導(dǎo)致合同債權(quán)債務(wù)關(guān)系的內(nèi)容變更有什么條件

項目!!!!!變更或解除的條件是什么?兩者有何區(qū)別?

一、合同變更的條件：須經(jīng)當事人協(xié)商一致，方可變更合同。當事人協(xié)商一致是變更合同的一般條件和必要前提。

二、合同解除是指合同有效成立之后，根據(jù)法律規(guī)定或因當事人一方的意思表示或者雙方的協(xié)議，使基于合同發(fā)生的民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系歸于消滅的一種法律行為。

三、區(qū)別：

1、當事人的意見：

（1）變更：合同變更必須取得當事人的同意。

（2）解除：是指當事人一方在法定解除合同的條件成立時，直接行使解除權(quán)而事先不必征得對方當事人的同意。

2、修改的結(jié)果：

（1）合同變更是對原合同的非實質(zhì)性條款進行修改或補充，而并非根本改變合同的實質(zhì)內(nèi)容，更不需要消滅原合同關(guān)系，它只是對原合同的部分內(nèi)容進行調(diào)整。

（2）合同解除則要消滅原有的合同關(guān)系，終止合同的履行。

3、與補救之間的關(guān)系：

（1）合同變更并非與補救聯(lián)系在一起，一方違約之后，非違約方也并不產(chǎn)生合同變更的權(quán)利，而往往需要采用合同解除等補救措施。

（2）合同解除是一種違約后的補救措施，它是在合同一方根本違約的情況下，另一方可以享有的合同解除權(quán)。

4、溯及既往的效力：

（1）合同變更因沒有消滅原合同關(guān)系，因此，也就不產(chǎn)生溯及既往的問題。變更的效力一般只涉及到合同未履行部分，當事人只按合同變更后的內(nèi)容履行，變更前已履行的部分則不再變動。

（2）合同的解除將使合同關(guān)系消滅，因而在某些情況下會發(fā)生溯及既往的效力。尤其是在一方違約的情況下，非違約方不僅有權(quán)解除合同，而且有權(quán)要求違約方賠償損失。

合同變更的條件是什么,可變更合同的情形有哪些?

合同的變更屬于法律關(guān)系的變更，遵循法律關(guān)系變更的一般規(guī)則，如今社會，合同變更是很重要的，特別是遇到一些特殊情形的時候。那么，合同變更的條件是什么呢?可變更合同的情形有哪些呢?下面將由為大家詳細介紹相關(guān)內(nèi)容，希望對大家有所幫助。

一、合同變更是什么?

合同變更是在不改變主體而使權(quán)利義務(wù)發(fā)生變化的現(xiàn)象。合同變更不僅在實踐中司空見慣，也是合同制度的重要內(nèi)容。我國《合同法》第2條規(guī)定“本法所稱合同是平等主體的自然人、法人、其他組織之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議”。此條可見變更在合同法中的重要地位。合同變更有依法律行為變更、依裁判變更以及依法律規(guī)定變更三種方式。

二、合同變更的條件是什么?

合同變更應(yīng)當具備以下條件:

1、已存在著合同關(guān)系

合同的變更，是改變原合同關(guān)系，無原合同關(guān)系便無合同變更的對象。在合同無效、可撤銷的合同被撤銷、效力未定的合同效力未被追認等情形下，由于不存在合同關(guān)系，因此不發(fā)生合同的變更。

2、合同內(nèi)容發(fā)生變化

合同內(nèi)容的變更通常包括:標的變更;標的物數(shù)量的增減;標的物品質(zhì)的改變;價款或酬金的增減;履行期限的變更;履行地點的改變;履行方式的改變;結(jié)算方式的改變;所附條件的增添或除去;單純債權(quán)變?yōu)檫x擇債權(quán);擔保的設(shè)定或消失;違約金的變更;利息的變化等。

3、合同的變更依當事人協(xié)議或法院裁決

基于法律的直接規(guī)定而變更合同，法律效果可直接發(fā)生，不以法院的裁決或當事人協(xié)議為必經(jīng)程序。合同的變更須經(jīng)法院裁決程序的，不論是撤銷還是變更，均須經(jīng)過法院裁決。合同的變更基于形成權(quán)人單方意思表示的，例如選擇權(quán)人行使選擇權(quán)，當事人一方使合同變更。除此以外的合同變更，一律由當事人各方協(xié)商一致。

4、須遵守法律要求的方式

對合同的變更法律要求采取一定方式，須遵守此種要求。當事人協(xié)議變更合同，有時需要采有書面形式，有時則無此要求。債務(wù)人違約而變更合同一般不強求特定方式。

法律、行政法規(guī)規(guī)定變更合同應(yīng)當辦理批準、登記等手續(xù)的，依照其規(guī)定。

三、可變更合同的情形有哪些?

