原單位不存在任何關(guān)系了，工傷二次手術(shù)費(fèi)(一般為取內(nèi)固定物鋼板費(fèi)用)由工傷者自己出。因?yàn)樵诮獬齽趧?dòng)關(guān)系時(shí)，法律規(guī)定了工傷者可以要求單位賠償一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等，其中一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金里面就包括了后續(xù)治療費(fèi)，而后續(xù)治療費(fèi)里面就包括了二次手術(shù)費(fèi)用。

11、關(guān)于 精神損害賠償 的區(qū)別

在一般人身?yè)p害賠償糾紛中，一般只要存在傷殘等級(jí)就會(huì)有精神撫慰金的賠償，一般各地掌握在一個(gè)傷殘等級(jí)為 2000元-5000元的賠償標(biāo)準(zhǔn)。而工傷賠償沒(méi)有精神撫慰金一說(shuō)，如果在工傷賠償中，傷者及其家屬一方在勞動(dòng)仲裁或訴訟中提出精神撫慰金，則沒(méi)有任何法律上的依據(jù)，一般不會(huì)得到仲裁或法院的支持。當(dāng)然，如果傷者及其家屬在與單位談判、協(xié)商過(guò)程中提出精神撫慰金，這個(gè)可以和單位協(xié)商。

12、關(guān)于訴訟時(shí)效的區(qū)別

在一般人身?yè)p害賠償糾紛中，一般訴訟時(shí)效是 1年，從受傷害之日起計(jì)算。而工傷認(rèn)定申請(qǐng)的時(shí)效也是一年，傷者及其家屬應(yīng)在受傷害或職業(yè)病鑒定后1年之內(nèi)向勞動(dòng)部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定。工傷認(rèn)定、傷殘鑒定后，何時(shí)提出勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)賠償，法律對(duì)此不嚴(yán)格執(zhí)行一年勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)時(shí)效規(guī)定，根據(jù)具體情況掌握。

三、工傷和其他人身?yè)p害賠償發(fā)生重合時(shí)怎么處理

在我們國(guó)家，關(guān)于交通事故導(dǎo)致的工傷，是最為常見(jiàn)的一種重合，是否可以得到雙重賠償，國(guó)家沒(méi)有統(tǒng)一的法律來(lái)規(guī)定。這個(gè)由各省、市和自治區(qū)來(lái)規(guī)定，而且規(guī)定也并不一致。在北京等省市，是可以得到雙重賠償?shù)模驗(yàn)榉蓻](méi)有相抵觸的規(guī)定，而且《北京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局北京市高級(jí)人民法院關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議案件法律適用問(wèn)題研討會(huì)會(huì)議紀(jì)要》中規(guī)定除了一次性票據(jù)報(bào)銷的除外均可以獲得賠償 (雙賠)；而在內(nèi)蒙古等省市自治區(qū)，卻規(guī)定了不能得到雙重賠償，而是類似地規(guī)定了交通事故賠償額不足的工傷保險(xiǎn)應(yīng)當(dāng)補(bǔ)足差額。根據(jù)《最高人民法院關(guān)于因第三人造成工傷的職工或其親屬在獲得民事賠償后是否還可以獲得工傷保險(xiǎn)補(bǔ)償問(wèn)題的答復(fù)》([2006]行他字第12號(hào))：“因第三人造成工傷的職工或其近親屬，從第三人處獲得民事賠償后，可以按照《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條的規(guī)定，向工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)待遇補(bǔ)償。”

法律客觀：

《中華人民共和國(guó)民法典》第一千一百七十九條 侵害他人造成人身?yè)p害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金；造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金。

農(nóng)民工在工地上骨折怎么賠償

農(nóng)民工在工地上受傷骨折賠償方法如下：

1、醫(yī)療費(fèi)。治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)；

2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%；

3、交通費(fèi)、食宿費(fèi)。本單位職工因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)；

