工傷和老板簽了協(xié)議后還可以起訴嗎,私了協(xié)議書怎么寫才有效
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第二十九條的規(guī)定:雇主應(yīng)當(dāng)在發(fā)生勞動(dòng)者工傷事故的情況下,與其簽訂書面勞動(dòng)者工傷保險(xiǎn)補(bǔ)償協(xié)議。協(xié)議書應(yīng)當(dāng)寫明雙方的權(quán)利義務(wù),并由雙方簽字蓋章。如果只是私了協(xié)議書而沒有正式簽字蓋章,則不能作為有效文件。如果雇主侵犯了勞動(dòng)者的合法權(quán)益,則無論是否簽訂了書面協(xié)議,勞動(dòng)者都有權(quán)對(duì)其提出訴訟。
簽了私了協(xié)議后還能起訴嗎
簽了私了協(xié)議后還能不能起訴根據(jù)實(shí)際情況而定。
一般情況下,如果您已經(jīng)簽署了私了協(xié)議,那么您就無法再向雇主提起訴訟。因?yàn)樗搅藚f(xié)議是雙方自愿達(dá)成的協(xié)議,一旦達(dá)成,就意味著雙方已經(jīng)解決了爭(zhēng)議,雙方都不能再向法院提出任何訴訟。
法律分析:可以。只要雙方達(dá)成了協(xié)議,就是合法有效的。協(xié)議一方當(dāng)事人反悔,雖然可以起訴,但想推翻原協(xié)議,是很難的。除非一方當(dāng)事人有證據(jù)證明,簽訂協(xié)議時(shí)存在重大誤解、顯失公平的,或者存在欺詐、脅迫等等。
爭(zhēng)議雙方達(dá)成了調(diào)解協(xié)議,簽訂了協(xié)議書,仍然可以起訴。但是,因?yàn)閰f(xié)議是合法有效的,是不能反悔的。
私下和解后再起訴能否得到支持 如果起訴過了的事項(xiàng),在起訴屬于一事不再理,人民法院應(yīng)駁回對(duì)方訴訟請(qǐng)求 如果在第一次起訴時(shí)不涉及該項(xiàng)訴訟請(qǐng)求,可以再行起訴。
工傷私了協(xié)議書怎么寫才有效
1、工傷私了協(xié)議應(yīng)當(dāng)寫明當(dāng)事人的姓名或者名稱和住所;工傷的發(fā)生原因、經(jīng)過;各當(dāng)事人之間的過錯(cuò);賠償?shù)捻?xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn);支付賠償?shù)臅r(shí)間、地點(diǎn)、方式;以及違約責(zé)任等內(nèi)容。
2、第七條:本協(xié)議一式三份,用人單位執(zhí)二份,勞動(dòng)者執(zhí)一份,具有同等法律效力,自雙方簽章之日起生效。
3、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效,本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各持一份。
4、一起來參考協(xié)議書是怎么寫的吧,下面是我整理的工傷私了協(xié)議書 ,希望能夠幫助到大家。
工傷協(xié)議私了怎樣寫
1、工傷私了協(xié)議應(yīng)當(dāng)寫明當(dāng)事人的姓名或者名稱和住所;工傷的發(fā)生原因、經(jīng)過;各當(dāng)事人之間的過錯(cuò);賠償?shù)捻?xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn);支付賠償?shù)臅r(shí)間、地點(diǎn)、方式;以及違約責(zé)任等內(nèi)容。
2、法律分析:工傷賠償私了協(xié)議書應(yīng)寫明,賠償人和受損害方的姓名、住所等基本信息;造成工傷的原因和責(zé)任劃分;賠償?shù)捻?xiàng)目和數(shù)額;賠償?shù)闹Ц斗绞健⑵谙蕖⒌攸c(diǎn);以及爭(zhēng)議解決辦法等內(nèi)容。
3、工傷私了一次性賠償協(xié)議書范本1 用人單位: 勞動(dòng)者: 根據(jù)中華人民共和國勞動(dòng)法、中華人民共和國勞動(dòng)合同法等法律、法規(guī)的規(guī)定,用人單位與勞動(dòng)者在平等、自愿的基礎(chǔ)上,就工傷賠償事宜,達(dá)成如下協(xié)議,以共同遵守、履行。
受了工傷后簽了私了協(xié)議,還能起訴嗎?