可變更合同包括以下情形:

(一)因重大誤解訂立的合同，當事人一方(即雙方當事人)均享有撤銷請求權(quán)。

重大誤解構(gòu)成要件

1、合同一方或者雙方對合同主要內(nèi)容發(fā)生了重大誤解;

2、合同雙方均無主觀上的故意;

3、合同一方基于重大誤解而訂立合同;

4、誤解必須是重大的。

(二)在訂立合同時顯失公平的合同，當4、誤解必須是重大的。事人一方(即雙方當事人)均享有撤銷請求權(quán)。

合同的顯示公平是指合同一方當事人利用自身優(yōu)勢，或者利用對方?jīng)]有經(jīng)驗等情形，在與對方簽訂合同中設(shè)定明顯對自己一方有利的條款，致使雙方基于合同的權(quán)利義務(wù)和可觀利益嚴重失衡，明顯違反公平原則。

雙方簽訂的合同中設(shè)定了某些看似對一方明顯不利的條款，但設(shè)立該條款是雙方當事人真實的意思表示，其實質(zhì)恰恰在于衡平雙方的權(quán)利義務(wù)。在此情形下，合同一方當事人以顯示公平為由請求撤銷該合同條款的，不應(yīng)予以支持。

顯失公平的撤銷權(quán)條件

1、有償合同;

2、合同雙方權(quán)利義務(wù)顯著不平等，明顯背離公平原則;

3、該不公平系一方利用優(yōu)勢或者對方?jīng)]有經(jīng)驗所致。

認定顯示公平可以從以下兩個方面進行考察

1、合同對一方當事人是否明顯不公平:

(1)雙方當事人權(quán)利義務(wù)是否對等;

(2)一方獲得的利益或者另一方所受損失是否違背法律或者交易習慣等。

2、合同訂立中一方是否故意利用其優(yōu)勢或者對方輕率、沒有經(jīng)驗，即利益受損一方是否因為無經(jīng)驗或者對合同相關(guān)內(nèi)容缺乏正確的認識能力，或者因某種急迫的情況，并非出于真正的自愿而接受了對方提出的合同條件。

(三)一方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立的合同，僅受損害方享有撤銷請求權(quán)。

1、欺詐

一方當事人故意告知對方虛假情況，或者故意隱瞞真實情況，誘使對方當事人作出錯誤意思表示的，可以認定為欺詐行為。

欺詐構(gòu)成要件:

(1)合同一方具有欺詐的故意;

(2)合同一方實施了欺詐行為;

(3)合同向?qū)Ψ揭虼俗鞒鲥e誤的意思表示;

(4)合同向?qū)Ψ降腻e誤意思表示與欺詐行為之間存在因果關(guān)系。

2、脅迫

以給公民及其親友的生命健康、榮譽、名譽、財產(chǎn)等造成損害，或者以給法人的榮譽、名譽、財產(chǎn)等造成損害為要挾，迫使對方作出違背真實的意思表示的，可以認定為脅迫行為。

脅迫的構(gòu)成要件:

(1)須有脅迫的故意;

(2)須有脅迫行為;

(3)脅迫缺乏正當性，即脅迫的手段具有非正當性或者目的具有非正當性;

(4)相對人因脅迫而產(chǎn)生恐懼，并因此訂立了合同。

3、乘人之危

一方當事人乘對方處于危難之機，為牟取不正當利益，迫使對方作出不真實的意思表示，嚴重損害對方利益的，可以認定為乘人之危。

乘人之危構(gòu)成要件:

(1)相對方處于危難或者緊迫需要之際;

(2)合同一方乘人之危;

(3)雙方因此訂立了合同，該合同明顯嚴重不利于相對方。

以上就是為大家整理的“合同變更的條件是什么，可變更合同的情形有哪些?”的相關(guān)內(nèi)容，我們可以知道，合同變更要符合四個條件，實踐中可變更合同的情形是有很多的。