4、康復(fù)治療費(fèi)。治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)；

5、輔助器具費(fèi)。各省、直轄市工傷輔助器具限額標(biāo)準(zhǔn)；

6、停工留薪。原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；

7、護(hù)理費(fèi)。評(píng)定傷殘后需要護(hù)理的，完全生活不能自理，按統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的50%；大部分生活不能自理，統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的40%；部分生活不能自理，統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的30%；

8、傷殘補(bǔ)助金。按傷殘等級(jí)劃分進(jìn)行賠償。

法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十八條

因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付：

（一）治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用；

（二）住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；

（三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)；

（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用；

（五）生活不能自理的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)；

（六）一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；

（七）終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金；

（八）因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金；

（九）勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。

農(nóng)民工工地受傷沒(méi)簽合同怎么賠償

農(nóng)民工在工地受傷，用人單位未和農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同，農(nóng)民工發(fā)生了工傷事故后，可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定，依據(jù)受傷以及傷殘的情況，由用人單位承擔(dān)賠償?shù)呢?zé)任。

一、什么是工傷

工傷亦稱“公傷”、“因工負(fù)傷”。職工在生產(chǎn)勞動(dòng)或工作中負(fù)傷。根據(jù)國(guó)家規(guī)定，執(zhí)行日常工作及企業(yè)行政方面臨時(shí)指定或同意的工作，從事緊急情況下雖未經(jīng)企業(yè)行政指定但與企業(yè)有利的工作，以及從事發(fā)明或技術(shù)改進(jìn)工作而負(fù)傷者，均為工傷。1953年1月2日政務(wù)院修正公布的《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》規(guī)定，工人與職員因工負(fù)傷，其全部診療費(fèi)、藥費(fèi)、住院費(fèi)、住院時(shí)的膳食費(fèi)與就醫(yī)路費(fèi)均由企業(yè)行政負(fù)擔(dān)；醫(yī)療期間工資照發(fā)；確定為殘廢時(shí)，視其殘疾程度，由勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)中按月付給因工殘疾撫恤費(fèi)或因工殘疾補(bǔ)助費(fèi)。

二、工傷的范圍

1.從事本單位日常生產(chǎn)、工作或本單位負(fù)責(zé)人臨時(shí)指定的工作的，在緊急情況下，雖未經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人指定但從事直接關(guān)系到本單位重大利益的。

2.經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人安排或者同意，從事于本單位有關(guān)的科學(xué)實(shí)驗(yàn)、發(fā)明創(chuàng)造和技術(shù)改進(jìn)工作的。

3.在生產(chǎn)工作環(huán)境中接觸職業(yè)性有害因素造成職業(yè)病的。

4.在生產(chǎn)工作時(shí)間和區(qū)域內(nèi)，由于不安全因素造成意外傷害的，或者由于工作緊張突發(fā)疾病造成死亡或經(jīng)第一次搶救治療后全部喪失勞動(dòng)力的。

5.因履行職責(zé)遭致人身傷害的。

6.從事?lián)尵取⒕葹?zāi)、救人等維護(hù)國(guó)家、社會(huì)和公眾利益的活動(dòng)的。

7.因公、因戰(zhàn)致殘軍人復(fù)原轉(zhuǎn)業(yè)到企業(yè)工作后舊傷復(fù)發(fā)的。

8.因公外出期間，由于工作原因，遭受交通事故或其他意外事故造成傷害或者失蹤的，或因突發(fā)性疾病造成死亡或者經(jīng)第一次搶救治療后全部喪失勞動(dòng)力的。

9.在合理時(shí)間內(nèi)其他合理路線的上下班途中發(fā)生意外屬工傷。

法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付：(一)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用；(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)；(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用；(五)生活不能自理的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)；(六)一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；(七)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金；(八)因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金；(九)勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。