對(duì)仲裁裁決不服的,除本法另有規(guī)定的外,可以向人民法院提起訴訟。
經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)調(diào)解達(dá)成協(xié)議的,協(xié)議書已經(jīng)送達(dá)發(fā)生法律效力,不可以起訴,但可以申請(qǐng)?jiān)賹彙V俨猛ピ谧鞒霾脹Q前,應(yīng)當(dāng)先行調(diào)解。調(diào)解達(dá)成協(xié)議的,仲裁庭應(yīng)當(dāng)制作調(diào)解書。調(diào)解書應(yīng)當(dāng)寫明仲裁請(qǐng)求和當(dāng)事人協(xié)議的結(jié)果。
簽了私了協(xié)議后還能不能起訴根據(jù)實(shí)際情況而定。
法律主觀:簽了合理的賠償協(xié)議后一般不能再向法院起訴。雙方在簽訂賠償協(xié)議時(shí)應(yīng)對(duì)其傷勢(shì)程度存在正確認(rèn)知和預(yù)見,賠償款應(yīng)已考慮未來因素,賠償協(xié)議一經(jīng)簽字即產(chǎn)生法律效力,但存在欺詐、脅迫或顯示公平等情形的可以反悔。
法律分析:一般情況下,簽訂工傷賠償協(xié)議書后,是不可以在向法院起訴的。
工傷簽了私了協(xié)議書后反悔起訴有用嗎
1、沒有用。私了簽訂的賠償協(xié)議,是合法有效的,是不能反悔的。如果當(dāng)事人的任何一方,認(rèn)為簽訂賠償協(xié)議時(shí)存在重大誤解、顯失公平的,或者存在欺詐、脅迫的手段簽訂的,可以起訴要求撤銷賠償協(xié)議,由法院重新按照規(guī)定進(jìn)行判決。
2、如果用人單位按工傷保險(xiǎn)條例對(duì)你做的賠償,并雙方承諾放棄日后追究對(duì)方責(zé)任的權(quán)力,則不能再追究了。如果協(xié)議顯示不公平,則可以起訴確認(rèn)合同無效,重新主張賠償金額。日后發(fā)生的后續(xù)醫(yī)療費(fèi)還可以要求。
3、法律主觀:工傷私了若簽協(xié)議書之前,沒有上報(bào)給社保行政機(jī)構(gòu)的,協(xié)議屬于無效的;若上報(bào)了社保行政機(jī)構(gòu),雙方具有完全民事行為能力,且意思表示真實(shí)的,協(xié)議書有法律效力。
雙方私了工傷協(xié)議怎樣寫有效
1、工傷私了一次性賠償協(xié)議書范本1 用人單位: 勞動(dòng)者: 根據(jù)中華人民共和國勞動(dòng)法、中華人民共和國勞動(dòng)合同法等法律、法規(guī)的規(guī)定,用人單位與勞動(dòng)者在平等、自愿的基礎(chǔ)上,就工傷賠償事宜,達(dá)成如下協(xié)議,以共同遵守、履行。
2、工傷私了協(xié)議應(yīng)當(dāng)寫明當(dāng)事人的姓名或者名稱和住所;工傷的發(fā)生原因、經(jīng)過;各當(dāng)事人之間的過錯(cuò);賠償?shù)捻?xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn);支付賠償?shù)臅r(shí)間、地點(diǎn)、方式;以及違約責(zé)任等內(nèi)容。
3、本協(xié)議是根據(jù)國務(wù)院《工傷保險(xiǎn)條例》、《___市工傷保險(xiǎn)條例》、《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》及其他相關(guān)規(guī)定達(dá)成,甲乙雙方完全知悉、理解這兩個(gè)條例及相關(guān)規(guī)定的內(nèi)容,清楚乙方工傷的賠償項(xiàng)目及數(shù)額。
4、本協(xié)議為一次性終結(jié)處理協(xié)議,雙方當(dāng)事人應(yīng)以此為斷,全面切實(shí)履行合同不得再以任何理由糾纏。乙方今后身體或精神出現(xiàn)任何問題均與甲方無關(guān)。
在工傷和老板簽了協(xié)議后,可以起訴的情況下,私了協(xié)議書怎么寫才有效?首先,私了協(xié)議書必須是雙方共同擬定的,并且應(yīng)該明確表明雙方的權(quán)利和義務(wù)。其次,協(xié)議書中應(yīng)該包括當(dāng)事人的真實(shí)姓名、住址、身份證號(hào)碼以及個(gè)人信息。此外,在協(xié)議書中還應(yīng)當(dāng)清楚地表明事實(shí)依據(jù)、法律依據(jù)和理由。最后,雙方應(yīng)當(dāng)在協(xié)議書中簽字蓋章并加蓋法人或者機(jī)關(guān)的公章,這樣才能使協(xié)議書生效。總之,要想使私了協(xié)議書有效,必須遵循上述要求;否則將無法保障受傷者的權(quán)利。
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