簡述合同變更的條件

法律主觀：

（一）已存在著合同關(guān)系。,合同的變更，是改變原合同關(guān)系，無原合同關(guān)系便無合同變更的對象。在合同無效、可撤銷的合同被撤銷、效力未定的合同效力未被追認等情形下，由于不存在合同關(guān)系，因此不發(fā)生合同的變更。,（二）合同內(nèi)容發(fā)生變化。,合同內(nèi)容的變更通常包括：標的變更；標的物數(shù)量的增減；標的物品質(zhì)的改變；價款或酬金的增減；履行期限的變更；履行地點的改變；履行方式的改變；結(jié)算方式的改變；所附條件的增添或除去；單純債權(quán)變?yōu)檫x擇債權(quán)；擔保的設(shè)定或消失；違約金的變更；利息的變化等。,（三）合同的變更須依當事人協(xié)議或依法律直接規(guī)定及法院裁決，有時依形成權(quán)人的意思表示。,基于法律的直接規(guī)定而變更合同，法律效果可直接發(fā)生，不以法院的裁決或當事人協(xié)議為必經(jīng)程序。合同的變更須經(jīng)法院裁決程序的，不論是撤銷還是變更，均須經(jīng)過法院裁決。合同的變更基于形成權(quán)人單方意思表示的，例如選擇權(quán)人行使選擇權(quán)，當事人一方使合同變更。除此以外的合同變更，一律由當事人各方協(xié)商一致。,（四）須遵守法律要求的方式。,對合同的變更法律要求采取一定方式，須遵守此種要求。當事人協(xié)議變更合同，有時需要采有書面形式，有時則無此要求。債務(wù)人違約而變更合同一般不強求特定方式。,（一）協(xié)商一致原則。,《民法典》第五百四十三條當事人協(xié)商一致，可以變更合同。,（二）法定事由原則。即當事人單方依法變更合同的原則，指一方當事人因為出現(xiàn)了法定事由，主要是合同中存在欺詐、脅迫、重大誤解、顯失去公平等情況，導(dǎo)致合同權(quán)利義務(wù)對一方當事人不合理、不公正。基于此，一方當事人可以依法請求對方當事人協(xié)商變更合同，或者行使合同變更權(quán)，請求法院或者總裁機構(gòu)裁判變更合同。,勞動者如果認為原來的勞動合同的部分內(nèi)容需要修改，應(yīng)該事先告訴用人單位，并且要經(jīng)過用人單位的同意。但是，在這之前勞動者應(yīng)該進行認真考慮，因為這件事涉及到雙方的權(quán)利和義務(wù)。,勞動合同的變更也應(yīng)該和勞動合同的簽訂一樣，在平等自愿，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上進行，并且不能違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定，任何一方不能擅自變更勞動合同。,盡管《勞動法》對勞動合同的條件沒有作規(guī)定，但是，勞動合同的變更不是沒有條件的。一般來說，勞動合同變更的條件大致有以下三個方面：,（一）用人單位方面的原因，例如用人單位調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)、轉(zhuǎn)產(chǎn)、企業(yè)合并、分立等；,（二）就業(yè)者方面的原因，例如因意外事故致傷、致殘，經(jīng)勞動鑒定委員會確認部分喪失勞動能力，用人單位需要另行安排工作的；,（三）客觀方面的原因，例如國家經(jīng)濟政策的調(diào)整，自然災(zāi)害的影響等。勞動合同變更時，雙方當事人應(yīng)當再簽訂一份勞動合同變更通知或協(xié)議，采取書面形式才具有法律效力。,合同一方是不能單方面變更的，這是無效的，雙方協(xié)商好的變更是有效的。

法律客觀：

《中華人民共和國民法典》

第五百四十三條

當事人協(xié)商一致，可以變更合同。

《中華人民共和國民法典》

第五百三十三條

合同成立后，合同的基礎(chǔ)條件發(fā)生了當事人在訂立合同時無法預(yù)見的、不屬于商業(yè)風險的重大變化，繼續(xù)履行合同對于當事人一方明顯不公平的，受不利影響的當事人可以與對方重新協(xié)商；

在合理期限內(nèi)協(xié)商不成的，當事人可以請求人民法院或者仲裁機構(gòu)變更或者解除合同。

人民法院或者仲裁機構(gòu)應(yīng)當結(jié)合案件的實際情況，根據(jù)公平原則變更或者解除合同。