6O歲以上在工地受傷應(yīng)怎賠償

一、能不能認(rèn)定工傷？

建筑工地、建筑項(xiàng)目上面，建筑公司、勞務(wù)公司常常基于各種目的（主要是降低成本），將工程分包給“包工頭”，然后由包工頭負(fù)責(zé)帶領(lǐng)、招聘一幫“農(nóng)民工”干活，工作任務(wù)、工作內(nèi)容、工作時(shí)間由包工頭安排，勞務(wù)報(bào)酬（工資）由包工頭發(fā)放。

這是建筑工地常見(jiàn)的一種形態(tài)：

（農(nóng)民工屬于由建筑公司、勞務(wù)公司直接招聘或勞務(wù)派遣的，簽訂勞動(dòng)合同、建立勞動(dòng)關(guān)系，屬于典型的勞動(dòng)關(guān)系、典型的工傷不屬于本文討論范圍）

在這種情況下，很多“農(nóng)民工”不知道建筑公司、勞務(wù)公司的名稱，發(fā)生傷亡事故后，找到建筑公司、勞務(wù)公司，往往也就是一句話回絕，“你是某某包工頭招來(lái)的，工作是他安排的，工資是他發(fā)的，跟我有什么關(guān)系”。不懂法的或者怕事的或者怕麻煩的，就這么算了，包工頭好一點(diǎn)的，出個(gè)醫(yī)藥費(fèi)，很多醫(yī)藥費(fèi)都是傷者自己付的。

那么這種情況下，究竟屬不屬于工傷，建筑公司、勞務(wù)公司要不要承擔(dān)責(zé)任？

答案是肯定的，只要遭受的傷害符合下圖中第十四條、十五條，沒(méi)有第十六條的情況，就屬于工傷。

為何？

根據(jù)建筑法及相關(guān)規(guī)定，建筑工程必須分包給有資質(zhì)的建筑單位或者有資質(zhì)的勞務(wù)分包（承包）單位，分包給包工頭再由包工頭組織施工，屬于分包給沒(méi)有資質(zhì)的個(gè)人，建筑單位（勞務(wù)承包分包單位）需要承擔(dān)“用工主體責(zé)任”（工傷保險(xiǎn)責(zé)任）。

相關(guān)法律條文：

1、建筑法，第22、26、29條

2、建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例，第25條

3、房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程施工分包管理辦法，第8條

4、關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知，第4條

5、人力資源社會(huì)保障部關(guān)于執(zhí)行《工傷保險(xiǎn)條例》若干問(wèn)題的意見(jiàn)，第7條

6、最高人民法院關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問(wèn)題的規(guī)定，第3條

7、湖南省實(shí)施《工傷保險(xiǎn)條例》辦法，第32條

二、工傷賠償有些什么程序？

很多農(nóng)民工朋友在工地上做事受傷了，只知道找包工頭，也只認(rèn)識(shí)包工頭，很多連項(xiàng)目部在哪都不清楚，也不清楚做事的那個(gè)工地是哪個(gè)建筑公司（勞務(wù)公司）組織施工的。

找包工頭肯定是沒(méi)有錯(cuò)的，但是有沒(méi)有想過(guò)包工頭這個(gè)人沒(méi)有賠償能力？有沒(méi)有想過(guò)其他途徑維權(quán)？

現(xiàn)在的很多包工頭欠了一屁股債根本就沒(méi)有賠償能力，好一點(diǎn)的賠個(gè)醫(yī)藥費(fèi)，賠個(gè)幾個(gè)月的誤工損失，還有很多就不了了之，農(nóng)民工自己受了傷吃了啞巴虧。

前面已經(jīng)說(shuō)了，農(nóng)民工在工地上做事的時(shí)候受傷屬于工傷，在工傷的情況下，工傷賠償補(bǔ)償由社保局和項(xiàng)目部（建筑公司、勞務(wù)公司）承擔(dān)（沒(méi)有購(gòu)買工傷保險(xiǎn)的，全部由建筑公司勞務(wù)公司賠），其中工傷賠償補(bǔ)償一半以上由社保局支付。

那么，我問(wèn)你，你是找包公頭個(gè)人靠譜還是找社保局、建筑公司勞務(wù)公司靠譜？

建筑工地一般以項(xiàng)目參保的方式投保（購(gòu)置）了團(tuán)體工傷保險(xiǎn)（不具體固定到某一個(gè)員工，只計(jì)算總數(shù)），否則沒(méi)辦法開(kāi)工，農(nóng)民工朋友在工地上發(fā)生工傷事故之后，請(qǐng)記得第一時(shí)間通知包工頭、項(xiàng)目部，要求項(xiàng)目部向社保局申報(bào)工傷。

工傷事故，一般需要經(jīng)歷的三個(gè)程序，第一，工傷認(rèn)定，第二，勞動(dòng)能力鑒定，第三，申報(bào)待遇、勞動(dòng)仲裁。

一般情況下，建筑公司、勞務(wù)公司（項(xiàng)目部）向社保局申請(qǐng)了工傷認(rèn)定的，勞動(dòng)者只需配合交資料，等著工傷認(rèn)定的結(jié)論和勞動(dòng)能力鑒定的結(jié)論，然后向社保局申報(bào)待遇，然后和項(xiàng)目部協(xié)商由項(xiàng)目部賠償補(bǔ)償?shù)馁M(fèi)用，協(xié)商不成的，提起勞動(dòng)仲裁。

建筑公司、勞務(wù)公司（項(xiàng)目部）拒絕向社保局申請(qǐng)工傷認(rèn)定的，農(nóng)民工勞動(dòng)者需要自己準(zhǔn)備材料，在傷后一年內(nèi)，自己向社保局申請(qǐng)工傷認(rèn)定。

在建筑公司、勞務(wù)公司（項(xiàng)目部）拒絕承擔(dān)工傷賠償責(zé)任、拒絕申請(qǐng)工傷認(rèn)定，或者采取拖延戰(zhàn)術(shù)的情況，勞動(dòng)者可能面臨的程序有：

第一步，確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系：①勞動(dòng)仲裁程序②民事一審③民事二審；

第二步，工傷認(rèn)定：④工傷認(rèn)定⑤行政復(fù)議⑥行政一審⑦行政二審

第三步，勞動(dòng)能力鑒定（評(píng)殘定級(jí)）：⑧勞動(dòng)能力鑒定⑨再次鑒定

第四步，仲裁訴訟（確定賠償金額）：⑩勞動(dòng)仲裁程序 民事一審（ 民事二審

第五步，（在沒(méi)有付款的情況下）申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行： 執(zhí)行程序。

工傷的程序復(fù)雜，時(shí)間比較長(zhǎng)，而且涉及的問(wèn)題比較專業(yè)，建議委托律師處理。

三、能獲得哪些賠償？

首先明確一點(diǎn)，工傷賠償是沒(méi)有戶口區(qū)別的，交通事故或其他的人身傷害是區(qū)分農(nóng)村戶口和城市戶口的（傷殘賠償金、死亡賠償城市標(biāo)準(zhǔn)約為農(nóng)村標(biāo)準(zhǔn)三倍），是根據(jù)工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算的。

只起訴包工頭個(gè)人，不按工傷程序走，賠償也是區(qū)分農(nóng)村標(biāo)準(zhǔn)和城市標(biāo)準(zhǔn)的。

其次，工傷不考慮勞動(dòng)者過(guò)錯(cuò)。只要?jiǎng)趧?dòng)者沒(méi)有故意犯罪、醉酒或吸毒、自殺或自殘等不被認(rèn)定工傷，勞動(dòng)者即使存在過(guò)錯(cuò)，建筑公司、勞務(wù)公司（項(xiàng)目部）承擔(dān)全部賠償責(zé)任。交通事故或其他的人身傷害是要按照過(guò)錯(cuò)程度承擔(dān)賠償責(zé)任，傷者本身多少都會(huì)有責(zé)任（比如沒(méi)有注意、沒(méi)有遵守操作規(guī)章等），只起訴包工頭個(gè)人同樣如此。

農(nóng)民工因施工單位安全不到位造成的工傷該如何索賠，可以像那些部門提出申訴？

工傷索賠三個(gè)環(huán)節(jié)：

1、申請(qǐng)工傷認(rèn)定

單位應(yīng)該在事故發(fā)生之日起30日內(nèi)申報(bào)，單位在規(guī)定期限內(nèi)不申報(bào)，個(gè)人可以在一年內(nèi)直接到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門申報(bào)，需提交勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）證明，醫(yī)院病歷、醫(yī)生診斷證明書(shū)等。

勞動(dòng)關(guān)系證明，比如，有勞動(dòng)合同，沒(méi)簽訂勞動(dòng)合同，能證明存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系也可以，比如，有工資條或卡、廠牌、工作證、工作服、招工登記表、考勤記錄、工友證明、找單位要賠償?shù)匿浺舻取?/p>

2、申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定

工傷認(rèn)定以后，經(jīng)過(guò)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，評(píng)定傷殘等級(jí)。

3、工傷賠償

主要包括：醫(yī)療待遇、停工留薪期待遇、一次性傷殘補(bǔ)助金，1至4級(jí)傷殘，5、6級(jí)傷殘難以安排工作的按月享受傷殘津貼，5至十級(jí)傷殘的解除或終止勞動(dòng)合同有一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

如果因工傷認(rèn)定發(fā)生爭(zhēng)議，主要指對(duì)工傷認(rèn)定決定不服，可以向上以及勞動(dòng)部門或市政府申請(qǐng)行政復(fù)議，也可以直接到法院提起行政訴訟，工傷認(rèn)定以后如果因賠償與單位發(fā)生爭(zhēng)議，可以申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁。

【問(wèn)題補(bǔ)充的回答】回答提交后才見(jiàn)到你的問(wèn)題補(bǔ)充，按你所說(shuō)的傷者超過(guò)法定退休年齡，不能按工傷處理，應(yīng)該以雇傭關(guān)系，按人身?yè)p害賠償處理，做司法鑒定，評(píng)定傷殘等級(jí)。先協(xié)商賠償，協(xié)商不成，可訴至法院，賠償包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營(yíng)養(yǎng)費(fèi)，因傷致殘的殘疾賠償金等，可網(wǎng)上搜《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》，參見(jiàn)第十七條及后面的相關(guān)條款。

如自己難以處理，可請(qǐng)律師代理，可以向司法部門的法律援助中心尋求幫助。

農(nóng)民工在工地干活摔傷全切脾臟，怎么賠付？

農(nóng)民工工作時(shí)間在工地工作中摔傷，符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條（一）項(xiàng)規(guī)定，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。脾切除符合《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》GB/T16180-2014“5.7七級(jí)”“47)脾切除”規(guī)定，應(yīng)評(píng)定為七級(jí)傷殘。

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條、三十三條、三十七條、六十二條、六十四條規(guī)定，工傷職工鑒定為七級(jí)傷殘的，享有以下待遇：

1、治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付；

2、由工傷保險(xiǎn)基金按照所在省市規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；

3、經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，安裝醫(yī)療器械的費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)基金按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付；

4、暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；

5、住院期間生活不能自理階段護(hù)理由用人單位負(fù)責(zé)；

6、從工傷保險(xiǎn)基金支付13個(gè)月本人工資一次性傷殘補(bǔ)助金；

7、由工傷保險(xiǎn)基金支付勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)；

8、勞動(dòng)解除或者終止，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

用人單位沒(méi)有參加工傷保險(xiǎn)的，由用人單位支付所有費(fèi)用。

本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。

《工傷保險(xiǎn)條例》

第十四條　職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：

（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；

（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；

（四）患職業(yè)病的；

（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；

（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。